要参加湖北教师招聘考试的面试了,急求一篇面试的说课模板。

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-05
教师招考面试说课模板,有没有那种万能的模板?

您好,中公教育为您服务。
亲,现在不管是公务员还是事业单位面试都不提倡万能模板了,教师就更不会有了。因为教师招考面试形式主要是试讲和说课形式,所以所谓万能模板根本不适合教师招考面试。
您可以关注中公教师考试网,这里有教师招聘考试相关信息和教师资格证考试相关信息及备考指导和资料。希望可以帮您!!!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

什么叫说讲课啊?讲课就是讲课,说课就是说课,有区别的。
讲课和说课之前都是先抽签,确定顺序,轮到你的时候会带你去备课室,这时给你要讲的内容和材料,你有30分钟时间准备,等时间到了就是去面试官面前讲课或者说课,时间一般是15分钟。
要真是说讲课就是先说课,后讲课,把你说的再实际演示一遍。

湖北教师招聘面试万能说课稿模板
各位老师好:今天我说课的课题是《 》。

下面我对本课题进行分析:

一、说教材(地位与作用)
《 》是人教版必修教材第 单元第 个课题。在此之前,学生们已经学习了 ,这为过度到本课题的学习起到了铺垫的作用。因此,本课题的理论、知识是学好以后课题的基础,它在整个教材中起着承上启下的作用。
二、说教学目标
根据本教材的结构和内容分析,结合着 年级学生他们的认知结构及其心理特征,我制定了以下的教学目标:
1. 知识与技能目标
2. 过程与方法目标
3. 情感与价值观目标
三、说教学的重难点
本着 新课程标准,在吃透教材基础上,我确定了以下教学重点和难点。
教学重点:重点的依据是只有掌握了 ,才能理解和掌握 。
教学难点:难点的依据是 较抽象,学生没有这方面的基础知识。
为了讲清教材的重难点,使学生能够达到本课题设定的教学目标,我再从教法我学法上谈谈。
四、说教法。
我们都知道x是一门培养人的 能力的更要学科。因此,在教学过程中,不仅要使学生“知其然”,还要使学生“知其所以然”。我们在以师生既为主体又为客体的原则下,展现获取理论知识、解决实际问题的思维过程。
考虑到 年级学生的现状,我主要采取设置情景教学法,让学生积极主动地参与到教学活动中来,使他们在活动中得到认识和体验,产生践行的愿望。培养学生将课堂教学和自己的经验结合起来,引导学生主动去发现周边的客观事物,发展思辨能力,注重滨心理状况。当然老师自身也是非常重要的教学资源。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生,调动起学生参与活动的积极性,激发学生对解决实际问题的渴望,并且要培养学生以理论联系实际的能力,从而达到最佳的教学效果。基于本课题的特点,我主要采用了以下的教学方法:
1. 直观演示法:利用图片等手段进行直观演示,激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛,促进学生对知识的掌握。
2. 活动探究法:引导学生通过创设情景等活动形式获取知识,以学生为主体,使学生的独立探索性得到了充分的发挥,培养学生的自觉能力、思维能力、活动组织能力。
3. 集体讨论法:针对学生提出的问题,组织学生进行集体和分组语境讨论,促使学生在学习中解决问题,培养学生团结协作的精神。
由于本课题内容与社会现实生活的关系比较密切,学生已经具有了直观的感受,可以让学生自己阅读课本并思考,例举社会上存在的一些有关的经济现象,在老师的指导下进行讨论,然后进行归纳总结,得出正确的结论。这样有利于调动学生的积极性,发挥学生的主体作用,让学生对本框题知识的认知更清晰、更深刻。
五、说学法
我们常说:“现代的文盲不是不懂字的人,而是没有掌握学习方法的人”,因而,我在教学过程中特别重视学法的指导。让学生从机械的“学答”向“学问”转变,从“学会”向“会学”转变,成为学习的真正的主人。这节课在指导学生的学习方法和培养学生的学习能力方面主要采取以下方法:思考评价法、分析归纳法、自主探究法、总结反思法。
最后我具体来谈谈这一堂课的教学过程。
六、说教学过程
在这节课的教学过程中,我注重突出重点,条理清晰,紧凑合理,各项活动的安排也注重互动、交流,最大限度的调动学生参与课堂的积极性、主动性。
1. 导入新课:(2~3分钟)
由上节课演过的知识和教材开头的情景设置导入新课。导语设计的依据:一是概括了旧知识,引出新知识,温故而知新,使学生的未知欲望。这是教学非常重要的一个环节。
2. 讲授新课:(35分钟)
在讲授新课的过程中,我突出教材的重点,明了地分析教材的难点。还根据教材的特点,学生的实际、教师的特长,以及教学设备的情况,我选择了多媒体的教学手段。这些教学手段的运用可以使抽象的知识具体化,枯燥的知识生动化,乏味的知识兴趣华。还重视教材中的疑问,适当对题目进行引申,使它的作用更加突出,有利于学生对知识的串联、积累、加工,从而达到举一反三的效果。
3. 课堂小结:(2~3分钟)
课堂小结的目的是强化认识,可以把课堂传授的知识尽快地转化为学生的素质;简单扼要的课堂小结,可使学生更深刻地理解 理论在实际生活中的应用,并且逐渐地培养学生形成良好的个性。
4. 板书设计:
我比较注重直观地、系统的板书设计,并及时地体现教材中的知识点,以便于学生能够理解掌握。我的板书设计是:
5. 布置作业。
针对 年级学生素质的差异,我进行了分层训练,这样做既可以使学生掌握基础知识,又可以使学有余力的学生有所提高,从而达到拔尖和“减负”的目的。我布置的课堂作业是:
七、说小结
1. 对教材内容的处理。
根据新课程标准的要求、知识的跨度、学生的认知水平,我对教材内容的增有减。
2. 教学策略的选用
(1) 运用了模拟活动,强化学生的生活体验。教材这部分知识所对应的 现象,学生具有了一定的生活体验,但是缺乏对这种体验的深入思考。因此在进一步强化这种体验的过程中我进行了思考和认知,使乱放从学生的生活中来,从学生的思考探究中来,有助于提高学生的兴趣,有助于充分调动学生现有的知识,培养学生的各种能力,也有助于实现理论知识与实际生活的交融。
(2) 组织学生探究知识形成新的知识。我从学生的生活体验入手,运用案例等形式创设情境呈现问题,使学生在自主探索、合作交流的过程中,发现问题、分析问题、解决问题,在问题的分析、解决问题的方法、这样做既有利于发展学生的理解、分析、概括、想象等创新思维能力,又有利于学生表达、动手、协作、等实践能力的提高,促进学生全面发展,力求实现教学过程与教学结果并重,知识与能力并重的目标。也正是由于这些认识来自于学生自身的体验,因此学生不仅“懂”了,而且“信”了从内心上认同这些观点,进而能主动地内化为自己的情感、态度、价值观,并融入到实践活动中去,有助于实现知、行、信的统一。
八、结束语
各位领导、老师们,本节课我根据 年级学生的心理特征及其认知规律,采用直观教学和活动探究的教学方法,以‘教师为主导,学生为主体’,教师的“导”立足于学生的“学”,以学法为重心,放手让学生自主探索的学习,主动地参与到知识形成的整个思维过程,力求使学生在积极、愉快的课堂气氛中提高自己的认识水平,从而达到预期的教学效果。我的说课完毕,谢谢!

