施工项目管理和项目申报专员哪个有前途?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
工程管理和政府项目申报专员哪个有前途?
2、结合个人喜好、性格特点、特长选择。如果是女性，建议选择后者，前者少不得风吹日晒，并且可能要与工人老大粗打交道。如果是男性，不妨选择前者，好男儿可以再工地摸爬滚打一番，将来可能有大出息。
施工项目管理比项目申报有前途，干好了可以管理项目，甚至升职到总公司管理层
肯定是项目管理呀。那是项目经理、副经理。
项目管理更全面
首先我想说每个行业都有它的发展前景，否则一个没有发展前景的行业还会存在吗？对不对？
目前我是从事项目申报书写这一块，所以我只针对项目申报这块作介绍
很多项目申报工作人员十分想知道项目申报在企业做事是否有前途，今天我给大家来分享下项目申报专员在企业该如何发展。
项目申报专员是一个新兴名词，随着中介服务的开展，让这个职业越来越明朗化，尤其是近年来各地区的高新技术企业认定工作疯狂开展，让这个职业开始有了常驻企业的价值。
“为什么是高企工作，而不是其他资金项目的推动作用？”
先来说说这个行业的背景。一个职业的拓展性与影响力，毫无例外的都是由企业带动的，项目中介属于小众的服务群体，不能为职业带来很大的推动，换句话说，项目中介不能造成巨大的就业机会，只能小量的吸纳少数就业。在平行领域，项目中介的数量远不如财税中介、知识产权中介，尤其是在2010-2015年期间，项目申报专员的择业方向几乎80%以上都是在中介机构。这让不少从业者有严重的职业危机感，因为自己选择的机会不多，虽然竞争者不多，自己就业的方向很明确，但是受制于当地的行业环境影响，几乎只能在当地那十多家中介从事工作了，如果他们毫无例外的一样坑，那自己就认栽了不是。
所以，“行业的认同感”是十分重要的，需要谁来认同，这个认同的人必须是企业，他们认同了项目申报专员的价值，设立相应的职位、给出相应的工薪标准，就可以让项目申报专员有了一个新的从业机会，也多了一份幻想，为什么说是幻想？因为，这个职业，当你真实进入企业之后，你会发现，它是不能长久的。
受制于它的服务内容与职业特性，职业是为企业做材料归集与上报工作的，是需要有当地政策引导才可以的，先不说申报成功率的问题，但说全部成了，就要进入漫长的2-3年的项目真空期，在这个期间，你将毫无建树，有的人会觉得，可以按步骤、按计划的申报不同的项目，每年就会有持续性的贡献，依然逃不过5-6年就枯竭的命运，如果你这么长时间还申报不成功，几乎第三年你就被辞退了，所以没有一个长久立足的点，这个不是你在思考，而是你的雇主在思考，养一个项目申报专员是否划得来，当然他可以抱着中途辞退你的想法招聘你，但是大部分的企业老板不是这么想的，他是想长期从你身上看到价值，所以需要一份长期能为企业带来价值的项目，这个就是高企。
在许多大的企业，现在发展的已经很不可思议了，他们有研发部门，研发部旗下有专利工程师、项目申报专员，有的企业已经从研发阶段就开始规划项目了，一来从事正常的研发行为，二来将这些内容总结起来，成为自己日后申报项目宝贵的基础材料，这种服务模式，远超过中介的服务，也是未来的一个很大的发展趋势。
高企的新认定与复审模式，让许多企业看到了项目申报专员可以持续性的为公司创造价值，这种价值不单单是金钱上的，还有公司软实力，同时赋予项目申报专员行政工作义务，让项目申报专员终于在企业老板心中占据了一席之地，而这块很不起眼的小地方，现在正在慢慢扩大。
这是我随手在几个招聘网上看到的招聘信息，这个不是让大家来关心薪水问题，而是让大家看到了招聘的主体单位不少都是企业，这种趋势就会让这个职业的存在感与价值得到认可，就好比，你在从事一个全新的行业，外界人都不知道是什么行业，你就算拿再多的钱，感觉跟做非法的事情得到的一样，没有行业认同感，没有职业认同感，一种没有认同感的职业本身就是一种危机，我称之为“职业价值危机”。
什么能赚钱：“能人所不能为之，唯我能为”
什么没有未来：“我为之，人不能知”
现在离项目申报专员被企业重视还有很长的路要走，这条路十分的远。一步步走来的我，已看到了这曙光近了。
在上一期的文章中，有热心的网友问我：“如何能让自己不被替代？让自己的职业更保值”，由于留言字数限制，我只回答了一部分的内容，但是我提出的核心理念就是：“职业价值衡量标准”，这个价值标准没出来的一天，“南郭先生”可能比较适合过日子，我能混的价值就可以相比很多勤奋做事的人，我为什么要努力做事呢？“又不是我给我自己打工？”这句话足以说服自己，关键的问题是，谁能知道我在混呢？还有我混也可以立项呀，谁能说我不行呢？是吧，如果标准没设立好，申报专员就背负的太多了，从事这行业的大多数都是内向的人，哪能经得住职场的尔虞我诈呢？标准的缺乏，不光是企业，连中介本身都不知道谁能胜任这个活，还真是：谁人说得天花乱坠，谁人拨我心中琴弦，那人便是“知音”呀。
如果你对我的文章感兴趣，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，可以关注公众号【项目申报技巧课堂】，上面会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。一个沉迷于项目申报书写的爱好者。
施工项目管理和项目申报专员哪个有前途?
