企业消防工作重点是什么？

企业火灾是火灾预防工作的重点之一，企业消防工作也是公安机关消防机构依法监管的重点之一。企业对于单位整体消防工作的主要内容包括以下几个方面：
一、落实企业的消防工作职责。
企业的消防工作职责，就是《中华人民共和国消防法》第十六条规定的“单位的消防安全职责”和第十七条规定的“消防安全重点单位的消防安全职责”，第六条、第七条分别规定了单位消防安全责任人、消防安全管理人的消防工作责任，上述就基本构成了企业消防工作的责任和职责框架，企业应当在此框架下完善和开展自身的消防工作，落实企业的消防工作职责。
二、开展企业消防安全“四个能力”建设。
企业消防安全的“四个能力”，包括“检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力”，开展企业消防安全“四个能力”建设，就是要重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题，建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍，认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；
彻底解决发生火灾后单位不会报警、不会扑救的问题，建立多种形式的消防队，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于2分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”；
重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题，明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题，做到：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；单位实现消防设施标识化，消防常识普及化。
提高单位检查消除火灾隐患的能力，重点抓四个方面的关键性问题：
一是加强防火检查、巡查队伍建设，建立一支由专兼职消防管理人员组成的防火检查、巡查队伍，定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患；
二是加强防火检查制度建设，单位实行逐级防火检查制度：消防安全责任人、管理人每月至少组织一次防火检查；单位内设各部门负责人对本部门消防安全措施落实情况每周开展一次防火检查；单位消防安全归口管理部门定期进行巡视检查；单位每名员工每天进行岗位防火自查；
三是明确检查要领，规范检查内容，根据消防法律法规和技术规范要求，结合单位实际，在高度提炼和浓缩的基础上，本着“实用、高效”的原则，制定单位防火检查、巡查和员工岗位自查的主要内容；
四是落实火灾隐患整改责任制，单位主要负责人对火灾隐患整改负总责，主管消防安全的负责人和消防工作归口管理职能部门负责组织整改，有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任，发现火灾隐患及时整改。消防安全管理人及时督办并组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人，有关材料归档备查。

企业火灾是火灾预防工作的重点之一，企业消防工作也是公安机关消防机构依法监管的重点之一。
企业对于单位整体消防工作的主要内容包括以下几个方面：
一落实企业的消防工作职责。
企业的消防工作职责，就是《中华人民共和国消防法》第十六条规定的“单位的消防安全职责”和第十七条规定的“消防安全重点单位的消防安全职责”，而在《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》（2010年修订版）第十八条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）第六条、第七条分别规定了单位消防安全责任人、消防安全管理人的消防工作责任，上述就基本构成了企业消防工作的责任和职责框架，企业应当在此框架下完善和开展自身的消防工作，落实企业的消防工作职责。
二开展企业消防安全“四个能力”建设。
企业消防安全的“四个能力”，包括“检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力”，开展企业消防安全“四个能力”建设，就是要重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题，建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍，认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；彻底解决发生火灾后单位不会报警、不会扑救的问题，建立多种形式的消防队，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于2分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”；重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题，明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题，做到：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；单位实现消防设施标识化，消防常识普及化。
提高单位检查消除火灾隐患的能力，重点抓四个方面的关键性问题：
一是加强防火检查、巡查队伍建设，建立一支由专兼职消防管理人员组成的防火检查、巡查队伍，定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患；
二是加强防火检查制度建设，单位实行逐级防火检查制度：消防安全责任人、管理人每月至少组织一次防火检查；单位内设各部门负责人对本部门消防安全措施落实情况每周开展一次防火检查；单位消防安全归口管理部门定期进行巡视检查；单位每名员工每天进行岗位防火自查；
三是明确检查要领，规范检查内容，根据消防法律法规和技术规范要求，结合单位实际，在高度提炼和浓缩的基础上，本着“实用、高效”的原则，制定单位防火检查、巡查和员工岗位自查的主要内容；
四是落实火灾隐患整改责任制，单位主要负责人对火灾隐患整改负总责，主管消防安全的负责人和消防工作归口管理职能部门负责组织整改，有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任，发现火灾隐患及时整改。消防安全管理人及时督办并组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人，有关材料归档备查。

2.
提高单位扑救初起火灾的能力，突出抓好“两支力量”
建设：
一是迅速形成第一灭火力量，

企业火灾是火灾预防工作的重点之一，企业消防工作也是公安机关消防机构依法监管的重点之一。企业对于单位整体消防工作的主要内容包括以下几个方面： 

一、落实企业的消防工作职责。

企业的消防工作职责，就是《中华人民共和国消防法》第十六条规定的“单位的消防安全职责”和第十七条规定的“消防安全重点单位的消防安全职责”，第六条、第七条分别规定了单位消防安全责任人、消防安全管理人的消防工作责任，上述就基本构成了企业消防工作的责任和职责框架，企业应当在此框架下完善和开展自身的消防工作，落实企业的消防工作职责。 

二、开展企业消防安全“四个能力”建设。

企业消防安全的“四个能力”，包括“检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力”，开展企业消防安全“四个能力”建设，就是要重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题，建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍，认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；

彻底解决发生火灾后单位不会报警、不会扑救的问题，建立多种形式的消防队，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于2分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”；

重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题，明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题，做到：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；单位实现消防设施标识化，消防常识普及化。 

提高单位检查消除火灾隐患的能力，重点抓四个方面的关键性问题：

一是加强防火检查、巡查队伍建设，建立一支由专兼职消防管理人员组成的防火检查、巡查队伍，定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患；

二是加强防火检查制度建设，单位实行逐级防火检查制度：消防安全责任人、管理人每月至少组织一次防火检查；单位内设各部门负责人对本部门消防安全措施落实情况每周开展一次防火检查；单位消防安全归口管理部门定期进行巡视检查；单位每名员工每天进行岗位防火自查；

三是明确检查要领，规范检查内容，根据消防法律法规和技术规范要求，结合单位实际，在高度提炼和浓缩的基础上，本着“实用、高效”的原则，制定单位防火检查、巡查和员工岗位自查的主要内容；

四是落实火灾隐患整改责任制，单位主要负责人对火灾隐患整改负总责，主管消防安全的负责人和消防工作归口管理职能部门负责组织整改，有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任，发现火灾隐患及时整改。消防安全管理人及时督办并组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人，有关材料归档备查。