50岁以上人在深圳找工作为什么难国家退体年不是六十多岁吗
我国凭借人口红利，让经济飞速发展，但是随着人口红利的慢慢减退，经济产业的结构调整，出现了很多问题，比如“招工难”和“就业难”.最近有网友反映说，50岁以上的人，到深圳或者东莞那边很难找到工作，连招工难的工厂都很难进，那么为什么会出现这个问题呢？
每当过完年，工厂都需要招大量的工人，但是现在很难招满，这些工厂就抱怨现在招工难，不过在笔者看来，就是因为他们不愿意招岁数大的工人，只想招年轻的工人，然而现在年轻人不愿意去工厂工作，所以就造成招工难的问题。
现在很多务工兄弟都在深圳、广州、东莞等地工作，这些人挺多都是50岁上下，找工作非常困难，所以只能借助一些中介介绍一些零活、临时工等。
这些做零工的务工兄弟，大部分都是40-50岁的人，每天干一些临时工，一个月只能挣三千左右，所以他们在晚上也会接一些活，只要有人用他们，他们就愿意干，从早干到晚，一天是非常辛苦的，有人问他们怎么不去工厂上班，他们说工厂嫌弃他们年龄大，体力也不好，手脚没有年轻人灵活，如果得病了比较麻烦，招进来风险也大，所以就干脆不招岁数大的工人，听到他们的诉说后，很多人都沉默了，很多人都联想到了自己，如果自己50多岁，离退休还有十年，如果找不到工作怎么办。
其实，这种情况不只在深圳、广州等沿海地区，在其他地方也很常见，一般工厂招工都会写着18-45周岁，如果超过这个岁数，他们是不会考虑招进来的，这让人非常的无奈。
所以，现在很多务工兄弟做保安、保洁的非常多，但是工资少的可怜，也就两千到三千，不过还有一些工厂会招他们，因为这些老工人经验丰富，可以直接上手，还能带带年轻人，如果实在找不到工作，大多都会返乡务农，在他们心里会觉得城市不再需要他们了。
人过了50岁以后，找工作难，有什么其他出路吗？
2019-06-02 · 浣熊君
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谢谢邀请!
人们总说50岁打工人很尴尬，你如何认为？我认为五十岁打工很正常，没有什么可尴尬的。人不管多大年龄，通过自己的双手，赚取劳动报酬。自食其力，养活自己，养活家人。到什么时候都是光荣的，令人钦佩的，不存在打工尴尬不尴尬的问题。
人生五十，正是知天命的年纪，人生阅历丰富，有着深厚的专业知识，最不济也掌握了一项，或者几项生存技能。我认为，此时的人生才刚开始，可以选择的余地也很宽，就看自己怎么想。
如果，五十岁前，已经积累了一定的财富，不愁吃，不愁穿。可以选择不工作，去做自己想做的事情。比如，去旅游，游览祖国的大好河山。当然，也可以继续选择工作，发挥自己的才能。通过自己的劳动，体现自己的人生价值。
如果，五十岁前，积累的财富，不能解决以后的吃穿，那就只能选择继续工作。这也是没办法的事情，只能如此。人们可能会说了，五十多岁了找工作比较困难，这也是事实。不过，人只要放下身段，找个工作养家糊口还是可以的。
我给大家举几个网友的例子吧，以下为第一人称：
第一个例子，我在外省工作是认识的。他是个监理，我认识他时，已经七十岁了。还在工地上东跑西颠，履行着自己的职责。由于，工作关系我们接触比较多。他就是不愁吃不愁喝的人，还是喜欢工作。不过，年龄确实大了，这个工程完工后，就不会在用他了。我曾经问过他一个问题，这么大年龄了，还在和四五十岁的人一起工作。而且，他们还是你的领导。就没有感到别扭吗？他说，我凭着自己的知识，自己的经验，去工作发挥余热，有什么别扭的。况且，看着一个个工程完工，心底还是很快乐的。
第二个例子，是我的二姨夫，他今年七十四岁，农村人。年轻时，除了种地外。还跟人一起，给别人盖房子挣钱，去年还在干。他儿子劝过多次，不要在干了，我也劝过多次，他还是要干，我姨夫说，干点活踏实。
第三个例子，是我原单位的职工，是我的长辈。他的父亲是农村人，年龄大了以后，他儿子把他接来，一起住。他除了种地什么也不会。在城里没地可种。他就捡破烂卖，后来受破烂，一干就是三十余年。去年还是前年，老人去世了，去世时九十五岁，九十四岁时，还在干。
上面的三个例子，他们的年龄都已超过五十岁很多，还在工作。他们都不觉得尴尬，难道五十多岁，还觉得尴尬吗？另外，他们都不缺钱花。
所以，我认为人不管多大年龄，只要愿意就可以工作。只要是通过自己的劳动挣钱，就是光荣的。不管是什么岗位，都是光荣的。根本就不存在尴尬不尴尬的问题，重要的是摆正自己的心态。你们说是吗？
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不过凡事无绝对，也许你的经验和经历可以帮助你找到一份合适的工作，祝好运！
问题是老板能够方便找到30.40多的，为啥要找你呢
老板30,40岁，收个50岁的打工人，你到可以接受，老板可以接受吗？？
虽然说个别的私人企业有些勉勉强强接受，可是大部分都很难接受。。
一般都很少会招年纪比较大的
因为快退休了
答：这个是多方面因素造成的，一方面，体力劳动50岁时手脚变慢，跟上上别人的节奏了；另一方面，脑力劳动，如果不是很优秀，公司也不会选择一个既不能像年轻人一样长时间加班的人，同时薪水要求又比年轻人高。首先来看看，深圳的基本工资在全国都是排在前面，也就是这样，很多制造业都严格控制加班，那么，...
