上海三金和综合保险是怎么计算
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
上海市单位缴纳三金的计算方法
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。
基数按2500算的话，养老保险个人出2500*8%=200，单位出2500*22%=550，其它照些计算。
综合保险的话，费用都由单位承担，不需个人缴费的，现在每月缴费为246.9。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
上海三金和综合保险是怎么计算
答：基数按2500算的话，养老保险个人出2500*8%=200，单位出2500*22%=550，其它照些计算。综合保险的话，费用都由单位承担，不需个人缴费的，现在每月缴费为246.9。
上海对外地员工的综合保险是怎么算的
答：根据劳动法，现在上海城镇保险缴纳比例为:基本养老保险：公司交22％个人交8％医疗保险：公司交12％个人交2％失业保险：公司交2％个人交1％工商保险：公司交0.5％个人不交生育保险：公司交0.5％个人不交小城镇保险缴纳比例为:基本养老保险：公司交17％个人不交医疗保险：公司交5％个人不交失业保险：公...
上海三金缴纳比例
答：工商保险： 公司交0.5％ 个人不交 生育保险： 公司交0.5％ 个人不交 小城镇保险适用于注册在郊县的企业，也是三金。注意，城镇保险的缴纳基数必须大于等于最低基数，原则上应与上年度该员工工资相符；而小城镇的缴纳基数就是最低基数，不管你工资多少。外来人员综合保险：最低基数的12.5％，个人不交...
综合保险和三金,有什么差别吗?对个人影响大吗?
答：综合保险是单位给外地来沪职工交的，（指没有上海身份证的人）三金是单位给持上海身份证的人交的（包括上海人和办出上海户口的外地人）这两中有差别，三金肯定比综合保险交的多。对个人来说合算。综合保险每月每人交157.2元。有张综合保险卡，专门看病用。三金指养老、医疗、失业金。比例：养老个人交...
关于上海的三金、社保和综合保险,知道和关心的朋友请进……
答：综保=养老+医疗+失业，其实看上去没区别，但是是有本质区别的，这个公司每个月帮你固定交二百多，你自己不用交钱的，这个钱交的少，你享受的福利也就少了，就是这个意思。你说的九百多，不是他自己全部交，是公司出大头的，公司每个月交：他工资的37%，自己每个月交：工资的11%（我们是从工资里...
请问“上海市城镇保险三金”具体是指什么社会保险内容?与“五险一金...
答：，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.小城镇保险是一项综合性的社会保险制度。
关于上海的三金、社保和综合保险的问题,知道和关心的朋友请进……_百度...
答：养老险8%+药疗险2%+失业险1%（员工按工资的11%交这三个险）因为员工只要交这三个保险金，所以上海人习惯把社保叫三金，再加上一个公积金就是四金了。你朋友被坑了，你算算1975*37%+1975*11%=948,等于单位要付的钱也让你朋友付了，这是违法的。综保是给外来从业人员来沪来的小保险，待遇不好...
请问大家:上海的三金、四金、五金分别指那些?怎么核算?单位交多少...
答：对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，公司交6元/月，综合的个人要交2%，公司交5%-7%. 失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。新进的员工，办理社保时，只需要到有能力办理数码回执的...
综合保险和三金的区别
答：1、如果你缴纳的是上海外来人员综合保险，那么这和社保的五险是不同的。2、上海外来人员综合保险可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。老年补贴保险凭证的额度为，本人实际缴费基数的7%，也就是上年度平均工资*60%*7%，等到退休年龄可以领取，待遇相对较低。3、连续缴费满...
上海加三金问题...跪求..
答：1.如果你是外地户籍，交综合保险，综合保险全部由公司承担，个人无需付费，现在是216.9/月 2.如果你是上海户口，工资1800，则缴费项目和比例是这样的：养老 医疗 失业 工伤 生育 单位承担 22% 12% 2% 0.5% 0.5 个人承担 8% 2% 1% 0 0 则，单位...
