济宁教师招聘考什么？
一、济宁教师招聘考试内容
济宁教师招聘考试一般会分为两种科目：教育基础知识、公共基础知识 。
（1）教育基础知识 包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
（2）公共基础知识 包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
二、济宁教师招聘考试科目占比
在济宁教师招聘考试中，有三种形式：分别是跟随山东省统考、市级组织统考以及各县区的单独考试。
不管是统考还是县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分县区考试中，比如2019年嘉祥教师招聘就包含一道价值30分的教育写作。
综合2019济宁教师招聘考试内容，我们总结了一些考试内容的规律：教基+公基、教基+公基+教育写作的 形式。
一、济宁教师招聘考试内容
济宁教师招聘考试一般会分为两种科目：教育基础知识、公共基础知识 。
（1）教育基础知识 包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
（2）公共基础知识 包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
二、济宁教师招聘考试科目占比
在济宁教师招聘考试中，有三种形式：分别是跟随山东省统考、市级组织统考以及各县区的单独考试。
不管是统考还是县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分县区考试中，比如2019年嘉祥教师招聘就包含一道价值30分的教育写作。
综合2019济宁教师招聘考试内容，我们总结了一些考试内容的规律：教基+公基、教基+公基+教育写作的 形式。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
2、笔试考试的类别
通过2019年山东教师招聘考试公告我们不难发现，考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，例如：潍坊、滨州、东营，往年均以公共基础知识和教育基础知识作为主要考察范围，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。
3、考情分析
由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。
以上就是为大家梳理的“2020济宁教师招聘考试笔试科目考什么”的内容啦，小伙伴有想要准备教师招聘考试的，现在就要着手准备了，毕竟时不待我!大家有什么问题可以戳我们哟
2020济宁教师招聘笔试内容和往年不同：
市属、鱼台及邹城
笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
任城、兖州、曲阜等其他地区
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
答：1. 山东济宁邹城教师招聘考试通常在7月或8月举行，也有可能在11月。考试每年举办一次，具体的考试日期请密切关注相关公务员考试信息发布平台。建议加入教育招聘交流群组，以获取最新动态，避免信息闭塞。2. 笔试部分是教师招聘考试的重要组成部分，采用百分制评分。笔试内容分为基础知识和专业知识两大块，其中...
答：教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识。学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。在教师...
答：1、2020济宁教师招聘笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考...
答：济宁教师招聘考试题型错综复杂，不只有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，还可能会考察作文、教学设计这样难度更高的题型，一般会在报名网站上距离笔试前一周公布。所以大家在备考刷题时一定要注意以下几点：第一，要充分认识做题的重要性，一切学习最终都要落实于做题的...
答：济宁教师招聘笔试近三年均为教学基础知识70%+公共基础知识30%。教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。题型上面，主观题占比在逐年上升。济宁教师招聘面试...
答：笔试采用百分制，只考一科。报考教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、教材教法、时事政治等。报考非教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、法律法规、时事政治等。笔试设定最低合格分数线，由济宁市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定...
答：济宁教师招聘考试一般会分为两种科目：教育基础知识、公共基础知识 。（1）教育基础知识 包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;教育基础知识中：教育学与心理学是重点;教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、...
答：2020济宁教师招聘笔试内容和往年不同：市属、鱼台及邹城 笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。任城、兖州、曲阜等其他地区 笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育教学...
答：专业知识：考察应聘者对所应聘岗位所需专业知识的掌握程度和理解能力，包括相关学科的基础理论和实践技能等方面。2、教学能力：考察应聘者的教学能力和教育教学理论水平，包括教学设计、教学组织和教学实施等方面。3、学术能力：考察应聘者的学术水平和科学研究能力，包括科研项目、学术论文、获奖情况等方面。
答：山东教师招聘一般考以下内容：山东教师招聘考情比较复杂，不同的地区考的内容都不一样。尤其是今年统考还取消，对于那些原计划参加统考的地区的考生来说，更要了解清楚今年到底考什么。从往年山东教招的考情来看，山东教师招聘的考试内容主要考察三个学科，即公基、教基和学科。组合形式主要分六种情况：教...
