京东成国内员工数最多民企？互联网公司成员工最多，京东该咋看？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
#京东成国内员工数量最多的民企# 根据中新经纬的报道，9月25日，全国工商联发布了2021中国民营企业500强榜单，华为与京东位列第一位和第二位；京东同时位居中国服务业民营企业第一位；而在企业员工数排行中，截至2020年底，京东则以36.91万名员工总数成为国内民营企业员工人数最多的企业。
2020年，尽管受到全球疫情等因素的影响，京东体系上市公司及非上市公司仍净增了10万名员工；而截至2021年6月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数已近40万人。
2021年6月3日，人社部公布了一组数据：截至2020年末，我国就业人口总数为75064万人。如果再加上2021年909万大学毕业生，目前我国就业人口已经接近7.6亿人了。
说实在，看到京东城内为国内员工数最多的民营企业很多人都会感觉比较诧异，这到底是怎么回事？我们又该怎么看呢？
首先，从整个市场发展的角度来说，京东成为中国员工人数最多的民营企业，一点也不意外，这是因为当前的京东已经不仅仅是大家日常用的比较多的一个电商平台那么简单了，而是已经成为了一个一整套的体系，在上市体系之中就已经有京东物流，京东 健康 等等众多企业了，所以在这样的情况之下，京东完全可以用自身的庞大的产业体系支撑其庞大的用工体系，这也是为什么当前京东能够成为国内员工最多民营企业的核心原因，足够大的产业体系，位于京东的员工人数形成了一个巨大的支撑基础。
其次，我们再来从京东整体的员工数的角度来看，当前京东整体的员工数，实际上是源于京东本身的业务发展，在于京东的业务发展来说这些年京东在各个地方都开始打造基础设施的服务网络，这种基础设施的服务网络让京东实际上拥有了大量的用工需求，我们很多人都会觉得互联网公司其实并不需要那么多的员工，也就最多是需要比较多的程序员而已，然而像京东这样大型的企业集团，其实已经不仅仅是需要程序员了，而是需要多工种的配合和协调，才有可能把自身的业务体系发展壮大，所以在这样的情况下，京东当前需要那么多的员工，也就变得顺理成章了，这是当前京东本身业务发展到这个阶段的必然体现。举个最简单的例子，在疫情期间在很多地方的物流都还没有办法实现完全保障的时候，京东是少数几家能够实现物流完全保障的公司，可以说这种服务的能力是需要大量的员工不断努力奋斗出来的，这也是京东的优势所在。
第三，对于当前我们市场来说，市场实际上需要的是更多的类似于京东这样的企业，因为只有这样的企业才能够真正帮助市场提供足够多的用工岗位，让更多的人能够通过自己的工作，不仅获得糊口的收入，还能够有不错的发展，有完善的晋升通道，只有这样才能够推动整个劳动力市场长期可持续的发展，所以当前京东成为国内员工人数最多的民营企业，是对于当前整个中国劳动用工市场来说具有非常重要积极意义的一件事。
京东被辞退员工复岗后又收解聘通知,互联网行业的中年危机有多严重?
答：京东在单方面辞退了一个38岁的员工，而因为这件事情员工也向法院提起了诉讼之后，京东三次败诉，员工再次复公，可是在之后又接到了解聘通知。一、京东单方面辞退员工会发现互联网行业也都是有所谓的年龄界限的，似乎有一些程序员人到中年之后，因为体力等方面的原因，甚至在一些技术上跟不上小年轻都会...
京东上市时间
答：1、中国吉林网注意到,这是继2014年在纳斯达克上市后,京东集团在香港的二次上市。6年间,京东集团的净收入从6934亿元增长至5769亿元,非美国通用会计准则的净利润从224亿元增长至1075亿元,年度活跃用户数从047亿增长至387亿,仓储面积从130万平方米增长至1700万平方米,员工数从33万人增长至22万多人。 2、目前,京东集...
京东一季度净收入增18%,数字经济释放了哪些积极信号?
答：根据当天发布的财报显示，京东于2019年净收入一千二百多亿，高于市场中的预期。这一系列的业绩数据，特别值得社会关注。从互联网很多行业都弥漫着寒冬说法，也就是说知名企业大多都为了自保，不得纷纷裁员，还会选择截留自保。然而在查看京东最新财报的时候发现，人工数已经达到17亿人，如同去年也增加了16,...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高
答：1. 在国内的众多行业中，互联网行业是最吸引年轻人的一个行业，因为它新潮，而且给的工资待遇比较高，尤其是那些互联网巨头。2. 让我们来看看最新的互联网公司给薪资水平排行。阿里巴巴以31855元的平均薪资位居榜首，30K-50K的员工占比高达59.3%。阿里的薪资结构是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个...