答：1、哪个工作做得精通，都有前途，反之。都没前途 2、结合个人喜好、性格特点、特长选择。如果是女性，建议选择后者，前者少不得风吹日晒，并且可能要与工人老大粗打交道。如果是男性，不妨选择前者，好男儿可以再工地摸爬滚打一番，将来可能有大出息。
工程管理和政府项目申报专员哪个有前途?
答：这个岗位还是不错的，有的企业申报成功后申报人员是有相应的提成的。另外这个岗位需要和多个部门配合完成申报工作，所以对自己的管理和沟通能力都是个锻炼。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能拿到10-20万左右，还是不错的。后期的发展可能是会偏向管理的岗位。
留学顾问、政府项目申报专员、项目管理哪个更有前途?
答：当然是留学顾问了，我靠自己的实力就可以开展工作，政府项目申报专员必须有一定的平台才可以，如果你有人脉的话也行，
项目申报员前景,你想要的答案都在这里
答：2、项目申报专员的工作类似于投资分析的工作,有一定的技术含量,必须有一定的专业技术背景,同时还必须有经济、管理、财务分析等方面的科学知识,对没工作经验的人还是有一定的难度。当下,各级政府增大了政策扶植的力度,申报的项目渠道、类别逐年激增,发展前景不言而喻,有机会取得该职位,还是有一点考虑到的。 3、这个岗...
项目申报专员有前景吗?
答：项目申报专员非常的好，一个好的项目申报员筛查也是非常的严格，各种技能证书，丰富的从业经验，从业经验多的申报员非常的抢手，提成也多，可以获得非常高的利润。希望我的回答可以帮到你。
项目申报专员这个工作怎么样,对比做监理是否更有前景?
答：项目申报专员的工作主要是负责项目的规划、编制、招标、考察、审核以及立项等相关工作。拥有扎实的项目管理经验，熟悉项目流程，同时也需要具备高效的协调能力、沟通能力和逻辑思维等方面的素质。由于国家和企业对于项目申报的需求日益增加，因此这个职位的前景也比较广阔。监理工作则主要关注已经建设起来的项目的...
项目申报专员在企业的发展前景?
答：项目申报专员在中小企业中一般不会设专门的岗，通常是由分管副总或分管领导来兼职，而且现在社会上专门帮助企业做项目申报的公司也很多，大部分都有丰富的经验和相关的社会资源，主要是收费一般还都是前期无费用，项目申报下来才收费，并负责后去的维护与跟进。比企业自己设置岗位再自己去跑资源跑门路要轻松...
项目申报专员难吗,前景如何??
答：也有许多朋友想知道在企业上班的薪水如何？这个要取决于你所在的企业情况，而且在企业工作有两大特点：一是企业一年的项目申报数量有限，同样提成的比例会稍高（立项金额的8%左右），二是企业项目申报年限基本上就是3年内，也就说一家企业做3年基本上就没有申报的价值了。为什么还是很多人选择去企业上班...
#项目申报专员#做项目申报有前途吗?做三年工资能达到多少
答：坐标东莞，刚好3年，目前工资6300，感觉解决温饱不成问题，但是要好的发展还是要找好的公司，目前感觉前途渺茫。 来自职Q用户：匿名用户 坐标深圳，入坑快一年了，工资6000，扣掉五险一金，到手5600，前段重新找工作，没看到有企业的，都是中介的，底薪6000，面试几家都这样，我放弃了，继续在这个坑里呆...