2015年4月1日起上海职工社保金缴纳按最新方案执行（见下图）。
月工资在3271元-16353元之间的职工，个人缴纳月工资的8%、2%、0.5%分别作为养老保险、医疗保险以及失业保险，这些社保金在应发工资中扣除，由单位代缴的社会保障局。三金总比例占月工资的10.5%。
若月工资低于3271的，按最低社保金缴纳。养老保险、医疗保险以及失业保险分别缴纳261.7元，65.5元、16.4元。
若月工资高于16353元的，按最高社保金缴纳。养老保险、医疗保险以及失业保险分别缴纳1308.3元，327.1元、81.8元。
我在原单位交的差两个月就够一份了，换了工作新的单位隔两个月才交，请问能否能接上，还是从头算呀
上海城保缴费比例为：养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。
基数按2500算的话，养老保险个人出2500*8%=200，单位出2500*22%=550，其它照些计算。
综合保险的话，费用都由单位承担，不需个人缴费的，现在每月缴费为246.9。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
答：基数按2500算的话，养老保险个人出2500*8%=200，单位出2500*22%=550，其它照些计算。综合保险的话，费用都由单位承担，不需个人缴费的，现在每月缴费为246.9。
答：根据劳动法，现在上海城镇保险缴纳比例为:基本养老保险：公司交22％个人交8％医疗保险：公司交12％个人交2％失业保险：公司交2％个人交1％工商保险：公司交0.5％个人不交生育保险：公司交0.5％个人不交小城镇保险缴纳比例为:基本养老保险：公司交17％个人不交医疗保险：公司交5％个人不交失业保险：公...
答：工商保险： 公司交0.5％ 个人不交 生育保险： 公司交0.5％ 个人不交 小城镇保险适用于注册在郊县的企业，也是三金。注意，城镇保险的缴纳基数必须大于等于最低基数，原则上应与上年度该员工工资相符；而小城镇的缴纳基数就是最低基数，不管你工资多少。外来人员综合保险：最低基数的12.5％，个人不交...
答：综合保险是单位给外地来沪职工交的，（指没有上海身份证的人）三金是单位给持上海身份证的人交的（包括上海人和办出上海户口的外地人）这两中有差别，三金肯定比综合保险交的多。对个人来说合算。综合保险每月每人交157.2元。有张综合保险卡，专门看病用。三金指养老、医疗、失业金。比例：养老个人交...
答：综保=养老+医疗+失业，其实看上去没区别，但是是有本质区别的，这个公司每个月帮你固定交二百多，你自己不用交钱的，这个钱交的少，你享受的福利也就少了，就是这个意思。你说的九百多，不是他自己全部交，是公司出大头的，公司每个月交：他工资的37%，自己每个月交：工资的11%（我们是从工资里...
答：，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.小城镇保险是一项综合性的社会保险制度。
答：养老险8%+药疗险2%+失业险1%（员工按工资的11%交这三个险）因为员工只要交这三个保险金，所以上海人习惯把社保叫三金，再加上一个公积金就是四金了。你朋友被坑了，你算算1975*37%+1975*11%=948,等于单位要付的钱也让你朋友付了，这是违法的。综保是给外来从业人员来沪来的小保险，待遇不好...
答：对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，公司交6元/月，综合的个人要交2%，公司交5%-7%. 失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。新进的员工，办理社保时，只需要到有能力办理数码回执的...
答：1、如果你缴纳的是上海外来人员综合保险，那么这和社保的五险是不同的。2、上海外来人员综合保险可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。老年补贴保险凭证的额度为，本人实际缴费基数的7%，也就是上年度平均工资*60%*7%，等到退休年龄可以领取，待遇相对较低。3、连续缴费满...
答：1.如果你是外地户籍，交综合保险，综合保险全部由公司承担，个人无需付费，现在是216.9/月 2.如果你是上海户口，工资1800，则缴费项目和比例是这样的：养老 医疗 失业 工伤 生育 单位承担 22% 12% 2% 0.5% 0.5 个人承担 8% 2% 1% 0 0 则，单位...
