刚刚毕业要准备找工作，但是不知道面试应该怎么办面试官都会问什么啊？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
#助理#请问大家，刚刚出来应届毕业生在找工作时面试官问到这样的问题要怎么回答才更好一点呢？问:1你
1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？
分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。
2、你为什么要竞聘该职位？
分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。
3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？
分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。
4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？
分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。
5、你过去在工作中最大的压力是什么？
分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”
6、你自认为过去取得过哪些重大成就？
评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”
所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。
7、你是一位好听众吗？
分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。
此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。
专家对策建议:
1、既是说错了话也要保持镇静
人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话， 经验不足的应试者碰到这种情况，往往懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。
明知的应对办法是保持镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人，可以若无其事，专心继续应对，切不可耿耿于怀，因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才，而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感。
2、遇到不懂或不明白的问题
在面试过程中碰到不懂得回答的问题，硬着头皮胡乱说一通，掩饰自己的无知，这是下策，因为资深的主考官很可能继续追问下去，应试者乱说只会出洋相，主考官即使不追问，也可能心中有数。还有些应试者企图回避问题，东拉西扯讲别的事情混过去，这也是非常不明智的。
最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，什么都精通，你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。有时候在面试过程中，主考官提出的问题，应试者不明白他想问什么。如果是没有听清楚，可以请求对方重复一次。
可是有时即使再问一次，还是没办法抓住问题的核心。这个现任可能在应试者方面，因为他对问题涉及的范围认识不够，但更可能在主考官方面，或者因为他的问题组织得不好，或者讲得太 简单太急速。
假如明知主考官问得不妥当，也不应该当面指出“您的问题很模糊，我不知道您想问什么”，最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案，尝试给最可能接近的资料，说“不知道您想知道的是不是这个”之类。最重要的是态度诚恳，不胡乱猜测、信口开河。
----面试时的应答技巧
应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。
1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。
2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。
3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。
4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。
5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目，你必须"小"作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。
面试难题应答实例
对面试难题回答的原则技巧是：避其锋芒；转移话锋；暗渡陈仓；避重就轻。其中关键是：要变被动为主动，把问题转向可以主动操纵的方面来。 面试策略
---踏入社会的第一步
毕业生走出校门，挑选梦想的行业之后，立即面对如何挑选就业应征的职场服装，如何通过握手等肢体语言给人留下好的印象，以及如何在众多人员参加的会议室内找到自己的最佳位置等许多细微的问题。尽管社会越来越强调心情主导的原则，但社会上的一些传统概念，求职人还是必须首先适应。
我面过多次试有过这样的经历我觉得面试的时候不要过于，长篇大论，除非你展现的是你的专业的技术或什么，发现面试官走神时及时调整语气，并最好能互动比如问一下职位的提升空间或者是这家公司你了解到的技术或成就之类的稍有提及会有一定的效果的
一般都是自我介绍😂
改编自原著《董生》、《褚生》篇。
我是一个今年毕业的大学生,快找工作了,我不知道面试的时候是穿什么样...
答：指甲油和长指甲可能会给人不专业的印象，所以建议不要涂指甲油，也不要留长指甲。饰物的选择要简单大方，不要过于夸张。女式套装可以选择不同颜色搭配，但以深色为宜。袜子的选择要以肉色为主，备用袜子以备不时之需。鞋子要选择传统的黑色皮鞋，不要太高跟，以免影响行走。总之，面试时的着装应该简洁...
刚刚毕业要准备找工作,但是不知道面试应该怎么办面试官都会问什么...
答：如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图诿过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。4、你有没有同时申请别的工作?是什么单位? 分析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申...
又是一年毕业季,大学生毕业找工作迷茫了,怎么办?
答：实习和兼职经验：如果有机会，尽量争取相关领域的实习或兼职机会。实际工作经验能够极大地提升你的竞争力，也有助于你更好地了解自己是否真的喜欢这个行业。积极求职：通过各种渠道寻找工作机会，包括招聘网站、校园招聘、社交媒体平台等。同时，保持积极的心态，准备好面对拒绝和挫折，不断调整策略。准备面试...
我是个应届毕业生,准备找工作了,去面试的要注意哪些方面,应该怎么样做...
答：（2）忌准备不充分。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。（3）忌长篇大论，喋...
刚毕业的大学生如何顺利度过求职迷茫期,找到理想的工作?
答：找工作有很多方式。但是，对于刚毕业的学生来说，他们不知道可以通过什么样的途径去寻找工作。4，他们不知道自己面临的工作机会是否适合自己。当刚刚毕业的学生找到一个工作机会以后。他往往不知道这份工作是否适合自己。正是因为以上几方面问题，才使得刚毕业的学生在毕业求职期间是比较迷茫的。要想解决这些...
作为应届大学毕业生我想找工作,但是又不知道从哪方面入手,希望得到前辈...
