千锋和黑马培训前端哪个好
千锋和黑马培训前端千锋好一些。
师资方面，黑马好还是千峰好：
黑马：虽然名气和规模都比较大，但是教学质量其实就一般，前端技术老师的讲课水平感觉还没有一些免费视频讲的好，可能是因为还是个实习生吧，看着挺年轻的，教学水平不怎么样，有些人反馈上了五个多月的课，还是一无所获。
千峰：比较一般，倒也不差，技术上基本能入门，学好的关键是学员个人的努力（自己在外面要找些项目做做，所以他们那也能出个把比较优秀的学员）。说很好，绝对没到；说很烂，倒也不是。
就业情况，黑马好还是千峰好：
虽然因为黑马的就业率高才去的黑马，但其实黑马的就业情况也没有多好，在黑马学到的技术知识还太薄弱，基本是很难达到一些企业的要求的。
千峰的话更是不用说，实际就业率应该是10%-30%，再说他们的包就业就是为了让大家赶紧报名的手段，最多就是给你推荐就业，所以在报名前还是要多去深入了解这些机构的真实情况。
对于机构的选择上，建议大家还是多加谨慎，多去了解这些机构的真实情况，
千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业。
2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块。
截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区， 服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。
千锋学科介绍： 目前有16大学科，课程涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UI/UE设计、影视剪辑包装、商业插画、游戏原画、全媒体运营、产品经理等；此外还推出了软考、Adobe认证、PMP认证、华为认证、红帽RHCE认证、工信部认证等职业能力认证课程；同期成立的千锋教研院，凭借有教无类的职业教育理念，不断提升千锋职业教育培训的质量和效率。
千锋教研：让学员们学到真正前沿的行业技术，感受高品质的教学服务
真才实学才能真正的就业无忧，千锋在人才培养过程中非常注重教研方面的投入，比如在课程研发方面，每年都有一次大的年度升级，两次半年升级，每月的技术点优化升级，这是千锋经过十一年的积累总结出来的，采用最小的月度升级模式，即保障了教学秩序和统一输出，也精准的把握企业技术动态，过快，会导致教学秩序混乱，过慢，无法把握企业技术变化的动态，月度升级的频率刚刚好。 在课程内容上，千锋教育依托与20000余家企业建立起的人才服务关系，从技术、市场、管理等角度，探究企业真实用人需求，引入真实的技术项目，打造了六维全息课程体系，通过基础课、专业课、项目课、企业课、就业课、职后课全流程打通学员技能链条，从技术赋能与素养提升方面全力锻造企业所需的技术人才，构建多元、精准、良性的人才输送生态圈。
千锋师资团队：有高质量的教师队伍，才会有高质量的教育
师资力量方面，千锋教育目前共有300名专职技术大咖讲师，1000名企业技术与管理精英讲师共同提供教学服务，还推出“007”式辅导，辅导老师1对1私教式解答，确保学员对当堂知识有效消化吸收。师资管理是确保品质的关键，在管理体制上，千锋教育在全国采用着统一的师资培养标准，考核后上岗，录取率不到2%，为了确保全国校区师资力量的平衡，千锋教育在全国范围内统一培养，统一调配，这在行业中具有明显优势。
千锋就业服务：千锋教育多举措并行，确保学员高质量真实就业
教学实力和学员满意主要体现在就业层面，千锋教育不仅在教研教学上大力投入，也将就业服务作为其品质服务的关键，面向学员推出了多渠道就业服务方案，第一，就业保障方面，不要只看培训机构提供的数据，这些只可以作为参考，不可以作为标准。可以全方位考察一下会提供哪些就业服务，这里又不得不说有一定年限的培训机构会相对具有一些优势，一般会积累很多企业资源，合作较好的话，企业会直接向培训机构预约人才，还有一些企业会与培训机构签订人才定制协议，这些对学员而言都是不错的就业保障。
当然能够拥有自主就业选择的话更好，这就要考察培训机构的就业服务是否完备，千锋的就业体系包含了：严格的标准化管理体系、综合能力分析评估体系、专属个性化辅导体系、系统化技术诊疗体系、全流程职业素养体系、就业导师全程跟踪体系、企业项目真实提升体系、大咖师徒体系、就业指导课程体系、就业核查、100%真实就业体系，大家可以看看都有哪些维度的支持，以便于在选择培训机构时进行对比。1地学习全国就业，千锋每年组织全国大小双选会20余场，每年上门招聘企业1000余家，企业直推就业占比45%，企业直推入职率超50%。 近两年，“就业难”一直都是社会普遍关注的热点话题，千锋教育从业11年有余，希望能助力大家通过技术的学习，化解就业难题，逆势而上，实现高水平就业。最后希望大家能够多方对比，不要怕浪费时间和精力，选择一个靠谱的培训机构来学习，也希望大家能够早日转型成功，加入到IT行业，实现高薪梦想！