答：市场竞争激烈：由于劳动力市场的供需不平衡，许多职位都有大量人申请，这就导致只有部分人能获得面试的机会。年龄可能因此成为一种筛选标准，导致50岁左右的女性在竞争中处于劣势。技能和经验需求：许多职位要求的技能十分特殊，而这些技能在50岁左右的人群中可能并不普遍。这就使得雇主更倾向于招聘具备特定技...
答：每当过完年，工厂都需要招大量的工人，但是现在很难招满，这些工厂就抱怨现在招工难，不过在笔者看来，就是因为他们不愿意招岁数大的工人，只想招年轻的工人，然而现在年轻人不愿意去工厂工作，所以就造成招工难的问题。现在很多务工兄弟都在深圳、广州、东莞等地工作，这些人挺多都是50岁上下，找工作非...
答：50岁的人，他们的想象力不再丰富，相对于年轻人来说，他们缺少了一些新的知识，更缺少年轻人的那种胆识，在开拓创新这方面的能力会更弱一些。这个年龄的人，在接受新思想，新知识的过程也会更慢一些。管理方面 一个企业在用人上，肯定都会考虑管理成本这一块。对于一些50多岁的人，因为精神鼓励或者愿景...
答：如今，在社会上，有大量50岁左右的失业者，他们想要再就业显得非常困难，主要是因为他们的年龄都不适合进工厂工作，而且有很多单位觉得50岁左右的失业者，他们的劳动价值不高，而且能够为企业带来的效益也不高。一、50岁的失业者能够带来的效益不高现在在社会上有很多50岁的失业者很难再就业主要是因为...
答：龄女性找工作一直是一个不容易的挑战，她们往往面临许多困难和不公平的待遇，因为她们不再年轻，没有年轻人的新鲜感和活力，而且通常需要更高的薪资以支持她们的生活。王女士今年50岁，具有15年以上的行政管理经验，拥有本科学位。她曾在一家知名企业工作，因为公司裁员而失去了工作。她相信自己有足够的...
答：现在50岁以上的人，都是上世纪六十年代和七十年代的生人。那个年代，能考上大学的凤毛麟角，大多数人都上了中专和技校，文化水平相对都比较低。这两代人在年轻力壮的时候，赶上了大干快上的火热时代，劳动强度高、工资收入少、家庭福利好，家家户户其实也没有攒下钱，所以，那个年代，“万元户”是...
答：我来回答：为什么有人觉得50岁的人已经不好找工作了？因为现在的职业都倾向于年轻化，所以年龄越大，工作越不好找工作了，对于50岁的人来说适合于干保安的工作或者干卫生工之类的的工作，科技含量比较高的工作都适合年轻人干的，所以对于5O岁的人来说，越来越不好找工作的。回答完毕，谢谢你的提问，...
答：所以，50岁不好找工作只是相对的，不是绝对的。另一方面，用人单位会考虑人到了50岁之后，被雇佣者的子女和家人是否会反对他们再继续工作，这是其中的一个原因。如果出现这个原因的话，和家人协商好，那也就很好的解决了。这既省去了用人单位的顾虑，自己也工作的开心。结合以上所说到的，咱们能力强...
答：1.生理因素；思维偏老，虽然有经验，但没有活力，虽然健康，但已老化。2.保险金等因素；若没有交过，难签合同。3.企业发展，要有连续性；年龄大，一混退休了，培训，培养就是浪费。其实，能力、学历都不重要。重要的是，你必须看清一个社会的本质，然后对症下药，全力以赴去寻找你的出路（50岁的...