京东受工作负面新闻的影响,为什么净营收不断增加创历史新高?
答：除了亮眼的业绩数据，其实还有一些关键数字特别值得关注。从去年开始，包括互联网在内的各行业就弥漫着“寒冬”的说法，一些知名企业为了自保，不得不纷纷减薪裁员、节流自保。然而，查看京东这份最新财报，截至2019年3月31日，京东正式员工人数超过179000人，比去年同期增加了约16000人，同比几乎增长了10%。
京东离职率很高的原因有哪些?你会选择去京东工作吗?
答：那麼，一天离职100来人，高峰期时400来人（代表着是偶然性），正常吗？京东集团公司总公司有约2数万人，一天走100来人，再加上应聘求职流入的净水，每日净降低大约也就四五十个，这也是在企业人员流动高峰时段，平常没这么多。而对互联网公司而言，员工离职率在每一年18%，2万员工，等同于每一年出出...
中国最著名的IT互联网公司有哪些?
答：我认为是百度、阿里、腾讯三大IT互联网公司。2015年12月1日，中国社会科学院新闻与传播研究所新闻学研究室主任，中国社会科学院新媒体研究中心副主任黄楚新做客人民网传媒沙龙，为网友解读《中国媒体融合发展现状（2014-2015）》报告。黄楚新在访谈中提出，“BAT”已经成为了媒体领域的巨头，在为其点赞的同时...
为什么感觉互联网工作都很高大上?
答：今年7月份公布的2018年中国互联网企业100强榜单,阿里巴巴集团、深圳市腾讯计算机系统有限公司、百度公司、京东集团、网易集团、新浪公司、搜狐公司、美团点评集团、三六零 科技 有限公司、小米集团位列榜单前十名,这些互联网公司也成为人才向往的圣地。阿里巴巴公布今年第一季度财报显示,授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支...
刘强东在大学是什么专业?
答：刘强东在人民大学就读的社会学专业，后自学计算机专业。1992年，本来能上清华读物理的刘强东，最后报了人民大学社会学，因为彼时的刘强东梦想只是当官。
中国民营企业十强是 ?
答：公司现有员工50000余人,总资产140余亿元。2003年,列浙江省百强企业第三位、50强民营企业第一位,是浙江省政府重点培育的26家大企业之一。2004年,列中国民营企业500强第六位,继续列浙江省民营企业第一位,并荣获首届“中国优秀民营企业”称号。 7、万向集团 2006年营业额(人民币):152亿1180万 万向是以万向...
2020年，尽管受到全球疫情等因素的影响，京东体系上市公司及非上市公司仍净增了10万名员工；而截至2021年6月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数已近40万人。
2021年6月3日，人社部公布了一组数据：截至2020年末，我国就业人口总数为75064万人。如果再加上2021年909万大学毕业生，目前我国就业人口已经接近7.6亿人了。
说实在，看到京东城内为国内员工数最多的民营企业很多人都会感觉比较诧异，这到底是怎么回事？我们又该怎么看呢？
首先，从整个市场发展的角度来说，京东成为中国员工人数最多的民营企业，一点也不意外，这是因为当前的京东已经不仅仅是大家日常用的比较多的一个电商平台那么简单了，而是已经成为了一个一整套的体系，在上市体系之中就已经有京东物流，京东 健康 等等众多企业了，所以在这样的情况之下，京东完全可以用自身的庞大的产业体系支撑其庞大的用工体系，这也是为什么当前京东能够成为国内员工最多民营企业的核心原因，足够大的产业体系，位于京东的员工人数形成了一个巨大的支撑基础。
其次，我们再来从京东整体的员工数的角度来看，当前京东整体的员工数，实际上是源于京东本身的业务发展，在于京东的业务发展来说这些年京东在各个地方都开始打造基础设施的服务网络，这种基础设施的服务网络让京东实际上拥有了大量的用工需求，我们很多人都会觉得互联网公司其实并不需要那么多的员工，也就最多是需要比较多的程序员而已，然而像京东这样大型的企业集团，其实已经不仅仅是需要程序员了，而是需要多工种的配合和协调，才有可能把自身的业务体系发展壮大，所以在这样的情况下，京东当前需要那么多的员工，也就变得顺理成章了，这是当前京东本身业务发展到这个阶段的必然体现。举个最简单的例子，在疫情期间在很多地方的物流都还没有办法实现完全保障的时候，京东是少数几家能够实现物流完全保障的公司，可以说这种服务的能力是需要大量的员工不断努力奋斗出来的，这也是京东的优势所在。
第三，对于当前我们市场来说，市场实际上需要的是更多的类似于京东这样的企业，因为只有这样的企业才能够真正帮助市场提供足够多的用工岗位，让更多的人能够通过自己的工作，不仅获得糊口的收入，还能够有不错的发展，有完善的晋升通道，只有这样才能够推动整个劳动力市场长期可持续的发展，所以当前京东成为国内员工人数最多的民营企业，是对于当前整个中国劳动用工市场来说具有非常重要积极意义的一件事。
答：京东在单方面辞退了一个38岁的员工，而因为这件事情员工也向法院提起了诉讼之后，京东三次败诉，员工再次复公，可是在之后又接到了解聘通知。一、京东单方面辞退员工会发现互联网行业也都是有所谓的年龄界限的，似乎有一些程序员人到中年之后，因为体力等方面的原因，甚至在一些技术上跟不上小年轻都会...
