作为应届生，如何在校招中脱颖而出？

郑州财经学院的吧。

不一定的。
拿到offer后只是说明你面试通过基本达成意向，接下来会等签订三方协议书，三方协议签订意味着具有法律意义上的初步劳动合同了，此时就需要根据公司的安排计划确定实习计划了。一般三方协议书单方是不能毁约的，特别是校招的企业，也设计学校信誉问题。
你能拿到校招的offer说明已经很牛了，一般校招程序很严格的，如果现在不想去就主动给人家说下，如果感觉企业不错没有意外就好好准备去实习吧，

谢谢。

作为应届生，如何在校招中脱颖而出?看得还是你的知识、技能、特质三个方面与你求职岗位的匹配度!有童鞋可能会说，那我怎么知道自己这三个方面是否匹配呢?

其实HR想要什么样的人，早就在岗位说明书也就是招聘简章中写得明明白白了，所以，找工作前，我们要学会读企业的招聘简章，从知识、技能、特质三个方面研究出企业到底想要一个什么样的人，然后自己去一条一条的匹配，自己是否能够满足。

1.知识层面，看看招聘简章上有哪些“名词”，比如要求市场营销、广告学、传播学、新闻这些专业名词，就是这个岗位所需具备的知识层面。

2.技能方面，找出招聘简章上的“动词”，比如制定、组织、拓展、撰写，回忆一下自己的过去经历中是否有能够匹配的事情。

3.特质方面，最后将招聘简章中的“形容词”找出来，比如乐观的、独立的、积极的。

总之，经过这样的梳理，我们大致就能知道HR心目中的人选长什么样了，自己是否能够匹配，你匹配的地方越多，你的胜算就越大。而整个求职的过程中，就是我们把自己与求职岗位匹配度展现给HR看的一个过程。所以，在写简历时、在面试前，不妨尝试把自己想象成一个HR，看看自己作为HR是否会录用这个求职者。如果你连自己都无法说服，求职时，又有什么优势可言呢。

以上就是如何在校招中脱颖而出的相关内容分享，送给应届生们，希望大家能够抓住校招，找到自己心仪的工作。