分享|我是怎么做项目申报员的,以及它的前景
答：所以，项目申报岗位还是 不俗 的，一般企业申报顺利后申报人员是有适当的提成的。另外这个岗位必须和多个部门配合完成申报工作，所以对自己的管理和交流能力都是个磨练。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能获得10-20万左右，还是十分诱惑。后期的发展有可能是会偏向管理的岗位。
这个岗位还是不错的，有的企业申报成功后申报人员是有相应的提成的。另外这个岗位需要和多个部门配合完成申报工作，所以对自己的管理和沟通能力都是个锻炼。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能拿到10-20万左右，还是不错的。后期的发展可能是会偏向管理的岗位。
当然是留学顾问了，我靠自己的实力就可以开展工作，政府项目申报专员必须有一定的平台才可以，如果你有人脉的话也行，
1、哪个工作做得精通，都有前途，反之。都没前途2、结合个人喜好、性格特点、特长选择。如果是女性，建议选择后者，前者少不得风吹日晒，并且可能要与工人老大粗打交道。如果是男性，不妨选择前者，好男儿可以再工地摸爬滚打一番，将来可能有大出息。
施工项目管理比项目申报有前途，干好了可以管理项目，甚至升职到总公司管理层
肯定是项目管理呀。那是项目经理、副经理。
项目管理更全面
首先我想说每个行业都有它的发展前景，否则一个没有发展前景的行业还会存在吗？对不对？
目前我是从事项目申报书写这一块，所以我只针对项目申报这块作介绍
很多项目申报工作人员十分想知道项目申报在企业做事是否有前途，今天我给大家来分享下项目申报专员在企业该如何发展。
项目申报专员是一个新兴名词，随着中介服务的开展，让这个职业越来越明朗化，尤其是近年来各地区的高新技术企业认定工作疯狂开展，让这个职业开始有了常驻企业的价值。
“为什么是高企工作，而不是其他资金项目的推动作用？”
先来说说这个行业的背景。一个职业的拓展性与影响力，毫无例外的都是由企业带动的，项目中介属于小众的服务群体，不能为职业带来很大的推动，换句话说，项目中介不能造成巨大的就业机会，只能小量的吸纳少数就业。在平行领域，项目中介的数量远不如财税中介、知识产权中介，尤其是在2010-2015年期间，项目申报专员的择业方向几乎80%以上都是在中介机构。这让不少从业者有严重的职业危机感，因为自己选择的机会不多，虽然竞争者不多，自己就业的方向很明确，但是受制于当地的行业环境影响，几乎只能在当地那十多家中介从事工作了，如果他们毫无例外的一样坑，那自己就认栽了不是。
所以，“行业的认同感”是十分重要的，需要谁来认同，这个认同的人必须是企业，他们认同了项目申报专员的价值，设立相应的职位、给出相应的工薪标准，就可以让项目申报专员有了一个新的从业机会，也多了一份幻想，为什么说是幻想？因为，这个职业，当你真实进入企业之后，你会发现，它是不能长久的。
受制于它的服务内容与职业特性，职业是为企业做材料归集与上报工作的，是需要有当地政策引导才可以的，先不说申报成功率的问题，但说全部成了，就要进入漫长的2-3年的项目真空期，在这个期间，你将毫无建树，有的人会觉得，可以按步骤、按计划的申报不同的项目，每年就会有持续性的贡献，依然逃不过5-6年就枯竭的命运，如果你这么长时间还申报不成功，几乎第三年你就被辞退了，所以没有一个长久立足的点，这个不是你在思考，而是你的雇主在思考，养一个项目申报专员是否划得来，当然他可以抱着中途辞退你的想法招聘你，但是大部分的企业老板不是这么想的，他是想长期从你身上看到价值，所以需要一份长期能为企业带来价值的项目，这个就是高企。
在许多大的企业，现在发展的已经很不可思议了，他们有研发部门，研发部旗下有专利工程师、项目申报专员，有的企业已经从研发阶段就开始规划项目了，一来从事正常的研发行为，二来将这些内容总结起来，成为自己日后申报项目宝贵的基础材料，这种服务模式，远超过中介的服务，也是未来的一个很大的发展趋势。
高企的新认定与复审模式，让许多企业看到了项目申报专员可以持续性的为公司创造价值，这种价值不单单是金钱上的，还有公司软实力，同时赋予项目申报专员行政工作义务，让项目申报专员终于在企业老板心中占据了一席之地，而这块很不起眼的小地方，现在正在慢慢扩大。
这是我随手在几个招聘网上看到的招聘信息，这个不是让大家来关心薪水问题，而是让大家看到了招聘的主体单位不少都是企业，这种趋势就会让这个职业的存在感与价值得到认可，就好比，你在从事一个全新的行业，外界人都不知道是什么行业，你就算拿再多的钱，感觉跟做非法的事情得到的一样，没有行业认同感，没有职业认同感，一种没有认同感的职业本身就是一种危机，我称之为“职业价值危机”。
