我在一家私人工厂打工十多年了，2001年底岀了工伤事故，经工伤部门鉴定为七级，现在还在公司上班，公
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
1985年发生工伤在手臂2001年经鉴定为七级,而今又发生工伤怎样鉴定级别
2、鉴定上了工伤七级，应享受一次性伤残补助金13个月（鉴定完即可领取），以你本人前12个月的平均工资标准。在解除劳动关系时，享受伤一次性医疗补助金和一次性就业补金，标准与时间各省不同。
如果单位没有交纳工伤保险，工伤人员不能享受以上工伤待遇时由用人单位比照支付。
工伤相关事项应由劳动局监管，详细问当地劳动局。
你有签劳动合同么
我在一家私人工厂打工十多年了,2001年底岀了工伤事故,经工伤部门鉴定为...
答：1、用人单位不给建立社会保险关系属违法行为，你可以到劳动监察大队投诉，由他们进行行政干预督促企业为你建立健全社会保险的各种保险关第，并补交欠保部分（只是一般只支持补交两年，这在劳动监察条例中有规定的）。2、鉴定上了工伤七级，应享受一次性伤残补助金13个月（鉴定完即可领取），以你本人前12个...
我下刚以后就在一家私人老板家打工,已经十几年了,一直没交各种保险...
答：可以打劳动局投诉电话，一般用人单位用人满1个月后就要签订劳动合同了 可以让他们帮忙协商，你这个时间这么久了啊
我在一家私人企业打工有10年了 没签合同 也没给我们买保险 现在想辞职...
答：以未缴纳社会保险提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金。并且，社会保险可以要求补缴。
本人在一家私人老板工厂打工十一年.老板社保也没给交.现在我不做了想...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
我在私人企业打工10多年了,至今还未给我缴纳社会基本保险,我应该享有那 ...
答：向单位追缴，如果不给你缴纳社保，你可终止劳动关系，劳动仲裁补交社保并同时提出赔偿，
我在一家私人企业打工15年今年被辞退,能得到补偿金吗?我能得到多少
答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、如果用人单位违反规定解除劳动合同，...
我在一家私企打工二十年了,可是老板没有给我买养老保险,马上干不动了...
答：私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
在一家私人企业打工20年.马上要退休.根据新劳动法请问该私企在退休后...
答：如果劳动者在该公司有缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发...
我给私人老板打工10几年了,今年奖金比往年多1000,可是过了年第一个...
答：算了吧！100来块也不多是吧！所以没有必要去计较太多了。今年不是有点灾难吗？就是捐款就可以了。
我在一家私人老板打工近十四年,这十几年老板都没给我买医保社保,我自己...
答：很可惜。1，要求依法签无固定期限的劳动合同。2，要求老板补交社保。老板不同意的话，可向劳动监察大队投诉。3，书面通知老板，因不交纳社保，辞职，可得到经济补偿。4，应看一下劳动合同法，收集你在老板处打工的书面证据。供参考
【第四十五条】 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。。
左手中指指末缺损,工伤鉴定为10级,从工伤保险的规定看停工留薪期最多2个月.因为这个伤残是比较轻的,如果要准确的话,应该到青岛市劳动能力鉴定委员会确定一下!!!那是权威的结果!!!
1、用人单位不给建立社会保险关系属违法行为，你可以到劳动监察大队投诉，由他们进行行政干预督促企业为你建立健全社会保险的各种保险关第，并补交欠保部分（只是一般只支持补交两年，这在劳动监察条例中有规定的）。2、鉴定上了工伤七级，应享受一次性伤残补助金13个月（鉴定完即可领取），以你本人前12个月的平均工资标准。在解除劳动关系时，享受伤一次性医疗补助金和一次性就业补金，标准与时间各省不同。
如果单位没有交纳工伤保险，工伤人员不能享受以上工伤待遇时由用人单位比照支付。
工伤相关事项应由劳动局监管，详细问当地劳动局。
你有签劳动合同么
答：1、用人单位不给建立社会保险关系属违法行为，你可以到劳动监察大队投诉，由他们进行行政干预督促企业为你建立健全社会保险的各种保险关第，并补交欠保部分（只是一般只支持补交两年，这在劳动监察条例中有规定的）。2、鉴定上了工伤七级，应享受一次性伤残补助金13个月（鉴定完即可领取），以你本人前12个...
答：可以打劳动局投诉电话，一般用人单位用人满1个月后就要签订劳动合同了 可以让他们帮忙协商，你这个时间这么久了啊
答：以未缴纳社会保险提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金。并且，社会保险可以要求补缴。
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
答：向单位追缴，如果不给你缴纳社保，你可终止劳动关系，劳动仲裁补交社保并同时提出赔偿，
答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、如果用人单位违反规定解除劳动合同，...
答：私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
答：如果劳动者在该公司有缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发...
答：算了吧！100来块也不多是吧！所以没有必要去计较太多了。今年不是有点灾难吗？就是捐款就可以了。
答：很可惜。1，要求依法签无固定期限的劳动合同。2，要求老板补交社保。老板不同意的话，可向劳动监察大队投诉。3，书面通知老板，因不交纳社保，辞职，可得到经济补偿。4，应看一下劳动合同法，收集你在老板处打工的书面证据。供参考
