为何身边总有些毫无交集，不相干的人，见不得你好，你不得你努力上进？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
为何有的人见不得你好，爱眼红嫉妒背后造谣，而你又没惹他们，他们却总是见不得你努力上进？
很高兴为你解答
因为与你价值观不同的人会视你为异类，你若好起来与他相比他就更差劲了，所以见不得你好，不必理会他人看法，做好自己本分就行
希望帮到你
望采纳
羡慕嫉妒恨的人很多，别太计较，努力强大自己
有句话叫做：我们可以接受陌生人发迹，却接受不了身边的人的晋升。 所以，这种心态，本身就是普遍的，当然，你也一定会纳闷，这是为什么？ 客观角度：陌生人离我们远，对比不会那么的直接，我们对陌生人都不了解，所以对于他们的成功
应该是工作单位的同事吧？很正常，中年人通常有这个毛病。记不得别人好，恨不得有能力的年轻人都被排挤走。我那会就是。如果有机会去个环境更好的地方也不是不能走。如果没有机会那就留下斗争，找个事让他们知道你的厉害，不能随便欺负人。
普遍现象，
切记，你的努力可以为了自己也可以为了某人某事，
至于他人目光，不必太过在意，做自己就好。
为何身边总有些毫无交集,不相干的人,见不得你好,你不得你努力上进?
答：因为与你价值观不同的人会视你为异类，你若好起来与他相比他就更差劲了，所以见不得你好，不必理会他人看法，做好自己本分就行 希望帮到你 望采纳
朋友疏远的征兆
答：在交流的过程中,感觉到对方不热情,或者是,没有更多的互动;抑或交流是对方没有给予积极地回应,更有甚者慢慢屏蔽掉了把你的朋友圈,或对比不可见,些都预示着你们的关系在慢慢疏远。 而造成关系疏远的原因基本有以下几点: 性格差异,人的性格是千差不同的,有些人性格开朗活泼,有些人性格孤僻。如果是自身孤僻,内向的...
怎样就可以追到那种跟你生活毫不相干的人?有什么好的办法呢?
答：首先，每天制造你们见面的机会，增加印象。因为你们两个生活没有交集，如果说你直接和对方表达你的倾慕之情，对方会觉得你很奇怪，甚至会觉得你是猥琐男。因此，我们就要制造每天见面的机会，先了解对方在什么地方上班，大致的作息是什么样子。在同一个地方制造偶遇其实并不难，相信很多人曾经都遇到过和熟悉...
你会不会在乎一个跟你毫不相干没有交集的人对你无礼?
答：不会，因为嘴巴长在别人身上，无礼只是代表没有家教
有些同事很讨厌,
答：简单来说,不值得为了一个不相干的人去影响自己的情绪。如果对方是个小人,他肯定会在背后捣鬼,比如在同事和领导面前说你坏话,从而损害你的形象。那么,为了避免这种情况的发生,你就得主动出击,率先垂范。当然不是让你在领导面前说同事的坏话,而是让你现实一点,通知他们,让他们心里有数。如果团队成员之间出现分歧,领导...
我和你没有交集的人生,难道就注定是两条平行线吗?
答：回答：因为爱过,所以不会成敌人;因为伤过,所以不会做朋友;只能是最熟悉的陌生人。爱过知情重,醉过知酒浓。关于爱的记忆,应该好好收藏,只是今后的幸福,要各自去寻找。 爱是一种感觉,不爱也是一种感觉,而往往难以抉择的是心中的感觉到底是爱还是不爱。 原来握在手里的,不一定就是你们真正拥有的;你们...
缘分是个很奇妙的东西,它能硬生生的将两个看似毫不相干的人牵
答：缘分是个很奇妙的东西，它能硬生生的将两个看似毫不相干的人牵系在一起。相遇，相识，相知……兜兜转转，一切的一切，都是因缘使然。你要相信，若是有缘，那个时光彼岸的人，不管暮雪千山，还是沟壑万里，终有一天会与你相见。
单位里,经常不参加集体聚会的同事,是什么心理?
答：有人和他交流过,他其实什么都懂,只是觉得没兴趣。 还有一点,这位的长相一直很年轻,都说相由心生,这应该和没有被体制内规则所束缚,没有官场上那些烦心事所扰,生活里压力小,都有关系。这是一个活着超脱自在的人。 不过,这是有前提条件的。要庆幸的是,由于长辈的缘故,他的家庭条件还算不错,生活在一定程度上...
在职场中遇到颠覆三观的同事从心里鄙视她,该如何相处?
答：在这里没有为什么,你改变不了她的存在,就只能接受。 举个例子,我上班时,有个男同事总是针锋相对对着干,你说东,他就说西。既然我无法开除他,只能和他相处。所以要接受这个人的存在。 自律,严格要求自己 既然颠覆三观的同事存在,可以把她比作镜子,看到她如何伤害别人,以此为戒,严格要求自己,自律不要成为他那样...
怎样就可以追到那种跟你生活毫不相干的人?有什么好的办法呢
答：一、先了解他的兴趣爱好。好多人觉得追去一个和自己毫无相干的人很难。但是你可以把追人的过程拆除。你可以先去了解他的生活，先成为他的朋友，浅浅了解他的日常，可以在社交软件上关注他的生活。当你发现他的兴趣爱好之后要多去了解，然后和他有话题。当他侃侃而谈的时候要表现出崇拜他的样子。你...