答：1、中国吉林网注意到,这是继2014年在纳斯达克上市后,京东集团在香港的二次上市。6年间,京东集团的净收入从6934亿元增长至5769亿元,非美国通用会计准则的净利润从224亿元增长至1075亿元,年度活跃用户数从047亿增长至387亿,仓储面积从130万平方米增长至1700万平方米,员工数从33万人增长至22万多人。 2、目前,京东集...
答：根据当天发布的财报显示，京东于2019年净收入一千二百多亿，高于市场中的预期。这一系列的业绩数据，特别值得社会关注。从互联网很多行业都弥漫着寒冬说法，也就是说知名企业大多都为了自保，不得纷纷裁员，还会选择截留自保。然而在查看京东最新财报的时候发现，人工数已经达到17亿人，如同去年也增加了16,...
答：1. 在国内的众多行业中，互联网行业是最吸引年轻人的一个行业，因为它新潮，而且给的工资待遇比较高，尤其是那些互联网巨头。2. 让我们来看看最新的互联网公司给薪资水平排行。阿里巴巴以31855元的平均薪资位居榜首，30K-50K的员工占比高达59.3%。阿里的薪资结构是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个...
答：除了亮眼的业绩数据，其实还有一些关键数字特别值得关注。从去年开始，包括互联网在内的各行业就弥漫着“寒冬”的说法，一些知名企业为了自保，不得不纷纷减薪裁员、节流自保。然而，查看京东这份最新财报，截至2019年3月31日，京东正式员工人数超过179000人，比去年同期增加了约16000人，同比几乎增长了10%。
答：那麼，一天离职100来人，高峰期时400来人（代表着是偶然性），正常吗？京东集团公司总公司有约2数万人，一天走100来人，再加上应聘求职流入的净水，每日净降低大约也就四五十个，这也是在企业人员流动高峰时段，平常没这么多。而对互联网公司而言，员工离职率在每一年18%，2万员工，等同于每一年出出...
答：我认为是百度、阿里、腾讯三大IT互联网公司。2015年12月1日，中国社会科学院新闻与传播研究所新闻学研究室主任，中国社会科学院新媒体研究中心副主任黄楚新做客人民网传媒沙龙，为网友解读《中国媒体融合发展现状（2014-2015）》报告。黄楚新在访谈中提出，“BAT”已经成为了媒体领域的巨头，在为其点赞的同时...
答：今年7月份公布的2018年中国互联网企业100强榜单,阿里巴巴集团、深圳市腾讯计算机系统有限公司、百度公司、京东集团、网易集团、新浪公司、搜狐公司、美团点评集团、三六零 科技 有限公司、小米集团位列榜单前十名,这些互联网公司也成为人才向往的圣地。阿里巴巴公布今年第一季度财报显示,授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支...
答：刘强东在人民大学就读的社会学专业，后自学计算机专业。1992年，本来能上清华读物理的刘强东，最后报了人民大学社会学，因为彼时的刘强东梦想只是当官。
答：公司现有员工50000余人,总资产140余亿元。2003年,列浙江省百强企业第三位、50强民营企业第一位,是浙江省政府重点培育的26家大企业之一。2004年,列中国民营企业500强第六位,继续列浙江省民营企业第一位,并荣获首届“中国优秀民营企业”称号。 7、万向集团 2006年营业额(人民币):152亿1180万 万向是以万向...
