员工晋职请示范文？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-15
晋职是需要提出申请的哦。是否还在苦恼这份申请书怎么写呢?下文是我收集的关于晋职的请示，欢迎阅读!
篇一
县职务与职级并行领导小组办公室：
根据 *** 远安县委组织部《关于做好全县机关公务员职务与职级并行制度实施工作的通知》***远组文〔2016〕11号***的规定，我局对符合本轮职级晋升条件的干部职工档案资料进行了认真清查，初步确定李金山同志符合本轮晋升条件。经报请局党组研究同意，拟晋升李金山同志为副科级。
特此请示。
远安县招商局
2016年3月29日
篇二
尊敬的XXX党委、 *** 领导：
本人XXX，男， *** 党员，出生于XXX年X月X日，现年X岁，X年X月参加工作，X年X月X日调入XXX，至今工作已满X年，2003年7月7日，XXX县人事劳动和社会保障局以XX劳社干***2003***23号档案明确为九级职员，现在XXX安全生产监督管理站工作，主要从事XX工作。在18年的工作中，本人拥护党的各项方针、政策，服从领导安排，认真完成XX交办的各项工作任务，任劳任怨、兢兢业业，在近五年年度考核均为合格，2009年被XXX党委、 *** 评为先进工作者，2010被XXX党委、 *** 评为优秀 *** 员。
根据 *** XXX县委《关于印发〈XXX县基层干部职务晋升和离岗退休暂行办法〉的通知》第二章第五条第一款的规定，我符合晋升为八级职员，恳请领导批准为谢。
申请人：XXXXXXXXX站
XXX
XXX年X月X日
篇三
县人社局:
根据 *** 固始县委组织部、固始县人力资源社会保障局《关于印发<固始县机关公务员职务与职级并行制度实施工作方案>的通知》***固人社〔2016〕16号***档案精神，我乡对符合晋升职级条件的王琨同志的情况进行了初核，经民主测评及考核，并经公示，均无异议。经2016年12月14日洪埠乡党委会议研究，同意上报王琨同志晋升副科级。
妥否，请审批。
附件：1、现职务***职级***任免审批表***或任免档案***复
印件;
2、任现职务***职级***以来年度考核表影印件;
3、最后一次晋升级别工资表影印件
4、单位最新三定方案;
5、拟晋升人员的《公务员登记备案表》影印件;
6、测评考核材料;
7、“公务员职级晋升两表”。
洪埠乡人民 ***
2016年12月15日
员工晋职请示范文?
答：篇一 县职务与职级并行领导小组办公室：根据 *** 远安县委组织部《关于做好全县机关公务员职务与职级并行制度实施工作的通知》***远组文〔2016〕11号***的规定，我局对符合本轮职级晋升条件的干部职工档案资料进行了认真清查，初步确定李金山同志符合本轮晋升条件。经报请局党组研究同意，拟晋升李金山...
员工受到行政警告处分的,影响期为
答：公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次;受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。在我们国家，如果存在一些违法犯罪的行为，那么会有相关的法律来进行制裁，同样的公务人员，如果存在一些违规的行为，也是会受到一定的处分的，比如说有行政警告，行政警告的，处分的...
公司考勤管理制度! 大公司 我要全面 具体点的!
答：5.2集团总部经理级以下员工请假三天(含)以下由部门经理初核,主管副总/总监复核,人力资源中心总监批准;集团总部经理级以下员工请假三天以上由部门经理初核,主管副总/总监复核,人力资源中心总监审核,集团总经理批准。并交人力资源中心备案。5.3 集团总部经理级(含)以上员工请假三天(含)以下由主管副总/总监审核,人力资源中心...
篇一
县职务与职级并行领导小组办公室：
根据 *** 远安县委组织部《关于做好全县机关公务员职务与职级并行制度实施工作的通知》***远组文〔2016〕11号***的规定，我局对符合本轮职级晋升条件的干部职工档案资料进行了认真清查，初步确定李金山同志符合本轮晋升条件。经报请局党组研究同意，拟晋升李金山同志为副科级。
特此请示。
远安县招商局
2016年3月29日
篇二
尊敬的XXX党委、 *** 领导：
本人XXX，男， *** 党员，出生于XXX年X月X日，现年X岁，X年X月参加工作，X年X月X日调入XXX，至今工作已满X年，2003年7月7日，XXX县人事劳动和社会保障局以XX劳社干***2003***23号档案明确为九级职员，现在XXX安全生产监督管理站工作，主要从事XX工作。在18年的工作中，本人拥护党的各项方针、政策，服从领导安排，认真完成XX交办的各项工作任务，任劳任怨、兢兢业业，在近五年年度考核均为合格，2009年被XXX党委、 *** 评为先进工作者，2010被XXX党委、 *** 评为优秀 *** 员。
根据 *** XXX县委《关于印发〈XXX县基层干部职务晋升和离岗退休暂行办法〉的通知》第二章第五条第一款的规定，我符合晋升为八级职员，恳请领导批准为谢。
申请人：XXXXXXXXX站
XXX
XXX年X月X日
篇三
县人社局:
根据 *** 固始县委组织部、固始县人力资源社会保障局《关于印发<固始县机关公务员职务与职级并行制度实施工作方案>的通知》***固人社〔2016〕16号***档案精神，我乡对符合晋升职级条件的王琨同志的情况进行了初核，经民主测评及考核，并经公示，均无异议。经2016年12月14日洪埠乡党委会议研究，同意上报王琨同志晋升副科级。
妥否，请审批。
附件：1、现职务***职级***任免审批表***或任免档案***复
印件;
2、任现职务***职级***以来年度考核表影印件;
3、最后一次晋升级别工资表影印件
4、单位最新三定方案;
5、拟晋升人员的《公务员登记备案表》影印件;
6、测评考核材料;
7、“公务员职级晋升两表”。
洪埠乡人民 ***
2016年12月15日
答：篇一 县职务与职级并行领导小组办公室：根据 *** 远安县委组织部《关于做好全县机关公务员职务与职级并行制度实施工作的通知》***远组文〔2016〕11号***的规定，我局对符合本轮职级晋升条件的干部职工档案资料进行了认真清查，初步确定李金山同志符合本轮晋升条件。经报请局党组研究同意，拟晋升李金山...
答：公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次;受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。在我们国家，如果存在一些违法犯罪的行为，那么会有相关的法律来进行制裁，同样的公务人员，如果存在一些违规的行为，也是会受到一定的处分的，比如说有行政警告，行政警告的，处分的...
答：5.2集团总部经理级以下员工请假三天(含)以下由部门经理初核,主管副总/总监复核,人力资源中心总监批准;集团总部经理级以下员工请假三天以上由部门经理初核,主管副总/总监复核,人力资源中心总监审核,集团总经理批准。并交人力资源中心备案。5.3 集团总部经理级(含)以上员工请假三天(含)以下由主管副总/总监审核,人力资源中心...