什么能赚钱：“能人所不能为之，唯我能为”
什么没有未来：“我为之，人不能知”
现在离项目申报专员被企业重视还有很长的路要走，这条路十分的远。一步步走来的我，已看到了这曙光近了。
在上一期的文章中，有热心的网友问我：“如何能让自己不被替代？让自己的职业更保值”，由于留言字数限制，我只回答了一部分的内容，但是我提出的核心理念就是：“职业价值衡量标准”，这个价值标准没出来的一天，“南郭先生”可能比较适合过日子，我能混的价值就可以相比很多勤奋做事的人，我为什么要努力做事呢？“又不是我给我自己打工？”这句话足以说服自己，关键的问题是，谁能知道我在混呢？还有我混也可以立项呀，谁能说我不行呢？是吧，如果标准没设立好，申报专员就背负的太多了，从事这行业的大多数都是内向的人，哪能经得住职场的尔虞我诈呢？标准的缺乏，不光是企业，连中介本身都不知道谁能胜任这个活，还真是：谁人说得天花乱坠，谁人拨我心中琴弦，那人便是“知音”呀。
如果你对我的文章感兴趣，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，可以关注公众号【项目申报技巧课堂】，上面会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。一个沉迷于项目申报书写的爱好者。
答：1、哪个工作做得精通，都有前途，反之。都没前途 2、结合个人喜好、性格特点、特长选择。如果是女性，建议选择后者，前者少不得风吹日晒，并且可能要与工人老大粗打交道。如果是男性，不妨选择前者，好男儿可以再工地摸爬滚打一番，将来可能有大出息。
答：这个岗位还是不错的，有的企业申报成功后申报人员是有相应的提成的。另外这个岗位需要和多个部门配合完成申报工作，所以对自己的管理和沟通能力都是个锻炼。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能拿到10-20万左右，还是不错的。后期的发展可能是会偏向管理的岗位。
答：当然是留学顾问了，我靠自己的实力就可以开展工作，政府项目申报专员必须有一定的平台才可以，如果你有人脉的话也行，
答：2、项目申报专员的工作类似于投资分析的工作,有一定的技术含量,必须有一定的专业技术背景,同时还必须有经济、管理、财务分析等方面的科学知识,对没工作经验的人还是有一定的难度。当下,各级政府增大了政策扶植的力度,申报的项目渠道、类别逐年激增,发展前景不言而喻,有机会取得该职位,还是有一点考虑到的。 3、这个岗...
答：项目申报专员非常的好，一个好的项目申报员筛查也是非常的严格，各种技能证书，丰富的从业经验，从业经验多的申报员非常的抢手，提成也多，可以获得非常高的利润。希望我的回答可以帮到你。
答：项目申报专员的工作主要是负责项目的规划、编制、招标、考察、审核以及立项等相关工作。拥有扎实的项目管理经验，熟悉项目流程，同时也需要具备高效的协调能力、沟通能力和逻辑思维等方面的素质。由于国家和企业对于项目申报的需求日益增加，因此这个职位的前景也比较广阔。监理工作则主要关注已经建设起来的项目的...
答：项目申报专员在中小企业中一般不会设专门的岗，通常是由分管副总或分管领导来兼职，而且现在社会上专门帮助企业做项目申报的公司也很多，大部分都有丰富的经验和相关的社会资源，主要是收费一般还都是前期无费用，项目申报下来才收费，并负责后去的维护与跟进。比企业自己设置岗位再自己去跑资源跑门路要轻松...
答：也有许多朋友想知道在企业上班的薪水如何？这个要取决于你所在的企业情况，而且在企业工作有两大特点：一是企业一年的项目申报数量有限，同样提成的比例会稍高（立项金额的8%左右），二是企业项目申报年限基本上就是3年内，也就说一家企业做3年基本上就没有申报的价值了。为什么还是很多人选择去企业上班...
答：坐标东莞，刚好3年，目前工资6300，感觉解决温饱不成问题，但是要好的发展还是要找好的公司，目前感觉前途渺茫。 来自职Q用户：匿名用户 坐标深圳，入坑快一年了，工资6000，扣掉五险一金，到手5600，前段重新找工作，没看到有企业的，都是中介的，底薪6000，面试几家都这样，我放弃了，继续在这个坑里呆...
答：所以，项目申报岗位还是 不俗 的，一般企业申报顺利后申报人员是有适当的提成的。另外这个岗位必须和多个部门配合完成申报工作，所以对自己的管理和交流能力都是个磨练。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能获得10-20万左右，还是十分诱惑。后期的发展有可能是会偏向管理的岗位。