您好,中公教育为您服务。

您好,这里给你一篇2014年湖北教师招聘考试面试说课万能模板:

各位评委老师上午/下午好!:

我说课的题目是义务教育课程标准试验教科书《XX》*年级*册第*章*****第*节*****的****内容,此内容为本节的第*课时。

我说课的程序主要有以下********等四个部分,分别为教材分析、说教法、说学法、教学过程。下面具体展开:

一、说教材

阐明本课教材的地位和作用和确定教学目标。本课时内容主要包括****和****等部分,属于********的范围,是在学习了**内容的基础上(或为学习以后**内容做知识准备)的知识,《课程标准》的要求是**************,据此我确定以下教学目标:

1、知识与技能:(学生识记的基本内容)

2、过程与方法:(基本技能和能力发展)

3、情感、态度与价值观:根据知识的****特点,确定通过学习本节实现****(情感、态度和价值观)的培养

教学重点:根据《课程标准》要求把*****确定为本节的重点

教学难点:根据(知识**特点、学生已有知识储备或理解能力)确定****为本节难点。

根据以上教学目标将详讲***,略讲****,以突出**重点和突破难点

二、说教法

根据以上教材分析,为促进学生的**能力发展,对****知识将采用***教法,为落实重点采用**教法;为突破难点采用**教法。教法的选择,一般仍有两个方面的根据:

(1)依据不同的教学内容以及教学目标;

(2)根据学生的特征(认知水平和知识基础)

教法可以分为单一和综合两种类型。单一的教法又具体有讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法、演示法、参观法、练习法、实验法和实习作业法等;综合的教法如果按学科来分,包括语文科的“读--议--讲--练”四字教学法、“情境教学法”(李吉林)“导读教学法“(钱梦龙),数学科的“尝试教学法”(邱学华)、“范例教学法”以及英语科的“任务型教学法”等。

三、说学法

为使所学知识能较好的纳入学生已有的知识体系,促进学生的智能发展,对**知识将分别采用(材料分析法、读图发现法、归纳总结法等等)

为落实教学目标将着重做好以下练习:对****知识通过填空、连线、材料、表格、选择、读图等进行训练。说学法时,具体要说清两大问题:(1)针对本课教材特点及教学目标,学生宜采用怎样的学习方法来学习它?这种学法的特点怎样?如何在课堂上操作?(2)在本节课中,教师要做怎样的学法指导?怎样使学生在学会过程中达到会学?怎样在教学过程中恰到好处地融进学法指导?

