当你有工作之后，你学到了哪些为人处世的经验？
刚复工一周，小表妹就哭着往家里打电话，说她不想去上班了。
细问后才得知，因她的一个同事有事，就请她帮忙校对了一份企划书，后因原始数据错误，给工作造成了很大的麻烦。
就在她为如何补救而烦恼的时候，那个同事却开始到处抹黑她。
表妹委屈极了：明明是她请我帮忙的，明明是她自己的原始数据出错的……
听着表妹的哭诉，我的心里翻江倒海，很不是滋味。
作为职场老人，我深知职场处世也是一门学问，厚黑不可取，但智慧不能无。
以下10条，是我工作20年总结的经验：
01 静坐常思己过，闲谈莫论是非
人性最大的弱点之一，就是视别人的缺点为眼中钉，却不知自己眼中有梁木。
于是，他人身上的缺点、是非，往往也就成了好事者八卦的源泉。
殊不知，《菜根谭》早就教导我们：“来说是非者，必是是非人。”，一个转身，论人是非者终将沦为是非人。
02 言必行，行必果，职场相交勿轻诺
人无信不立，无论公私，诚信才是我们安身立命之本。
职场之上，不要轻许诺言，因为一切都充满了变数。一旦承诺不能兑现，就很容易被贴上“不靠谱”的标签。
03 少说多听，闭嘴也是一种能力
同事相处，说话留分寸，是与人和善；工作相争，说话不逞能，是给自己留余地。
言多必失，这是被验证了无数次的真理。很多人拼尽全力，想要证明自己，到头来却毁于自己的一张嘴。
殊不知，看破不说破，才是真智慧；笑而不语，才是真豁达。
04 有自己的底线和原则，挑战底线绝不容忍
职场上，总会有人会利用你的“好相处”为他谋好处，不断试探你的底线，甚至触犯你的原则。
这时，唯有大胆维护自己的权益，表达自己的愤怒，才能让对方有所收敛。因为，一个有性格的人，往往比没有性格的人更容易赢得他人敬重。
05 得饶人处且饶人，给他人留面子就是给自己留余地
俗话说，人活脸，树活皮。皮净则树枯，面亡则关系尽。只要不违背良心道义，给人留三分颜面，实则就是给自己留退路。
因为得理不饶人者，人人退而避之，一旦日后落入他人之手，岂不让人得而诛之？
06 不开不合时宜的玩笑，学会适时自嘲
所谓玩笑，就是只有别人觉得好笑才是玩笑，否则就是玩梗。
同事之间，但凡借别人的外貌、喜好、往事等来说笑的，就不是玩笑而是冒犯。
与其让不适宜的玩笑毁了自己的形象，倒不如学会适时的自嘲，来提升自己的幽默值。
07 学会拒绝，不做职场“便利贴”
在职场中，有的人是严重的“讨好型”人格，别人提任何要求，不管能否做到，他都不好意思拒绝。
心里总是想：算了吧，别辜负了人家的期望；先帮这次再说吧，也许下次就不会叫我了。
久而久之，拥有“讨好型”人格的人的工作量越来越多，自己忙得连轴转，在职场上活得越来越累。
如何巧妙的拒绝：态度诚恳，语气柔和；拒绝理由要充分。
08 融不进的圈子就别硬挤了，你的价值才是你的人脉
我们渴望成功，渴望资源，于是拼尽全力想要结识各种大咖。
只可惜，强扭的瓜不甜，强挤的圈子无用。
人脉的本质，不过是一场资源交换。若你不能给别人提供价值，别人又为何要拉你一把？
要知道，唯有与自身价值相匹配的人脉，才叫人脉，否则，只叫显摆。
09 逞己所长形人之短，是大忌
“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，与人相处既不能用自己的短处，去比别人的长处，自惭形秽；也不能显摆自己的长处，去揭露别人的短处，沾沾自喜。
同事之间，合作多过竞争，唯有取长补短才能双赢。
10 心怀感恩，才能所遇皆良人
感恩，不仅是一种做人的态度，更是一种品质。生而为人，我们可以不够优秀，但不可以丢掉良心。滴水之恩当涌泉相报，既不辜负别人，又能愉悦自己。
常怀感恩之心，才会被信任、被珍惜、被托付，有贵人相助，大路才越走越宽阔。
在工作岗位上，必须搞好人际关系，这比工作能力还重要，关系不好，干多少都无用。另外，不要抢别人的风头，本来是团队完成的工作，大家都有一份功劳，不要抢了别人的风头，容易招嫉妒。
在经过工作之后，学到最重点的就是要隐忍，很多事情如果没有隐忍的话，有可能会引发很多的问题和矛盾，特别尤其是在公事上，为了化解矛盾很多时候我们都不得不去隐忍的，所以在我看来，隐忍是我工作以后学到的为人处事的经验。
不要觉得做好自己的工作就行了，没有必要去和其他人接触过深，其实在职场中，学会交际是重中之重，多和有经验的人相处可以学会很多东西。
答：感恩，不仅是一种做人的态度，更是一种品质。生而为人，我们可以不够优秀，但不可以丢掉良心。滴水之恩当涌泉相报，既不辜负别人，又能愉悦自己。常怀感恩之心，才会被信任、被珍惜、被托付，有贵人相助，大路才越走越宽阔。
答：1. 尊重他人。无论对待任何人，都应该保持尊重和礼貌。不要攻击或伤害别人的感情，而是学会倾听并尊重他们的想法和观点。2. 学会沟通。沟通是建立良好关系和解决问题的关键。学会清晰地表达自己的意思，并倾听他人的意见和观点，以便更好地理解对方。3. 谦虚谨慎。保持谦虚并不断学习新知识是成功所必需的...
