人到50岁为什么就在深圳找不到工作，没有人录用了呢？
我国凭借人口红利，让经济飞速发展，但是随着人口红利的慢慢减退，经济产业的结构调整，出现了很多问题，比如“招工难”和“就业难”.最近有网友反映说，50岁以上的人，到深圳或者东莞那边很难找到工作，连招工难的工厂都很难进，那么为什么会出现这个问题呢？
每当过完年，工厂都需要招大量的工人，但是现在很难招满，这些工厂就抱怨现在招工难，不过在笔者看来，就是因为他们不愿意招岁数大的工人，只想招年轻的工人，然而现在年轻人不愿意去工厂工作，所以就造成招工难的问题。
现在很多务工兄弟都在深圳、广州、东莞等地工作，这些人挺多都是50岁上下，找工作非常困难，所以只能借助一些中介介绍一些零活、临时工等。
这些做零工的务工兄弟，大部分都是40-50岁的人，每天干一些临时工，一个月只能挣三千左右，所以他们在晚上也会接一些活，只要有人用他们，他们就愿意干，从早干到晚，一天是非常辛苦的，有人问他们怎么不去工厂上班，他们说工厂嫌弃他们年龄大，体力也不好，手脚没有年轻人灵活，如果得病了比较麻烦，招进来风险也大，所以就干脆不招岁数大的工人，听到他们的诉说后，很多人都沉默了，很多人都联想到了自己，如果自己50多岁，离退休还有十年，如果找不到工作怎么办。
其实，这种情况不只在深圳、广州等沿海地区，在其他地方也很常见，一般工厂招工都会写着18-45周岁，如果超过这个岁数，他们是不会考虑招进来的，这让人非常的无奈。
所以，现在很多务工兄弟做保安、保洁的非常多，但是工资少的可怜，也就两千到三千，不过还有一些工厂会招他们，因为这些老工人经验丰富，可以直接上手，还能带带年轻人，如果实在找不到工作，大多都会返乡务农，在他们心里会觉得城市不再需要他们了。
找工作有时比找老婆还难,况且已是近50岁的人,在劳务市场失去了竞争的能力和资本.与其他年龄段的求职人员相比，40-50岁人受教育程度普遍偏低，再就业能力弱，家庭负担重。形象地讲，特点是“上有老，下有小，退休尚早，再就业已老”。同时，大多数人身体也开始有病了，身体素质下滑。也是企业应聘时所顾虑的问题。
当然，凡事努力，总会有收获。多年的社会经验和职业经验也是40~50岁男人的长处，扬长避短，对工作期望值放低些，一定会找到一份工作的`
这个是多方面因素造成的，一方面，体力劳动50岁时手脚变慢，跟上上别人的节奏了；另一方面，脑力劳动，如果不是很优秀，公司也不会选择一个既不能像年轻人一样长时间加班的人，同时薪水要求又比年轻人高。
首先来看看，深圳的基本工资在全国都是排在前面，也就是这样，很多制造业都严格控制加班，那么，在控制加班的同时，产量也要达到预期计划目标，这就需要加快生产线的产出节拍。
想想，一个50岁的人，在现代社会虽然也算不上老，但至少反应能力和动手能力已经完全不能和年轻小姑娘或小伙子比了，如果在流水线上做事，你一个人慢，会导致后制程都闲着在等你，这就是50岁的人制造业不爱录用的根本原因。
再来看看，进公司吧！各行各业竞争都非常的严峻，特别是一些成长型的公司，员工们为了达成目标，多半是加班加点的干。50岁的你，如果技术不是出类拔萃，管理也没有自己的独到之处，想要找份工作确实很难！
为什么？毕竟让你和年轻人们每天加班熬到22点甚至23点以后，估计你身体吃不消，同时，雇佣你的薪水肯定要比雇佣一个有冲劲的应届毕业生或者工作经验不多的年轻人要多，那么，面对这种尴尬的事情，往往我们都只能听到人事部的小妹妹说:"您回去等通知，有消息我们会电话通知您"，最后均石沉大海。
面对这些问题，虽然有些让人感觉愤愤不平，但企业的想法我们也应该去接受，这时，我们可以转辗到珠三角的一些别的城市去寻找工作，毕竟，生活节奏稍慢的其他城镇，50岁还是能找到合适自己的工作的。