答：作为应届大学毕业生我想找工作,但是又不知道从哪方面入手,希望得到前辈的指点 100 马上面临大四我决心要工作,可是不知道以我的条件该这样给自己定位!希望有经验的学长前辈们能给我指点迷津!我就读于西电金融专业,英语四级553,四级口语B级,六级498,托业775,正在准备FE... 马上面临大四我决心要工作,可是不知道以我...
求职者在面试前应做好哪些准备
答：如果没有西服,那么自己的便装也是可以的,但一定要干净整洁,如果是女士的话建议不要太过花里胡哨,妆容不要太过浓艳。 车程准备: 对于一个刚到陌生城市的人来说,这点就显得异常关键,本来是一场非常好的面试,非常好的工作,有可能因为堵车、迟到而错过。如果是在熟悉的城市,那么也需要把这个问题考虑进去,你确信路...
找工作的时候很迷茫,不知道该找什么工作,需要怎么给自己定位呢?
答：建议从以下几个方面解决：1、找对迷茫的根源：搞清楚为什么迷茫，是对前景没希望、对自己没信心、还是一时经济困难 2、认清自己的方向：自知者明，清醒的自我认知才能认清自己的方向，自然知道该干什么工作 3、制定长远的规划：根据自己的职业愿景和梦想，制定长远的职业生涯规划，设计好成长路线 4、立足...
作为应届大学毕业生我想找工作,但是又不知道从哪方面入手,希望得到前辈...
答：你可以到网上投简历啊，首先你要确认自己就业城市及意向工作行业和岗位。你学的旅游专业，又刚毕业，可以选择一些正规的大型的旅游公司，不要在乎前期的工资，多学点经验知识。还有很多旅行社也可以去学习一下啊。你的专长很好啊，在大型城市很好找工作的。
毕业找工作需要了解哪些方面?
答：对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的。衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机。所以毕业后找的第一份工作一定要慎重，不要着急，擦亮眼睛好好找，希望每个找工作的小伙伴都能找到自己满意的工作！
文员助理这一类的工作，尤其是刚毕业的学生来说，只有一个办法，就是实话实说，千万不可弄虚作假，因为对任何一家公司来说真实和诚信是第一位的，但是你可以稍做一些修饰，这个问题可以这么回答，1：首先我是学这个专业的，其次通过对自己的审视，肯定了这份工作是最适合自己的（千万不要说觉得两个字，显得你不坚定，也不要说这个工作，而是这份工作，个是轻描淡写，而份有分量的涵义）；2：我会在这个岗位上努力工作，未来攒钱买上一套房子；3：因为我在网上查了一下，咱们公司是非常好的企业，我非常向往在咱们公司工作（要说咱们公司而不是这家公司，让面试官感受到你的自信和亲切），我会为公司奉献我的微薄之力（千万不要说我能帮助公司大发展这类的话，因为你不是应聘销售总监）。。围绕着这三个中心思想，再组织一些语言。为什么要这么说第一，先让面试官知道我是学这个的，专业性不必多心；第二，问职业规划的目的归根结底就是看你是否能在公司长期的干下去，要让他知道我在这里工作是有目的性的，就是买房，而且是工资攒下来的钱买的，买房是需要过程的，这样就打消了面试官担心你干不了多长时间就离职的想法，公司费时费力去培养你的过程；第三，要让面试官知道我不是随便找到这的，我是通过渠道了解到的公司，让面试官觉得你是真的有心在这里工作，现在明白了吗？？我的职业规划就是长期在这里工作，得到公司的认可，稳步升职；我的离职原因很简单，就是因为这家公司是更优秀的企业。。就可以了！ 来自职Q用户：匿名用户
我就逐条回答你，希望对你有所帮助！
1，我刚刚毕业，所以觉得从事助理或者文员类工作能更快的融入社会
2，一般没人会问你职业规划🙄️哪个hr吃撑了，如果真的问你，你就说现在刚刚毕业，希望公司的发展跟个人发展能联系起来。如果公司给机会 那当然是在公司好好发展
3，原因你可以随便编一个，只要别提你自己跟公司有矛盾之类的，尽量把离职里面不好的原因淡化 来自职Q用户：陈先生
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？
分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。
2、你为什么要竞聘该职位？
分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。
3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？
分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。
4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？
分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。
5、你过去在工作中最大的压力是什么？
分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”
6、你自认为过去取得过哪些重大成就？
评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”
所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。
7、你是一位好听众吗？
分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。
此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。
专家对策建议:
1、既是说错了话也要保持镇静
人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话， 经验不足的应试者碰到这种情况，往往懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。
明知的应对办法是保持镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人，可以若无其事，专心继续应对，切不可耿耿于怀，因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才，而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感。
2、遇到不懂或不明白的问题
