在北京，月薪9400，扣除五险一金及所得税，到手的能有多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-28
北京个人所得税加五险一金的计算
扣除五险一金金工资只有3187元，低于个人所得税扣除额3500元，不要交个人所得税。
公式：应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
在北京,月薪9400,扣除五险一金及所得税,到手的能有多少
答：扣除五险一金拿到手的工资=税前月薪4100-五险一金金913=3187元 扣除五险一金金工资只有3187元，低于个人所得税扣除额3500元，不要交个人所得税。公式：应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
在北京,月薪9400,扣除五险一金及所得税,到手的能有多少啊?
答：9400减去五险一金的费用=（A），就是你应该缴纳个税的费用，现在个税起征点仍然是2000，您应该是位于现行的个税的第四阶梯，税率是20%，速算扣除数是375，所以你应该缴纳的费用是：（A-2000）*20%-375 希望能对您有所帮助，如满意，望采纳！
我的工资是9400元,税后是多少?
答：假如9400元是扣完五险一金,子女抚养费,父母赡养费的工资,则税后是:9400-(9400-5000)x3%=9268(元)起征点5000元,应纳税所得额4400元,适用税率3%,应缴税款132元。
请问月薪9400元交完五险一金后,剩余多少钱?
答：五险一金合计: 16~23%，1504~2162元。
当月工资扣除五险一金
答：例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。给你个例题你大概就明白了，税后就是实际拿到手的钱哦，可能是你们财务...
2019年工资9400每月纳税多少?
答：如果月工资9400去掉五险一金的话，可能到时候如果不满8000的话，减掉5000的生计费，然后是在3000档以内的话是3%的税率，也就是最多交90元。
2019年工资9400每月纳税多少?
答：如果月工资9400去掉五险一金的话，可能到时候如果不满8000的话，减掉5000的生计费，然后是在3000档以内的话是3%的税率，也就是最多交90元。
吴叔叔3月份收入为9400元,他3月份应纳税多少元?
答：应该缴纳的五险一金：9400×10.2%+3=961.8（元）扣除五险一金后的收入为：9400-961.8=8438.2(元)应该纳税金额：(8438.2-3000)×10%=543.82（元）所以他3月份应纳税543.82元
五险一金扣1500工资大概收入是多少
答：收入约在6500~9400元。如五险一金扣除1500元，根据五险一金的扣除比例和基本工资计算，收入在约6500元到9400元之间。五险一金在单位和个人之间的缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%等。
税后工资包括五险一金吗
答：税后工资不包括五险一金。税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
养老保险：8200×0.08 = 656
医疗保险：164＋3= 167
失业保险：16.2
住房公积金 ： 8200×0.1=820
应税金额 ＝ 8200 - 656 - 167 - 16.2 - 820 = 6540.8
应交个人所得税 ＝ 175 ＋ 2540.8*0.15 = 556.12
拿到金额 ＝ 6540.8 - 556.12 = 5984.68
看单位给你扣除五险的比例是多少，不同的单位扣除比例不一样，比如公积金可以在7-12%，一般情况下最终能拿7,8千，不会超过9000元。
扣除五险一金拿到手的工资=税前月薪4100-五险一金金913=3187元扣除五险一金金工资只有3187元，低于个人所得税扣除额3500元，不要交个人所得税。
公式：应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
答：扣除五险一金拿到手的工资=税前月薪4100-五险一金金913=3187元 扣除五险一金金工资只有3187元，低于个人所得税扣除额3500元，不要交个人所得税。公式：应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
答：9400减去五险一金的费用=（A），就是你应该缴纳个税的费用，现在个税起征点仍然是2000，您应该是位于现行的个税的第四阶梯，税率是20%，速算扣除数是375，所以你应该缴纳的费用是：（A-2000）*20%-375 希望能对您有所帮助，如满意，望采纳！
答：假如9400元是扣完五险一金,子女抚养费,父母赡养费的工资,则税后是:9400-(9400-5000)x3%=9268(元)起征点5000元,应纳税所得额4400元,适用税率3%,应缴税款132元。
答：五险一金合计: 16~23%，1504~2162元。
答：例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。给你个例题你大概就明白了，税后就是实际拿到手的钱哦，可能是你们财务...
答：如果月工资9400去掉五险一金的话，可能到时候如果不满8000的话，减掉5000的生计费，然后是在3000档以内的话是3%的税率，也就是最多交90元。
答：如果月工资9400去掉五险一金的话，可能到时候如果不满8000的话，减掉5000的生计费，然后是在3000档以内的话是3%的税率，也就是最多交90元。
答：应该缴纳的五险一金：9400×10.2%+3=961.8（元）扣除五险一金后的收入为：9400-961.8=8438.2(元)应该纳税金额：(8438.2-3000)×10%=543.82（元）所以他3月份应纳税543.82元
答：收入约在6500~9400元。如五险一金扣除1500元，根据五险一金的扣除比例和基本工资计算，收入在约6500元到9400元之间。五险一金在单位和个人之间的缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%等。
答：税后工资不包括五险一金。税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
