薪级工资怎么算出来的

薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如你的学历是本科，你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算。

再者，你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如你晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。别人跟你的工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。

套改年限＝工作年限＋不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

薪级工资工作年限

从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次收入分配制度改革，下同）。

实际工作时间起点按以下原则确认：

1、招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。

2、大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。

3、大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准。

4、部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。

5、国家、自治区及兵团有明确规定的，按有关规定执行。

扣除年限是指因表现不好或犯错误受党纪、政纪处分年度考核不定等次或定为不合格的年限，以及请长事假等未参加年度考核的年限。