黑马现在不是以前的黑马了，现在的黑马都变味了，双元课程哈哈哈哈，懂得都懂，前端现在还是千锋好，大家都是知道的，前端前景也是很好的，随着信息技术的快速发展，前端开发已经成为当今互联网时代的热门行业之一。
从各大互联网公司到创业公司，都有着对优秀前端开发人才的需求，因此前端开发的就业前景非常广阔。随着移动互联网的普及，越来越多的用户通过手机、平板等移动设备进行上网，这为前端开发带来了更多的发展机会。在这个时代，人们对于网页的需求已经远远超过了简单的浏览网页的功能，他们希望通过网页来完成更多的操作与交互，这就需要有丰富的前端交互开发经验。同时，随着云计算、大数据、人工智能等新兴技术的快速发展，前端开发也将会面临更多的机遇和挑战。
因此，如果你是一名热爱编程、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术的人，那么前端开发行业无疑是一个非常不错的选择。不仅可以拥有丰厚的薪资待遇，还有更广阔的发展空间。当然，在这个快节奏的行业中，不仅需要不断学习新技术，还需要保持开放的心态和优秀的团队合作能力。只有不断跟上行业的发展潮流，才能在这个竞争激烈的前端开发领域中脱颖而出。因此，如果你对于前端开发有着浓厚的兴趣和热情，那么不妨加入这个行业，迎接属于自己的广阔职业发展。只要你不断努力学习，保持专业素养和持续创新，前端开发的未来一定会充满着无尽的可能性和机遇。
你可以了解一下动力节点，做编程教育14年了，公认比较专业的机构，最近也开设了web前端课程。
答：1. 千锋教育千锋教育，作为移动互联网实训基地和教育培训委员会认证机构，年均培养人才逾两万人，合作院校众多。他们的课程覆盖全面，包括HTML5前端、JavaEE分布式开发、Python人工智能和Unity游戏开发等。特别推荐他们的面授课程，小班制和直播互动相结合，讲师团队耐心负责，是你探索前端技术的优质起点。2. ...
答：千锋和黑马培训前端千锋好一些。师资方面，黑马好还是千峰好：黑马：虽然名气和规模都比较大，但是教学质量其实就一般，前端技术老师的讲课水平感觉还没有一些免费视频讲的好，可能是因为还是个实习生吧，看着挺年轻的，教学水平不怎么样，有些人反馈上了五个多月的课，还是一无所获。千峰：比较一般，倒...
答：3、黑马程序员。黑马程序员致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到人才的困扰。黑马程序员已成长为行业“学员质量最好、课程内容最深、企业最满意”的高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。黑马程序员训练营不仅着重培养学员的基础理论知识，更注重培养项目实施...
答：在前端培训班选择方面，千锋教育是您的不二选择。以下是我们的优势和亮点：更系统全面的学习资料，点击查看千锋教育是一家专业的IT培训机构，致力于提供全面的IT互联网技术培训。我们在前端开发领域拥有丰富的教学经验和卓越的教学资源，为学员提供高质量的前端培训。作为前端开发的专家，千锋教育的前端培训班...
答：从程序员的角度来讲，自学是最好的，如果你有基础的话。如果没有基础的话，还是觉得尚学堂更专业一些。。很多程序猿都是看着尚学堂的视频入的门。 这是情怀。其他几家不太清楚，建议从 金钱、时间、以及是否培养机构的合作企业综合考虑。
答：优势规模大、资金充足、教育投资高、设备先进。不过也因为资历尚浅、经验不足、发展过快,体系不够成熟、发展不平衡，存在着一些弊端。不是特别推荐。二、黑马是传智播客旗下的IT培训机构，在10年到13年期间在行业里树立口碑。成了当时以高就业率和高就业薪资闻名的培训机构，首先学员需要进行报名前的...
答：- 长沙黑马程序员：教学规模大，口碑好，教学质量和课程内容处于领先地位。- 长沙千锋教育：在国内的前端培训机构中，是家规模不错的线下面授机构，知名度较高。- 长沙达内教育：资历深厚，知名度较高，通过院校合作和授权合作两大经营模式运行，其讲师都是具有丰富教育经验的专家。- 长沙北大青鸟：职业...
答：好的python培训机构口碑都是比较不错的，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的师资、课程、就业、费用等等方面，多对比几家机构，希望你早日学有所成。
答：行业内部相当于是最高端的培训机构了，培训门槛十分高，对于学员的资历审查很严格，因此培养出来的学员的素质就相对高一些，就业就不成问题。黑马程序员学费一般均在1万到2万之间。培训的目的和意义 1、增强就业能力，许多员工要求企业可以提供足够的培训机会，这也成为一些人择业中考虑的一个方面。2、得到...
答：而且在选择过程中，最好能够进行实地考察，进行细致全面的了解，试听Java课程，看自己能否听懂老师所讲的内容，并且进行多家对比，从中选出适合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相关知识，建议到千锋教育了解一下。千锋教育目前在18个城市拥有22个校区，年培养优质人才20000余人，与国内20000余家企业...