在面试过程中碰到不懂得回答的问题，硬着头皮胡乱说一通，掩饰自己的无知，这是下策，因为资深的主考官很可能继续追问下去，应试者乱说只会出洋相，主考官即使不追问，也可能心中有数。还有些应试者企图回避问题，东拉西扯讲别的事情混过去，这也是非常不明智的。
最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，什么都精通，你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。有时候在面试过程中，主考官提出的问题，应试者不明白他想问什么。如果是没有听清楚，可以请求对方重复一次。
可是有时即使再问一次，还是没办法抓住问题的核心。这个现任可能在应试者方面，因为他对问题涉及的范围认识不够，但更可能在主考官方面，或者因为他的问题组织得不好，或者讲得太 简单太急速。
假如明知主考官问得不妥当，也不应该当面指出“您的问题很模糊，我不知道您想问什么”，最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案，尝试给最可能接近的资料，说“不知道您想知道的是不是这个”之类。最重要的是态度诚恳，不胡乱猜测、信口开河。
----面试时的应答技巧
应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。
1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。
2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。
3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。
4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。
5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目，你必须"小"作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。
面试难题应答实例
对面试难题回答的原则技巧是：避其锋芒；转移话锋；暗渡陈仓；避重就轻。其中关键是：要变被动为主动，把问题转向可以主动操纵的方面来。 面试策略
---踏入社会的第一步
毕业生走出校门，挑选梦想的行业之后，立即面对如何挑选就业应征的职场服装，如何通过握手等肢体语言给人留下好的印象，以及如何在众多人员参加的会议室内找到自己的最佳位置等许多细微的问题。尽管社会越来越强调心情主导的原则，但社会上的一些传统概念，求职人还是必须首先适应。
我面过多次试有过这样的经历我觉得面试的时候不要过于，长篇大论，除非你展现的是你的专业的技术或什么，发现面试官走神时及时调整语气，并最好能互动比如问一下职位的提升空间或者是这家公司你了解到的技术或成就之类的稍有提及会有一定的效果的
一般都是自我介绍😂
改编自原著《董生》、《褚生》篇。
答：指甲油和长指甲可能会给人不专业的印象，所以建议不要涂指甲油，也不要留长指甲。饰物的选择要简单大方，不要过于夸张。女式套装可以选择不同颜色搭配，但以深色为宜。袜子的选择要以肉色为主，备用袜子以备不时之需。鞋子要选择传统的黑色皮鞋，不要太高跟，以免影响行走。总之，面试时的着装应该简洁...
答：如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图诿过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。4、你有没有同时申请别的工作?是什么单位? 分析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申...
答：实习和兼职经验：如果有机会，尽量争取相关领域的实习或兼职机会。实际工作经验能够极大地提升你的竞争力，也有助于你更好地了解自己是否真的喜欢这个行业。积极求职：通过各种渠道寻找工作机会，包括招聘网站、校园招聘、社交媒体平台等。同时，保持积极的心态，准备好面对拒绝和挫折，不断调整策略。准备面试...
答：（2）忌准备不充分。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。（3）忌长篇大论，喋...
答：找工作有很多方式。但是，对于刚毕业的学生来说，他们不知道可以通过什么样的途径去寻找工作。4，他们不知道自己面临的工作机会是否适合自己。当刚刚毕业的学生找到一个工作机会以后。他往往不知道这份工作是否适合自己。正是因为以上几方面问题，才使得刚毕业的学生在毕业求职期间是比较迷茫的。要想解决这些...
答：作为应届大学毕业生我想找工作,但是又不知道从哪方面入手,希望得到前辈的指点 100 马上面临大四我决心要工作,可是不知道以我的条件该这样给自己定位!希望有经验的学长前辈们能给我指点迷津!我就读于西电金融专业,英语四级553,四级口语B级,六级498,托业775,正在准备FE... 马上面临大四我决心要工作,可是不知道以我...
答：如果没有西服,那么自己的便装也是可以的,但一定要干净整洁,如果是女士的话建议不要太过花里胡哨,妆容不要太过浓艳。 车程准备: 对于一个刚到陌生城市的人来说,这点就显得异常关键,本来是一场非常好的面试,非常好的工作,有可能因为堵车、迟到而错过。如果是在熟悉的城市,那么也需要把这个问题考虑进去,你确信路...
答：建议从以下几个方面解决：1、找对迷茫的根源：搞清楚为什么迷茫，是对前景没希望、对自己没信心、还是一时经济困难 2、认清自己的方向：自知者明，清醒的自我认知才能认清自己的方向，自然知道该干什么工作 3、制定长远的规划：根据自己的职业愿景和梦想，制定长远的职业生涯规划，设计好成长路线 4、立足...
答：你可以到网上投简历啊，首先你要确认自己就业城市及意向工作行业和岗位。你学的旅游专业，又刚毕业，可以选择一些正规的大型的旅游公司，不要在乎前期的工资，多学点经验知识。还有很多旅行社也可以去学习一下啊。你的专长很好啊，在大型城市很好找工作的。
答：对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的。衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机。所以毕业后找的第一份工作一定要慎重，不要着急，擦亮眼睛好好找，希望每个找工作的小伙伴都能找到自己满意的工作！