这是常态啊，为何要问为何？
你努力了不就衬托他们像废物一样，正常人有愿意当废物的吗？像你一样努力上进多累人，努力这玩意全看自己，不如大家合力使使坏就把你搞下来，集体的力量多么方便hhhhhh
庸人永远占多数，并且时常怀有恶意，这要是搞不明白，朋友，你怕是上进不了了:-D
这应该是那种所谓的“羡慕嫉妒恨”的心态吧……
见到你更优秀，他又超不过你，于是就心生怨恨了。
就是这么回事。
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因为与你价值观不同的人会视你为异类，你若好起来与他相比他就更差劲了，所以见不得你好，不必理会他人看法，做好自己本分就行
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羡慕嫉妒恨的人很多，别太计较，努力强大自己
有句话叫做：我们可以接受陌生人发迹，却接受不了身边的人的晋升。 所以，这种心态，本身就是普遍的，当然，你也一定会纳闷，这是为什么？ 客观角度：陌生人离我们远，对比不会那么的直接，我们对陌生人都不了解，所以对于他们的成功
应该是工作单位的同事吧？很正常，中年人通常有这个毛病。记不得别人好，恨不得有能力的年轻人都被排挤走。我那会就是。如果有机会去个环境更好的地方也不是不能走。如果没有机会那就留下斗争，找个事让他们知道你的厉害，不能随便欺负人。
普遍现象，
切记，你的努力可以为了自己也可以为了某人某事，
至于他人目光，不必太过在意，做自己就好。
答：因为与你价值观不同的人会视你为异类，你若好起来与他相比他就更差劲了，所以见不得你好，不必理会他人看法，做好自己本分就行 希望帮到你 望采纳
答：在交流的过程中,感觉到对方不热情,或者是,没有更多的互动;抑或交流是对方没有给予积极地回应,更有甚者慢慢屏蔽掉了把你的朋友圈,或对比不可见,些都预示着你们的关系在慢慢疏远。 而造成关系疏远的原因基本有以下几点: 性格差异,人的性格是千差不同的,有些人性格开朗活泼,有些人性格孤僻。如果是自身孤僻,内向的...
答：首先，每天制造你们见面的机会，增加印象。因为你们两个生活没有交集，如果说你直接和对方表达你的倾慕之情，对方会觉得你很奇怪，甚至会觉得你是猥琐男。因此，我们就要制造每天见面的机会，先了解对方在什么地方上班，大致的作息是什么样子。在同一个地方制造偶遇其实并不难，相信很多人曾经都遇到过和熟悉...
答：不会，因为嘴巴长在别人身上，无礼只是代表没有家教
答：简单来说,不值得为了一个不相干的人去影响自己的情绪。如果对方是个小人,他肯定会在背后捣鬼,比如在同事和领导面前说你坏话,从而损害你的形象。那么,为了避免这种情况的发生,你就得主动出击,率先垂范。当然不是让你在领导面前说同事的坏话,而是让你现实一点,通知他们,让他们心里有数。如果团队成员之间出现分歧,领导...
答：回答：因为爱过,所以不会成敌人;因为伤过,所以不会做朋友;只能是最熟悉的陌生人。爱过知情重,醉过知酒浓。关于爱的记忆,应该好好收藏,只是今后的幸福,要各自去寻找。 爱是一种感觉,不爱也是一种感觉,而往往难以抉择的是心中的感觉到底是爱还是不爱。 原来握在手里的,不一定就是你们真正拥有的;你们...
答：缘分是个很奇妙的东西，它能硬生生的将两个看似毫不相干的人牵系在一起。相遇，相识，相知……兜兜转转，一切的一切，都是因缘使然。你要相信，若是有缘，那个时光彼岸的人，不管暮雪千山，还是沟壑万里，终有一天会与你相见。
答：有人和他交流过,他其实什么都懂,只是觉得没兴趣。 还有一点,这位的长相一直很年轻,都说相由心生,这应该和没有被体制内规则所束缚,没有官场上那些烦心事所扰,生活里压力小,都有关系。这是一个活着超脱自在的人。 不过,这是有前提条件的。要庆幸的是,由于长辈的缘故,他的家庭条件还算不错,生活在一定程度上...
答：在这里没有为什么,你改变不了她的存在,就只能接受。 举个例子,我上班时,有个男同事总是针锋相对对着干,你说东,他就说西。既然我无法开除他,只能和他相处。所以要接受这个人的存在。 自律,严格要求自己 既然颠覆三观的同事存在,可以把她比作镜子,看到她如何伤害别人,以此为戒,严格要求自己,自律不要成为他那样...
答：一、先了解他的兴趣爱好。好多人觉得追去一个和自己毫无相干的人很难。但是你可以把追人的过程拆除。你可以先去了解他的生活，先成为他的朋友，浅浅了解他的日常，可以在社交软件上关注他的生活。当你发现他的兴趣爱好之后要多去了解，然后和他有话题。当他侃侃而谈的时候要表现出崇拜他的样子。你...