深圳就是一个派遣坑，还用找工作，没被坑就不错。真不知道为什么，公司为什么不直接在线上和线下招人。一上网搜出来全是中介，真不知道网监部门为什么不管，随便一人都能打着晃说什么派遣公司或者某某总，骗子横行网络，果断撤离深圳，回到补实的福建。最后再来句，我父母58岁还工作着，做着最累的活，早6起来7点上班，晚21到23点才下班，一年到头没买过衣服，没去外面吃过东西，能有什么办法，社会就这样，你们50岁了如果还能这样照样有工作
深圳确实是这样的地方，但你年轻时不来过深圳，就不知道人生年轻时有那么多的机会
五十多岁的人，已经落伍了，现在是网络时代，除非你能吃苦，做环卫，各大超市，公司，写字楼，当保洁员，工资也不高，二千多，因为保洁公司还扣一部分管理费。
国家都延迟退休啦，50岁还是中年人呢，不录音用你可以控告他呀😄
答：这些“老年”农民工在外面找不到工作，最终的计划是选择回家。这个年龄是农村，养老金是一个令人担忧的方面。如果您自己种植了3英亩的土地，那么您需要祈祷您不会生病。但是，我们感到满意的是，该国在农村建设领域正在进步，除退休金外，最重要的是在农村建设中建设各种项目，例如道路建设，厕所改造和基础...
答：人到中年，找起工作来要要远比年轻人更难找工作，虽然在阅历、经验上面要远胜于年轻人，但是在体能、思维等些重要地方却不及年轻的时候。那么中年人找工作就尤其应该找准突破口，才能得到满意的工作。同事老张，原来在单位干过工会主席，能写会说。买断工龄后，夹在大学生中在人才市场找门路。遭遇了奚落...
答：因为50多岁的男人已经快接近退休年龄了，一般企业都不会有这种年龄大的男人，除非他是医生之类的，要不然都不好找工作。
答：1、正视自己的现状，丢掉所谓的面子。50岁的年龄，工作不好找，各种现实的原因之外，还有着主观上的原因，比如说，舍不得放下面子，这个时候，如果真正放下面子的话，比如说，想法借助一下人脉关系，一些工作还是可以找到的。2、只要吃苦，就有工作干。找不到工作，不是社会上没有工作可干，还在于我们...
答：反观从出生后就被嘲的90后，除了围绕在身上的“独生子女”“不愿吃苦”，还有双方父母和二胎的各种压力。不过，恰恰相反的是，社会上频频出现难找工作的人反而是50岁的中年人，说明什么呢？50岁中年人负债现象严重 虽然我们说50岁的人赶上了不少机遇，但是这也给不少人带来了负债的负面影响。同时，...
答：50多岁的父母在深圳的话，一般做的工作肯定就是保洁搞卫生之类的，这一点肯定应该是没有什么问题
答：对于50岁人员来说，趁着自己还不算老，要提高自我的能力，多学习新的技能和知识，这样才能提高收入，工作更加稳定。只有多管齐下，50人员大龄人员找工作就不会觉得太难了。
答：一、对于工厂来说,55岁是高龄,体能、智力等都难以适应工作环境。 1.体力下降。 只要在工厂呆过的人应该都知道,工厂是经常加班的,而且工人的工资多是 计件制 ,也就是多劳多得。如果只想8小时,那是赚不到钱的。 工厂这么做就是为了节省成本,节省人力 ,因此,工厂会经常安排加班。 你想想,一个55岁的人,怎能...
答：比较有多年的工作经验，但这也需要门道，就看自己的能力和人脉了。另一种是没有技术的大叔大妈，这种情况在深圳做保洁的最多了，或者饭店食堂打杂啥的，做门卫很多单位嫌年纪大。如果你人脉广这边应该能找到适合这个年纪做的事，普通人根本找不到轻松的活，只能做苦力。
答：一旦意外突发死亡或者重残，将要打官司赔偿高额补偿款，企业是以经济利益为核心，故企业是不愿招用大龄员工的，当然企业还有其它考量，总之，50岁以上的人失业不可怕，是农民的靠种地，没地的可租地种植或养殖，再不行马路、大街扫地，找点力所能及的轻活干即可。
