如果我想进银行怎么才能通过社会招聘进入呢
银行招聘通常是有几个途径，一个是网上招聘，楼主可以透过网上投递简历；一个是校园招聘，楼主可以留意学校举办的招聘会信息；还有一个是从其他银行或者机构挖角，不过这种通常是用在高层上的。
1楼的回答存在一个很大的漏洞
首先说一下中资银行的招聘 以4大行为例 大致分为3种 校园招聘 社会招聘 定向招聘
一般校园招聘只针对当年的应届毕业生 所以你作为今年的应届生 如果今年没有被录用 那么你以后都无法参加校园招聘 即使你不就业 你还是没办法参加 因为每年想要进银行的人太多 对于应届生的定义已经从广义变为狭义了 所以你就算能通过CET6 但你明年还是没机会的
同样的道理 中资银行的社会招聘至少都是招录3年工作经验以上的人士 而且对于专业和经验的要求特别高 对银行业的正式工作经验是必须的 所如果你现在不进银行 1、2年后也不能通过社会招聘进入银行
至于定向招聘 一般就是合同工 或是劳务派遣 即使像上海 这种招聘的要求也不高 只要CET4就行了 25周岁以下和当地生源 我觉得这是你目前最大的可能性 等下去是行不通的 1楼说的也不错 “其他岗位的工作经验不会让你的简历更吸引人的” 你可以多多关注此类的招聘 虽说非正式编制可能比那些正式的在各个方面都有很大的差距 但是毕竟是你能力不足在先 吃点亏就当是还债 不过这类招聘只能当柜员
再说说外资银行 你只有CET4 这让你基本没戏的 但一些银行的辅助类岗位 当然也包括派遣 可能要求不高 你也可以去试试 而且外资银行的招聘时间不固定 你可以持续关注并获得持续不断的机会
1.学历要求：社会招聘不同于校园招聘的最大一点就是，社会招聘不要求是应届生，但一些较大的银行对应聘者的学历有较高的要求，比如：至少为“211”院校毕业生。
2.工作经验：社会招聘对工作经验年限有较高的要求，一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，例如民生银行针对网络金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。
3.专业要求：各大行在发布社会招聘中，不仅要求应聘者的学历、工作经验等，还对应聘者的专业技术有特定的要求。
银行面向社会招聘的考试流程简化，很少笔试，投递简历后直接进入面试环节，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
拓展资料
需要指出的是，并非所有银行职位，都是需要这么高要求的，也有少部分岗位要求较低，或者紧急招聘的情况下，都有机会进入银行工作，然后以此为跳板，接触到更好的职位。这对于不少迷茫的社会工作者来说，是个很不错的机会。
一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。那么，如何区分呢?其实通过银行社会招聘公告就可以看出来，如果是派遣制，公告中一般会注明。另外，关于用工性质，你完全可以咨询银行HR。
你好，关于进银行怎么通过社会招聘进入。
银行9——12月组织的秋招主要是针对应届生的，而社会人员可以通过每年3——5月的春季招聘进入银行。春季招聘为银行对秋季招聘未招满的地区、岗位进行补招，春季招聘的人数、地区、岗位较少，但是还是有机会的，需要提前关注官网消息。
看到银行公告后，需要进行网申，网申通过后进行笔试，笔试如果通过进行面试，面试通过后，进行体检和签约，就可以入职了。在网申时要体现出自己的优势，对笔试需要提前准备。
除非你有深厚的专业背景
银行社招的要求有：年龄在22岁以上；大专及以上学历；具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力及敬业精神；遵纪守法，诚实守信，品行端正；符合应聘职位的条件，具有胜任该职位的能力；具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。银行柜台人员的工作职责是：1、负责柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作；2、负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿，并确保登记清楚使用记录；3、完成上级交办的其他工作。
银行招聘大多数属于校招，也有一些银行是社会招聘，社会招聘一般是面对社会上有经验的人进行的招聘，一般对工作经验会有要求，还需要多多关注当地的银行招聘公告。>>>点击查看银行公告信息
与校招相比，社招有以下几个劣势：
1.人数较少。社招一般不会固定招聘，只有在缺人时才会招聘;
2.对工作经验和工作年限有较高要求。社招一般会要求有几年的工作经验，要求第一点的1-2年，要求高的3-5年。
3.对应聘者的专业素质要求较高。除了学历、工作经验，社招往往还会看中应聘者有没有具备工作中所需要的专业技能。
答：需要进行参加银行的招聘考试。笔试过后，参加面试，面试过后，签约，等着银行上班通知。需要应聘者具备一定的专业知识和技能，展现出良好的沟通能力和团队协作精神。社招想要顺利进入银行正式编制，需要关注银行的官方招聘信息，最好还要拥有丰富的工作经验和社会人脉。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实...
答：2.工作经验：社会招聘对工作经验年限有较高的要求，一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，例如民生银行针对网络金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。3.专业要求：各大行在发布社会招...
答：1、需求少：因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。2、社会招聘的门槛较高：一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。3、转正比较难：通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为...
答：1、通过银行招聘考试：银行每年都会招聘大量的应届毕业生和社会人才，包括银行从业资格考试、银行业协会的各种考试，还有社会招聘。应聘者可以通过银行的官网了解招聘信息，并在规定的时间内提交简历和相关资料，参加招聘考试。2、通过内部推荐：如果在银行内有熟人了解银行内部招聘情况，并能够推荐你进入银行工作...
答：1、校园招聘：许多银行都会在大学校园内举行招聘会，向应届毕业生提供岗位。如果是应届毕业生，可以关注银行的官方网站或者招聘平台，了解相关信息。2、社会招聘：银行也会在社会上进行招聘，面向有经验的人才。如果已经工作，可以关注银行社招公告，了解招聘内容。4、内部推荐：如果有亲戚或朋友在银行工作，...
答：首先1、银行秋季招聘：银行秋季校园招聘主要针对应届毕业生，招聘时间在每年9月份-12月份，2017年银行校园招聘报考条件 境内外全日制高等院校2017年应届毕业生(定向和委培生除外)。其中：境内院校毕业生须在2017年7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生毕业时间...
答：第一、基本素质：要求有良好的政治素质以及个人品德，诚实守信，遵纪守法，对企业价值观以及企业文化给予认同，严格履行个人所履行的义务以及职责。第二、招聘对象：招聘对象通常为本科以及更高学历的应届毕业生。当然想要成为银行工作人员，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧查询一下。
答：不仅要求应聘者的学历、工作经验等，还对应聘者的专业技术有特定的要求。综合来讲，校园招聘的招聘时间更集中，招聘人数更多、限制要求也相对来说较少，所以通过校园招聘进入银行更加轻松。但是对于在准备社会招聘的应聘者来说，提前做好准备，只要具备相应条件，通过社会招聘进入银行还是不难的 ...
答：1、 银行社会招聘一般针对社会人士，其中大多数需要工作经验，简化了考试过程，并且笔试很少。简历提交后，直接进入面试，招聘周期也很短。银行社会招聘时间不固定，通常，空缺时银行会招聘。从前几年的数据来看，主要银行的社会招聘频率很高，因此社会工作者进入银行并不难。 2、 另一方面，银行校园招聘主要...
答：那么，社招如何才能顺利进入银行的正式编制呢？一、我们需要了解银行招聘的基本流程。一般来说，银行招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式。校园招聘主要针对应届毕业生，而社会招聘则包括实习生转正、内部推荐等多种途径。因此，社招想要进入银行正式编制，需要关注银行的官方招聘信息，了解各种招聘渠道和要求。二...
