公务员试用期有没有十三薪
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
公务员试用期是否有权获得十三薪
在探讨公务员试用期是否有权获得十三薪这个问题时，我们需要首先明确一点，那就是公务员试用期的工资计算方式。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，试用期公务员的工资通常会按照其正式工资的一定比例来确定，这个比例一般不得低于80%。然而，这并不意味着试用期公务员就一定能享受到十三薪的待遇，因为这还取决于具体的地区或部门的政策规定。
在某些地方或部门，可能会给试用期公务员发放十三薪，但这并不是一种普遍情况。十三薪往往被视为一种额外的福利待遇，其发放与否可能会受到所在单位或地区的经济状况、政策导向等多种因素的影响。因此，如果想要了解自己作为试用期公务员是否有权获得十三薪，最好的方式就是咨询所在单位或地区的人力资源部门或相关负责人。
综上所述：
公务员试用期是否有权获得十三薪，并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此，具体情况需咨询相关部门或单位的人力资源部门或负责人。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定：“公务员试用期的工资按照本级机关同类岗位最低档工资或者本岗位协议工资的百分之八十确定，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。”
请注意，这条法律并没有明确规定试用期公务员是否有权获得十三薪，只是规定了试用期工资的计算方式。关于十三薪的问题，还需要参照具体的地区或部门的政策规定。
公务员有年终奖吗
答：3、公务员试用期是有年终奖的一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系。4、有公务员年底奖金有两笔一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度...
试用期公务员有绩效奖金吗
答：另外有年终综合绩效18000元左右，专项绩效8000-12000之间，两项奖励均视单位考核等级上下浮动。加上十三薪，年到手收入将近七万，比试用期公务员多出一倍以上，可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算公积金等收入方面造成的差距。公务员试用期工资标准：1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的...
公务员试用期有年终奖吗
答：没有。根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享受。
公务员第一年入职有年终奖吗
答：图片来源于网络 不过，也有特殊的情况，【并不是所有的公务员都有年终奖金】。虽然说情况基本不会出现，但是不代表没有，所以我也给你科普一下。对于新入职的公务员来说，第一年是不定考核等次的。不过，第一年入职的公务员叫做试用期公务员，会有考核是否合格的说法，只有合格了通过了试用期，才能如期领取...
公务员是13薪吗
答：如果是年底发放13新的单位，按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。例如：月薪3000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资3000+3000/12*3=3750元发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有，事业...
公务员十三薪发放规定
答：1. 第十三个月工资是一种奖励性工资，只有年度考核结果为合格以上的公务员，在经过人社局批准审查后，才有资格获得这一奖金。2. 对于年度考核结果为基本合格、不合格的公务员，以及因处分而处于立案审查阶段且考核结果不定的公务员，将不会发放第十三个月工资。3. 对于在当年6月30日前已经退休的公务员，...
公务员的工资有多少,有多少补贴呢?
答：石家庄某单位公务员，月工资5000左右，公积金1100，取暖补贴3000-4000，年底精神文明奖9600，年终绩效1万左右 石家庄 研究生，每月到手3200元，精神文明奖9600元，平安建设奖9000元，取暖补贴加上十三薪是5500元，每月有交通补贴，通讯补贴，乡镇补贴一共是1100元。石家庄某乡镇副科，月工资2500+，车补500多...
13个月的工资是怎么发放的?
答：只发基本工资，补发津补贴，没有明确的法律规定有第十三月工资，只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
公务员是13薪吗
答：这就是“朝三暮四”和“朝四暮三”的区别，实质上都是七个栗子，发放的时间不同，造成的误解是：只有公务员有，事业人员没有。实际上，真正没有的是在公务员机关、参公事业单位中，没有登记为公务员、参公人员的事业身份人员，他们没有绩效工资，当然就没有“十三薪”了。《公务员法》规定，年终考核...
河南省直公务员待遇
答：南阳市直事业编到手7万左右,公务员8万左右。 南阳市市直参公单位,工资3182扣完左右,加上600车补,600省文明单位,600卫生奖,第一年,未过实习期没有13月平安建设奖,没有14月工资目标考核奖,没有未休假奖。共约左右。 南阳市宛城区直机关下属事业单位,月工资2800,文明单位,年底有个文明奖每月300,平安建设先进单位多...