答：2、独立性 独立做选择，独立解决事情，这种独立做事并不是你一个人去做，而是你自己去主导一件事，找别人帮忙，用一件事拉住一帮人，给他们你所拥有的，你的知识，经验，热情，金钱，让他们能有所得，但是最大受益者一定是你自己。3、稳定性 暴脾气解决不了问题，只会暴露你可怜的涵养。切记不要...
答：工作之后，我至少悟出了以下几个方面的职场道理。职场是个非常复杂的所在。职场人员来自五湖四海，成分差参不齐，甚至鱼龙混杂，因此要立身立足，并取得成就，必须正确对面，妥善处理，高调做事，低调做人。职场非常需要用实力说话。只有具有真正能力和水平的人，才可以在职场中大显身手，所以多干活少说话，...
答：5、技能越多，工作起来就游刃有余，就比如能把ps做好的人，起码他审美不差，汇报能加分，口才表达顺畅清晰的人，沟通能力无障碍，往往这些细节，就能体现你的能力。6、永远不要相信老板画的大饼，就算你有那个胃口，你也可能等不到吃的那一天，就算等到你吃的那天，那饼已经剩下渣了。7、从同事犯...
答：自从是走入现在的这个社会，我是学到了很多的为人处事的道理，身上的学生气息早就磨没有了，以下就来总结一些我所学到的为人处事之道吧。第一，厚脸皮，人不要脸天下无敌 这个实在是很想模仿到位但是自己依旧是不能做的很好的一个地方，因为我实在是没有那么厚的脸皮，但是这样的技巧还是有所心得的...
答：工作中学到的为人处世的道理包括：尊重他人：在工作中，尊重他人的意见和观点是非常重要的。尊重他人的工作成果和个人隐私，不要轻易发表不负责任的言论或行为。沟通能力：在工作中，良好的沟通能力是非常重要的。与同事、上级和客户进行有效的沟通，及时反馈问题和需求，以便更好地协作和解决问题。团队合作...
答：由于“畏上”的心理，导致了很多人会躲着领导走，不敢在领导面前展现自己，也有些人刻意的表现不仅起不到效果，可能会适得其反，那么今天就让我们一起来看看越早知道越好的职场道理，你都知道哪些呢？1.努力提升自己，不仅仅是学识，还有认知，情商，以及为人处世 要知道，圈子是分阶层的，你可以看...
答：这样做,你就会少受气,乃至不受气,受益的必然是你自己。 其实,当我们的心量小的时候,不是气也是气;当我们的心量大的时候,是气也不是气。 遇到事情,你会处理就不会受气,你不会处理就会受气;你的心态转变得过来就不会受气,转变不过来就会受气。 从受气到不受气,实际上就是一个修行的过程,一个境界提升的过程...
答：而它也给了我很好的回报，我学到了许多书本上学不到的为人处世之道：社会不待见你的孤傲与清高；他喜欢做的多、说的少之人，脚踏实地无疑是最好的敲门砖；适者生存，顺应社会潮流，是一个很不错的选择；以诚待人，永远都是一个不落伍的抉择；科技在进步，社会在发展，勤学苦练，掌握一技之长，...
