我因工伤双侧多发肋骨骨折，L1右侧横突骨折，左侧臂丛神经损伤，全身多处软组织擦挫伤，左侧气胸，右侧
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
工伤理赔流程？
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、鉴定是由法医根据劳动者提供的病史资料（比如：病历和医院的摄片等）进行的专业判断，律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定
我因工伤双侧多发肋骨骨折,L1右侧横突骨折,左侧臂丛神经损伤,全身多处...
答：1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
工伤l1椎体右侧横突骨折右侧第9、10、11肋骨骨折评定等级
答：职工工伤致腰椎L1右侧横突骨折，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。建议伤者尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤多发性肋骨骨折是什么意思,能评伤残几级?大概能赔偿多少钱?谢谢...
答：多发性肋骨骨折的意思是多处肋骨骨折，一般应评定为十级伤残，具体等级以申请劳动能力鉴定为准。因工伤鉴定为十级伤残的赔偿为7个月的本人工资。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。法律分析根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额...
工伤造成第2、3根前肋骨骨折和L1、L2腰椎右侧横突骨折,但没做手术...
答：十级，存在骨折未进行手术治疗，级别一般在十级，如果按骨折部位叠加算，可勉强上九级。
我右胸2一6肋骨骨折,是不完全性骨折,工伤认定了,能评多少级
答：有胸廓畸形的，可定为八级伤残。没有的，只能定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级...
工作过程中肋骨骨折算不算工伤
答：肋骨骨折算不算工伤需要根据骨折的原因确定，如果是因工作导致肋骨骨折的，比如职工本人从事的是重体力活，在工作过程当中导致肋骨骨折的这种情况就算是工伤。如果肋骨骨折跟工作没有直接关系，跟工伤就扯不上任何关系，但第一时间还是要做工伤认定的。 一、工作过程中肋骨骨折算不算工伤?需要根据骨折的...
因工伤导致肋骨骨折,
答：依照《工伤保险条例》第十四条相关规定，工作时间、工作地点因为工作原因发生事故属于工伤，可以携带身份证、医院诊断证明和劳动关系证明去劳动局申请工伤认定；根据劳动能力鉴定结果支付工伤赔偿金：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
我右侧1至6肋骨骨折部分错位重叠,工伤能评几级伤残
答：1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工...
右侧三根肋骨骨折,可以评定为几级工伤
答：法律分析：工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准...
肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
答：肋骨骨折，如果是工伤的，属于10级伤残，按照《工伤保险条例》中10级伤残进行赔偿，当事人因工受伤，治疗后经工伤鉴定，认定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...
劳动法解读：员工上下班途中出现安全事故，算不算工伤？
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、鉴定是由法医根据劳动者提供的病史资料（比如：病历和医院的摄片等）进行的专业判断，律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定
答：1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
答：职工工伤致腰椎L1右侧横突骨折，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。建议伤者尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会...
答：多发性肋骨骨折的意思是多处肋骨骨折，一般应评定为十级伤残，具体等级以申请劳动能力鉴定为准。因工伤鉴定为十级伤残的赔偿为7个月的本人工资。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。法律分析根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额...
答：十级，存在骨折未进行手术治疗，级别一般在十级，如果按骨折部位叠加算，可勉强上九级。
答：有胸廓畸形的，可定为八级伤残。没有的，只能定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级...
答：肋骨骨折算不算工伤需要根据骨折的原因确定，如果是因工作导致肋骨骨折的，比如职工本人从事的是重体力活，在工作过程当中导致肋骨骨折的这种情况就算是工伤。如果肋骨骨折跟工作没有直接关系，跟工伤就扯不上任何关系，但第一时间还是要做工伤认定的。 一、工作过程中肋骨骨折算不算工伤?需要根据骨折的...
答：依照《工伤保险条例》第十四条相关规定，工作时间、工作地点因为工作原因发生事故属于工伤，可以携带身份证、医院诊断证明和劳动关系证明去劳动局申请工伤认定；根据劳动能力鉴定结果支付工伤赔偿金：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
答：1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工...
答：法律分析：工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准...
答：肋骨骨折，如果是工伤的，属于10级伤残，按照《工伤保险条例》中10级伤残进行赔偿，当事人因工受伤，治疗后经工伤鉴定，认定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...