在探讨公务员试用期是否有权获得十三薪这个问题时，我们需要首先明确一点，那就是公务员试用期的工资计算方式。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，试用期公务员的工资通常会按照其正式工资的一定比例来确定，这个比例一般不得低于80%。然而，这并不意味着试用期公务员就一定能享受到十三薪的待遇，因为这还取决于具体的地区或部门的政策规定。
在某些地方或部门，可能会给试用期公务员发放十三薪，但这并不是一种普遍情况。十三薪往往被视为一种额外的福利待遇，其发放与否可能会受到所在单位或地区的经济状况、政策导向等多种因素的影响。因此，如果想要了解自己作为试用期公务员是否有权获得十三薪，最好的方式就是咨询所在单位或地区的人力资源部门或相关负责人。
综上所述：
公务员试用期是否有权获得十三薪，并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此，具体情况需咨询相关部门或单位的人力资源部门或负责人。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定：“公务员试用期的工资按照本级机关同类岗位最低档工资或者本岗位协议工资的百分之八十确定，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。”
请注意，这条法律并没有明确规定试用期公务员是否有权获得十三薪，只是规定了试用期工资的计算方式。关于十三薪的问题，还需要参照具体的地区或部门的政策规定。
答：3、公务员试用期是有年终奖的一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系。4、有公务员年底奖金有两笔一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度...
答：另外有年终综合绩效18000元左右，专项绩效8000-12000之间，两项奖励均视单位考核等级上下浮动。加上十三薪，年到手收入将近七万，比试用期公务员多出一倍以上，可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算公积金等收入方面造成的差距。公务员试用期工资标准：1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的...
答：没有。根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享受。
答：图片来源于网络 不过，也有特殊的情况，【并不是所有的公务员都有年终奖金】。虽然说情况基本不会出现，但是不代表没有，所以我也给你科普一下。对于新入职的公务员来说，第一年是不定考核等次的。不过，第一年入职的公务员叫做试用期公务员，会有考核是否合格的说法，只有合格了通过了试用期，才能如期领取...
答：如果是年底发放13新的单位，按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。例如：月薪3000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资3000+3000/12*3=3750元发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有，事业...
答：1. 第十三个月工资是一种奖励性工资，只有年度考核结果为合格以上的公务员，在经过人社局批准审查后，才有资格获得这一奖金。2. 对于年度考核结果为基本合格、不合格的公务员，以及因处分而处于立案审查阶段且考核结果不定的公务员，将不会发放第十三个月工资。3. 对于在当年6月30日前已经退休的公务员，...
答：石家庄某单位公务员，月工资5000左右，公积金1100，取暖补贴3000-4000，年底精神文明奖9600，年终绩效1万左右 石家庄 研究生，每月到手3200元，精神文明奖9600元，平安建设奖9000元，取暖补贴加上十三薪是5500元，每月有交通补贴，通讯补贴，乡镇补贴一共是1100元。石家庄某乡镇副科，月工资2500+，车补500多...
答：只发基本工资，补发津补贴，没有明确的法律规定有第十三月工资，只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
答：这就是“朝三暮四”和“朝四暮三”的区别，实质上都是七个栗子，发放的时间不同，造成的误解是：只有公务员有，事业人员没有。实际上，真正没有的是在公务员机关、参公事业单位中，没有登记为公务员、参公人员的事业身份人员，他们没有绩效工资，当然就没有“十三薪”了。《公务员法》规定，年终考核...
答：南阳市直事业编到手7万左右,公务员8万左右。 南阳市市直参公单位,工资3182扣完左右,加上600车补,600省文明单位,600卫生奖,第一年,未过实习期没有13月平安建设奖,没有14月工资目标考核奖,没有未休假奖。共约左右。 南阳市宛城区直机关下属事业单位,月工资2800,文明单位,年底有个文明奖每月300,平安建设先进单位多...
