企业职工养老保险包含哪些
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
法律分析：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
答：职工养老保险主要包含基本养老保险和补充养老保险两个险种。基本养老保险是由国家统一规定的，包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基本养老金是根据职工的缴费年限和缴费基数计算得出的，是职工退休后每月领取的养老金。个人账户养老金是根据职工个人缴费的金额和收益计算得出的，是职工退休后额外领...
答：1、基本养老保险是指由国家统一规定的养老保险制度，适用于所有参加职工养老保险的职工。基本养老保险的缴费基数和缴费比例由国家统一规定，参保职工按照自己的工资收入缴纳养老保险费用。基本养老保险的待遇标准也由国家统一规定，根据参保职工的缴费年限和缴费金额来确定养老金的发放金额。2、补充养老保险是指在...
答：法律分析：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
答：一、职工养老保险包含的内容1、单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超...
答：一、企业养老包括哪些1、企业养老包括以下几种：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）工伤保险；（4）失业保险；（5）生育保险。在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供生育津贴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的...
答：补充养老保险是基于基本养老保险的一种额外保障。它通常由企业或事业单位根据自身经济实力和实际情况建立，用以提高退休后的养老金水平。补充养老保险的缴费和待遇支付标准，一般会在企业与员工签订的协议中明确规定。三、个人储蓄性养老保险 个人储蓄性养老保险是职工自我保障的一种形式。职工在养老保险机构...
答：1、城镇职工养老保险：针对在城市就业的职工，包括企业职工和机关事业单位职工。2、城乡居民养老保险：针对没有参加城镇职工养老保险的城乡居民，包括农民、灵活就业人员等。3、机关事业单位养老保险：针对机关事业单位的职工。综上所述，养老保险制度在缴费方式、待遇水平、基金管理等方面存在一定的差异，但都...
答：企业基本养老保险包含社会养老保险、社会医疗保险、工伤险、失业险、生育保险。基本养老保险，是中国依据法律、法规规则，强制性建立与实施的1种社会保险制。企业养老保险金是社保里的一个保险险种。 企业基本养老保险包括哪些 企业参加养老保险的好处：（1）现在企业员工的流动性普遍增大，参加养老保险是企业...
答：企业养老保险包含企业职工基本养老保险和农村社会养老保险两种，但是两者在企业中只能选择其中一种缴纳。养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,通过建立养老保险基金,保障劳动者退休后的基本生活。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
答：企业根据自身能力，在国家规定以外提供辅助性养老保险。3、职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，...
