特岗教师上岗后，是签合同还是有编制，服务年限一般几年？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。
聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。
发展前景
2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。
答：法律分析：是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。法律依据：...
答：有。合同期满三年后再转正就属于事业编制。特岗教师的含义 特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不...
答：亲，特岗教师刚开始是没有编制的，待遇也比不上其他老师，只有在服务期满后才能纳入编制，享受当地教师同等待遇，并享有一些特殊政策，具体参考下面：特岗教师待遇及有关政策保障：1、特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水...
答：没有山西特岗教师在服务期内属于合同工，是没有编制的。但是，在服务期间内，特岗教师与当地公办学校教师是同等待遇。特岗教师经聘用后，与设岗县(市、区)教育行政部门签订为期3年的聘用合同，由设岗县(市、区)教育行政部门派遣到农村学校任教。二、山西特岗教师什么时候能转编制特岗教师服务期满考核合格...
答：你好，很高兴为你解答：编制教师 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘...
答：法律分析：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或...
答：我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。编制教师：教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业...
答：您好，中公教育为您服务。特岗教师招聘考试公告已发布，采取考试根据成绩进行选拔。考上了之后肯定是签订合同的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
答：特岗教师在服务期三年内是没有编制的，但满三年后自动转正就有编制了，考特岗教师今年不需要教师资格证，但要一年内考到教师资格证。
答：其次，合同制教师转正的途径通常是通过签订新的劳动合同或者参加公开招聘。合同制教师在合同期满后，如果表现良好并符合学校的要求，学校可以与其签订新的劳动合同，将其转为有正式教师编制的教师。此外，一些地区和学校会定期进行教师的公开招聘，合同制教师可以通过参加招聘程序来争取正式编制。对于代课老师来...