四、说教学过程

教学过程具体包括说怎样铺垫、如何导入、新课怎样进行、练习如何设计、如何结课、时间如何支配、如何通过多媒体辅助教学加大课堂的密度、强化认知效果。

1、(创设情景、激发兴趣、复习回顾等),导入新课

通过****来(创设情景、激发兴趣、复习回顾等)导出本节课所学知识,板书课题

2、(导学结合、图文研习、探究发现等),讲授新课

注意:a各步骤清晰流畅

b用多媒体时语言是:媒体展示(材料、地图、练习等)

c学生活动和教师活动明确,活动说明意图(围绕三维目标)

d框题间要有过渡语言

e有创新的做法着重说

f告诉评委:以上是我的板书设计(条理、知识主干、创新不是简单的知识点排列)

3、课堂小结:(回顾小结、指板书小结、媒体展示脉络小结、学生自我小结等),并指出重、难点。

4、巩固练习:(此步有无可根据教学过程调节)

5、作业设置:

以上是我的说课内容(或说课完毕),谢谢各位评委!


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。



  • 要参加湖北教师招聘考试的面试了,急求一篇面试的说课模板。
    答:培养学生将课堂教学和自己的经验结合起来,引导学生主动去发现周边的客观事物,发展思辨能力,注重滨心理状况。当然老师自身也是非常重要的教学资源。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生,调动起学生参与活动的积极性,激发学生对解决实际问题的渴望,并且要培养学生以理论联系实际的能力,从而达到最佳的教学...
  • 马上要面试了,谁知道湖北教师编制招聘的面试题?
    答:您好,课观教育为您解答 由于湖北省不统一组织教师招聘考试,所以各地区各学校的教师招聘考试的面试形式也有所不同,但是根据往年面试形式来看,武汉市一般以结构化和说课为主。结构化是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试...
  • 教师招聘考试面试需要注意哪几方面的问题?
    答:一、注意妆容和服饰在去面试的时候,我们要给考官良好的第一印象,因为以后要成为一名人民教师,所以要化淡妆,不要浓妆艳抹,同时刘海不能遮住眼睛,如果是染了一些比较艳丽的发色,尽量将它染成黑的。同时服饰还需要符合自己所教授学生的年龄层次,大家需要注意一下自己面试的是小学初中还是高中,每个层次...
  • 教师招聘考试结构化面试流程
    答:1、入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试,其余应试者在休息室等候。2、面试开始,由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场,并通知下一名候考人准备。3、开场白。考场设一名主考官,4至6名考官。应试者进入面试室入座后,主考官会有一段相对轻松的开场白:“你好,首先祝贺你顺利通...
  • 教师招聘考试中结构化面试,怎么进行?
    答:二、结构化面试的特点结构化面试的系统结构性主要表现在以下几个方面:(一)考题规范化 1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取,教师招录一般为5-7个测评要素;2.针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;4.有统一的评分...
  • 2015湖北教师资格面试流程是什么样的?
    答:湖北省教师资格面试流程如下:笔试成绩查询合格后,考生要在网站上报名参加面试考试。面试考试当天的基本流程是这样:现在中公资深讲师为大家具体说说这几个环节中应该注意的事项:第一,在候考室,抽取的试讲题目统一是由教育部考试中心研制的面试测评系统提供,考生在电脑上抽取题目,考题由电脑直接打印。实践...
  • 教师招聘笔试通过后才能参加面试
    答:教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。以上就是,对教师招聘笔试通过后才能参加面试的全部回答。
  • 参加教师招聘考试需要了解哪些信息?
    答:参加教师招聘考试需要了解的信息主要包括以下几个方面:招聘公告:首先,你需要关注教育部门或者学校发布的招聘公告,了解招聘的具体要求和条件,包括招聘的学科、年级、人数等。同时,也要关注报名的时间、地点和方式,以及考试的时间、地点和形式。考试内容:教师招聘考试的内容通常包括笔试和面试两部分。笔试...
  • 教师招聘考试笔试过了之后,再准备面试有一个现场审核,去的时候需要拿什...
    答:身份证、居民户口簿或人事关系证明(在户口所在地报名的考生提交居民户口簿,在工作单位所在地报名的考生提交人事关系管理部门出具的人事关系证明)、学历证书等材料的原件到各市指定的现场报名点进行资格审核
  • 我想明年参加湖北省的教师招聘考试,可是不太了解情况,请参加过的朋友解...
    答:3、各级各类校非师范专业毕业申请教师资格应参加教师资格认定机构组织面试、试讲(申请历师范专业毕业员免于面试、试讲)4、具良身体素质理素质传染性疾病精神病史按《申请认定教师资格员体检标准及办》教师资格认定机构指定县级医院体检合格 4报名需要历证、身份证、照片 5.没教师资格证肯定取式编制 具体报名...