京东受工作负面新闻的影响，为什么净营收不断增加创历史新高？
从京东发布的2018第三季度财报来看，净收入达到1048亿元，净利润达到了30亿元，净利润同比大增200%创下单季度新高。另外第三季度，京东继续提升在中国电商领域的物流网络优势。根据北京晚报报道，截止2018年9月30日， 京东在全国运营中的大型仓库有550个，总面积约为1190万平方米。另外，从京东公布的Plus会员数据来看，京东已经拥有了超过1000万付费会员。从数量上来看已经是相当大的一个付费会员群体了。
虽然财报的大部分数据亮眼，但京东的活跃用户环比下降了800多万。加之刘强东丑闻的影响。财报发布的两个交易日内，京东股价分别下跌了8.42%和7.67%。不过个人对京东还是长期看好的，京东的物流体系和PLus会员的招牌已经起来了。另一方面，小米的硬核实力略显不足。不但相比自研麒麟处理器的华为相去甚远，OPPO和vivo也在自家的手机上不断创新开发出“潜望升降结构”、“TOF技术”、“Super VOOC闪充技术”。
而小米到目前为止似乎并没有一样可以称道的自研技术。小米似乎对“供应链把控”、“小米生态链的建立”以及“流量入口”这些互联网公司关注的事情更感兴趣。换句说话，也许在雷军看来，小米就是一家送“硬件”而卖“服务”的互联网公司。但并不是所有的投资者都认同雷军的观点——小米究竟是一家传统的手机公司，还是一家互联网服务公司？至今还有很大争议。
近期小米集团和美图公司签订了战略合作协议，小米在公告中也表示，和美图的合作会更加考虑拍照体验和希望赢得更多女性用户的喜爱，从一开始就在走一条完全不同路径的小米。是否能赢合用户和投资者的口味呢？我们还需要拭目以待了。
节流效果明显
对于京东的盈利情况，刘强东在8月13日晚间，Q2财报电话会上对外透露，经过多年布局，京东物流目前已接近盈亏平衡。而此前京东物流一直处于连续亏损的状态，仅去年就亏损28亿元。
刘强东强调，盈利不是砍掉亏损业务而得到的，京东仍然在为了盈利增长进行大量的业务投资。但至于京东Q2财报来说，果真如此吗？
京东物流至于京东的商业模式来说，是举足轻重的一环，除了商品的质量，有大部分消费者是冲着快递的服务而来，而在年初京东对企业构架进行大刀阔斧改造的同时，京东物流就成为了改革中的重点对象。
数据显示，京东物流能够实现盈亏平衡很大程度上依赖于履约费用占比的大幅下降。过去三年中，京东的履约成本在收入中的占比分别为7%、7.1%、6.9%。在Q2的履约费用占净收入的比例为6.1%，相较于Q1的6.7%有大幅下降。
履约费用是用户从下订单，到最终完成订单流程所需要的全部成本。其中以物流成本为主。主要是仓储和京东数量庞大的快递员在底薪和公积金方面的支出。今年4月，在取消快递员底薪和下调公积金后，按京东物流拥有的快递员的数量来估算，京东物流每年省出来的人力成本将达到11亿元。
在京东财报中提到，京东开放物流业务及其他服务收
入同比增长达到98%，除了对内支持京东商城的履约，京东物流的开放业务也在往外延伸，其中618期间非京东平台物流服务收入同比增长120%。值得一提的是，在大促季京东实现Non-GAAP净利润达36亿元人民币，这已经是京东单季最好的成绩。去年同期，京东Non-GAAP净利润仅为4.8亿元人民币。
5月10日，或许将成为京东发展史上的一个关键节点。这一天，京东不仅发布了一份“秀肌肉”的亮眼财报， 还与其第一大股东腾讯签署了一份为期三年的战略合作协议，用实力和事实回击一切质疑。
根据当天晚间发布的2019年第一季度财报显示，京东集团2019年第一季度净收入为1211亿元，高于市场预期。归属于普通股股东的净利润为73亿元，远远高于去年同期的15亿元。非美国通用会计准则下（Non-GAAP）归属于普通股股东的净利润33亿元，比去年同期的10亿元同比大幅增长215%。 除了亮眼的业绩数据，其实还有一些关键数字特别值得关注。
从去年开始，包括互联网在内的各行业就弥漫着“寒冬”的说法，一些知名企业为了自保，不得不纷纷减薪裁员、节流自保。然而，查看京东这份最新财报，截至2019年3月31日，京东正式员工人数超过179000人，比去年同期增加了约16000人，同比几乎增长了10%。即使在2019年第一季度零售行业处于相对淡季的背景下，京东仍旧环比净增加超过1000人。
除了员工人数逆势增长外，京东的另一个关键指标——活跃用户数也得以稳步增长。截至2019年3月31日，京东过去12个月的活跃用户数为3.105亿，较去年同期有明显增长。其中，京东2019年第一季度的季度活跃用户数更是同比增长15%。
第三个对互联网企业至关重要的指标是技术研发费用，2019年第一季度，京东集团技术研发投入达到37亿元，同比增长54%。正式得益于技术驱动和开放物流战略的实施，京东在物流及其他服务收入方面同比增长超过90%。
从2018年初开始，各行各业就开始弥漫着一股“冬天来了”的寒气，各大企业要么用各种名目降低开支或成本，要么就是纷纷裁员以求自保。然而，表面上身处逆境的京东却给出了截然相反的答案。前面提到，京东截至一季度末，公司员工人数同比新增了16000人，总员工人数达到179000人，增幅接近10%。不但员工人数增加，2019年一季度，京东集团员工薪酬平均上涨幅度还超过了10%，物流员工平均薪酬同比上涨超过5%！即增加员工人数，同时又提升员工薪酬，京东用实力诠释什么是好公司。有意思的是，在员工规模、薪酬水平和技术研发投入持续增长的情况下，京东居然还在2019年一季度创下了各项利润指标的历史纪录，这简直有些不可思议。
