一个HR要我把工作辞了再去公司面试，这样的HR是否专业呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
站在他职位的角度上面去想，我觉得他是一个非常专业的人，因为如果你去面试，如果你通过面试，你不能够直接入职，那么他面试你又有什么意思呢？他是要招聘一个人进来工作的，可是你根本没有办法能够马上进来工作，那么就会对他的工作造成非常大的影响，所以站在他的角度来讲的话，我觉得是没有任何的问题的。
有很多的公司在招聘员工的时候都有一个必要的条件，那就是你现在是非在职状态。所以他这样要求你是非常专业的，没有任何的毛病，你要是在工作的话，人家敢招聘你吗？如果人家把你面试了，等着你来工作，结果你不愿意辞掉原来的工作，那怎么办呢？那别人不是又要重新招聘。虽然说招聘不是太大的一件事情，但是会浪费很多的时间和精力啊，会对别人的工作造成影响。
但是如果是站在求职者的角度的话，我觉得是没有必要去辞职的，不管她是因为什么样的原因，让你辞职之后再去面试，这对于你来讲只有害处，没有任何的好处。因为有时候找工作其实就好像是找对象一样，也是要看缘分的，很多行业都在招聘人，但是能不能够适合你，你和这个职位是否匹配，这真的不好说。
如果你听他的辞了之后再去面试，如果没有面上呢？那不是赔了夫人又折兵吗？你又要不停的找工作，如果能够在短时间之内找到一个合适的还好，如果找不到的话，那你可能会面临很长一段时间没有办法工作，可能没钱生活。职场是一个大江湖，这里面是有很多的弯弯绕绕的，所以一定要考虑清楚，千万不要随便听别人的意见，要从自己的实际角度去出发思考问题。小宝莲。
一个HR要面试者把工作辞了再去公司面试，这样的HR是不专业的。HR可以问你期望什么时候开始，可以问你大概什么时候辞职，可以告诉你公司期望什么时候开始。说出必须辞职再面试这种话， 就是不专业的，不适合的。
不专业。这是1个弱肉强食的世界，所以骑驴找马是1件甚正常的事，而他却这般要求你，甚不合理，且也甚不讲情面。
可以说是一个特别专业的人，也是一个情商高智商高的人。这样的话对方才可以录取自己或让自己第2天上班。
答：HR也有自己的KPI考核要求。当一个专业的HR问自己目前是在职还是离职时，他会带着自己真正想问的第二个问题跟在应聘者的回答后面:如果在职，多久可以入职？如果离开，离开的原因是什么？每个正常工作的人离职都需要一定的时间。虽然面试官希望应聘者能尽快入职，但也希望应聘者能顺利结束与之前单位的工作...
答：至于企业这边会不会选不必担心，企业对于人才绝不会因为一句拒绝再次不录用，如果这样做的企业也大可不必去，因为真正想吸引人才的企业，不会因为小细节，去否定之前的决定。一般来说HR招人才有提成，如果可以的话，他也想招到人，所以前面拒绝过也没关系，只要公司认同了你，你也来上班了，其他的没必要...
答：我告诉你，你要是不想呆，你就辞职。不要受别人影响，我们公司开年后，过半人都走了，其实过年前我也想走，最后没走，新的规定下来了，我受不了工资降低，我也走了。第二，下家面试，不要给人说你干了一个月，就写工作经验一年或者一年半，你在说你干了一个月，哪个公司会说要你？你想是不...
答：1、定岗问题。一个萝卜一个坑是我们常说的道理。且不说后期的人员培养成本问题，前期招聘上大型企业都会在同一个岗位上招聘多人择优录取，小企业也会多人面试选择合适的。因此无论从前期的招聘成本还是后期的培养成本来说都是很大的。离职所空出来的岗位都需要相同甚至更长的时间去招聘。2、降低管理...
答：不管什么原因，有一条是不能乱说的，就是说上一家公司的不是，说老板的不是，人资的不是或者领导的不是，遇到这种应聘的，一般都不会录取，因为这样的你不懂尊重或感恩，而且把所有的责任都推到别人身上，HR是很怕的。有哪些比较好的说法呢？我对自己职业生涯重新做了规划。上份工作，我很感恩，...
答：你就说公司经营不善，公司倒闭，所以自己不得不出来找新的工作，这样就不显得是你的原因。
答：首先看一下你的专业和简历上填写的内容跟他们的哪个职位接近，如果你喜欢这个职位的话就着重准备这个职位，如果不喜欢的话，就看看其他的哪个职位是你喜欢的，然后去准备。如果都不喜欢的话，就不要去面试，免得费时费力。但是，面试可以积累经验，如果你现在处于找工作的阶段，去面试不会影响你的正常生活...
答：HR在招人的时候一般不会考虑离职很久没在工作状态的人；3、辞职之前可以慢慢的找工作，直到找到自己满意的再提离职，而且在这个过程中通过面试你会积累很多宝贵的经验，个人知识也能得到提升。二、拿到offer后再提离职的优势：1、骑驴找马比较有保障，跳槽跟个人的履历、能力密切相关，但是能否在短时间内...
答：2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在...
答：有的公司HR虽然说学历专业没关系，叫你去试试的，也要注意了，很有可能只是想去约你算一下人头。毕竟她只要把你叫去面试，就算她业绩的一部分了，而你面试能不能过，他也是不在乎的，反而会给直属领导不好的印象，而且自己还白跑一趟。相关新闻 找工作，其实关键看一个心态。第一要对自己始终保持...
