在法约尔看来,()不仅是管理的首要因素

在法约尔看来，计划不仅是管理的首要因素。

一、简介

亨利·法约尔，法国人，早期就参与企业的管理工作，并长期担任企业高级领导职务。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理”出发的，以企业整体作为研究对象。1916年出版的《工业管理和一般管理》是其最主要的代表作，标志着一般管理理论的形成。

二、一般管理理论主要内容

1、从企业经营活动中提炼出管理活动：法约尔区别了经营和管理，认为这是两个不同的概念，管理包括在经营之中。

2、倡导管理教育：法约尔认为管理能力可以通过教育来获得，“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”，每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事，但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。

3、提出五大管理职能：法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。

4、提出十四项管理原则：劳动分工；权力与责任；纪律；统一指挥；统一领导；个人利益服从整体利益；人员报酬；集中；等级制度；秩序；公平；人员稳定；首创精神；团队精神。