他这只是京东的一个负责人或者说董事出了问题，这个负面影响只是针对他个人的，对京东这个公司来说影响没有多大。你比如说你京东和刘强东是两个概念啊。你比如说京东和刘强东是两个概念啊。刘强东是京东的一份子。所以说这不能联系在一起！
似乎负面新闻完全影响不了他对工作的态度，在公众面前淡定自若、认真的完成京东的工作。但是负面的新闻铺盖而来，奶茶妹妹被人讽刺为抹茶妹妹，京东的股价大跌，还有各种负面影响，就能看出来刘强东的压力有多大了，作为一个企业家，淡定完成工作，作为一个丈夫，想必他还要回家向奶茶妹妹解释一番，淘店家这里还是很佩服刘强东的，希望社会媒体不要那么负面的传播一个人，多一点正能量吧。
在签约仪式现场，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东表示：“未来的消费需求将变得无时不有、无处不在，如何恰到好处地为消费者提供合适的商品与服务是我们与品牌商家共同面临的挑战。京东将充分发挥自身在物流、大数据分析、消费金融等领域的优势，为品牌商家开放我们在零售基础设施领域积累的能力，与合作伙伴携手打造更优质、更高效的供应链，共享无界零售的全新价值。此次京东集团与如意集团的全面合作，是京东继续落实无界零售理念的重要一步，也必将为消费者创造更优质的购物体验。”
一个被人遗忘的明星突然搞出一段绯闻来就有人关注了，同样的道理
答：最近这一段时间对于刘强东来说可谓是不太平。刘强东大家都知道他是京东的最大总裁。也是京东的创始人。自从之前的性侵事件。不管是对他还是对京东是一大低谷。相信奶茶妹妹是对他已经失望透顶了。这件事不管事。他个人的原因还是说有人故意针对他。对他都是一个巨大的打击。这件事还未了结，最近又爆出了...
答：肯定会影响现在的市场和经济，我们拭目以待，这位这个世纪最成功的商人之一将会有什么创作性的部署。京东集团现在已经跻身为阿里巴巴之后的第二大电商，整个京东集团的供应链非常完备，这是它核心竞争力的根本原因。刘强东在上次美国的事件中也受到了启发，自己的负面新闻让京东集团引起了很大的恐慌。刘强东...
答：这种假新闻的传播，令人非常惋惜。它不仅会给京东带来负面影响，也会对那些年长的员工造成不必要的压力和担忧。事实上，京东一直致力于提供一个公平、包容和积极的工作环境，鼓励员工发展和成长。京东的企业文化 1、客户至上是京东的经营理念 京东始终将客户的需求放在首位，为客户提供便捷、优质的购物体验和...
答：肯定是暗示着一些相关的消息的，他竟然现在已经卸掉了这么多高管的职务，那么对于他以后来说也是一个非常不好的事情的。而很多人都对此表示相信，猜测是因为刘强东在很多时候都是有很多的负面新闻，同时也会给京东带来不利的影响，所以出于公司的考虑才会采取卸任的这个措施。
答：京东购物体验远超天猫（至少我现在是这么认为的），大家黑京东无非是容易买到二手，当然我也买到过（希捷1t用了一周就有坏道），不过换新了（第一天晚上客服联系我，第二天上午快递小哥老我家楼下收走，再隔一天就给我送了个新的来了）。如果换做天猫，不谈能不能换新，就来来回回至少得折腾一周...
答：最后，舆论环境也在一定程度上影响了京东618的热闹度。近年来，关于电商大促活动的负面新闻时有发生，如虚假宣传、价格欺诈等。这些负面信息降低了消费者对活动的信任度和参与度，从而影响了活动的热闹氛围。综上所述，京东618热闹不行的原因是多方面的，包括市场竞争、消费者购物习惯变化、活动策略缺乏创新...
答：那么很多在京东上面下了单的消费者，一看最快4月22日才能够派送，觉得这不开了天大的玩笑吗？因为京东的承诺的确是影响到了消费者的选择，所以导致一些消费者抱怨和吐槽，对此京东只能拼命道歉。而且前几天负面京东的负面新闻也冒出了很多，比如一个单子分好几个发货，然后到货时间很慢，人家想退货因为...
答：据京东方面表示，该谣言被别有用心的人刻意发布在京东相关新闻动态下，以混淆视听、操纵舆论。这一行为引起了京东方面的高度重视，他们对此表示强烈愤慨，并已向公安机关报案。然而，这一谣言的出现也对京东的股价带来了不小的影响。在13日当天，京东港股盘中暴跌近13%，遭遇了今年以来最大跌幅。这种股价...
答：负责这次活动的京东工作人员出面解释，他们之所以能够提供更低的价格，是因为京东内部自掏腰包提供了补贴费用。这一做法在市场上被认为是一种正常的价格战，旨在吸引更多消费者。然而，这却引发了品牌方的抱怨，他们认为这种做法扰乱了市场秩序，导致品牌利益受损。在这个事件的最后，一位京东员工站出来质疑了...
答：京东公司原来发展模式就是一家独大，大部分的权力都掌握在刘强东的手里。刘强东是一个特别强势的人，是一个说一不二的人，所有的人都要听从他的命令。这样对于公司统一指挥有很大的好处，但是也面临着很大的风险。从上次的美国事件来看刘强东出现一些负面新闻之后，就导致了京东集团陷入了财务危机。这就是...
