我是2016年退休的，工龄有29年，现在工资能涨多少？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-15
今天就跟随小编一起看看我是2016年退休的，工龄有29年，现在工资能涨多少？希望能帮助到大家。我是2016年退休的，工龄有29年，目前的退休工资是每个月1607元，那么现在工资能涨多少？
1、正常情况下，连续工龄29年，即是社保累计缴费年限29年(实际缴费年限+视同缴费年限)。社保缴费29年，每月领取到的养老金为1607元，是实有点偏低，虽然缴费年限长，但主要问题是，由于缴费基数低，而形成个人的平均缴费指数(个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3)同样被拉低，缴费基数与个人平均缴费指数都是计算基础养老金的核心依据，这样，计算基础养老金也就不会高;缴费基数低，按比例8%划入个人账户部分显然就少，个人账户余额累积也就少，计算个人账户养老金相对就少。
2018年基本养老金调整方案仍未公布，预计总体调整水平为5.0%左右，按5.0%的增幅，可得出:
月基本养老金(1607x5.0%)+1607=1687.35(元)
基本养老金调整釆取“定额调整，挂钩调整，适当倾斜”相结合办法。各地实际增幅存在较大差异，主要依据地方经济状况，工资和物价增长水平，以及参保的抚养比，养老基金支付能力等综合考虑，而确定具体调整增幅。
2、2018年退休人员涨工资的文件还出台，2016年工资涨幅6.5%，2017年工资涨幅百分之5.5。据专家预测，2018年的工资涨幅在5-6%之间。假设今年工资再长5.5%，简单的算法是1607（1+5.5%）=1695元。
但往年退休人员工资涨幅并不是简单的普涨，都按5.5%涨幅，而是按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜相结合的办法进行调整。定额调整就是所有的人涨幅是一样的。挂钩调整与在职时养老保险交工龄挂钩。每增加一年工龄，每月增加x元。春节调整事项，年龄比较大的退休人员，艰苦岗位，偏远地区的倾斜。
3、2017年国家上调养老金是按着5.5%的幅度进行上调的。根据5.5%这一计算你工资1670元，那么你可以增长85元左右，也就是说2017年全年，你可以每月拿到1750元左右的工资。
当然这个工资不是说2017年元月分就开始给你计发。应该是要等到2017年的九月份一次性给你补发一到九月份的上调工资。然后从十月份开始直接领取1750元上涨以后的工资。
当然2018年养老金应该也会上调的。大概幅度也是5%左右，这样一来，楼主的工资又可以增长90元左右。基本上可以达到1840块左右。
所以说，随着国家养老金的上调，咱们老百姓当中手中的钱也会越来越多。生活也会慢慢慢变得更好。希望楼主放宽心，享受每一天退休以后的幸福生活吧。
4、当年的退体工资是根据当地上一年的工资收入平均值计算的，由于工资收入每年都会增长，所以增长比例就会逐年降低。
5、11年退休工资现在是多少？要是按照工龄计算的话有30年的工龄了吧。
我的工龄是29年7个月,那么应该算29年还是30年?
答：关键是看你的工龄在法律上是怎么规定的，是按什么方法计算的。如果是按实际工龄的才就按实际的，少于一两天都是不行的。如果规定是30年从某个时间段到那个时间段，那就只是那样做了。如果是按年计算的。29年7个月就只能按29年计算。
29年工龄和30年工龄退休工资差多少
答：因此，工龄29年和30年的养老金差异通常相差大约100元至300元，而影响养老金多少的主要因素还是个人的历年缴费基数。关于工龄30年是否可以退休，这取决于以下几种情况：1. 如果男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年，可以退休。2. 如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害...
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗
答：现在没有工龄，都是按缴费年限计算，你缴费年限29年9个月，在计算退休养老金时，按照29年9个月计算，精确到月，也就是说你缴纳多少月，就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时，按照缴费年限29年计算，不足12个月的不计算，但是在调整文件中明确规定缴费不足一年，按照一年计算时，可以按照30年计算...
我工龄29年,我退休两年了,医保卡里每月会有社保给的医疗费吗?
答：当然。你退休后，只要你够医保的最低缴费年限，后面就不用缴费，每月回返还一定的个人账户给你，作为你买药或者住院看病支付个人的部分。如果不够缴费年限，可以继续缴纳或者一次性补齐。
我1987年4月工作,2016年11月退休工龄怎么算
答：29年7个月。工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到...
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗?
答：不能！多少个月就是多少个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的！你的29年龄九个月就是357个月缴费。但是退休后每年涨养老金，计算缴费年限方式就不一样了。有一月算一年，你的29年零9个月，就是30年了。
我86年12月参加工作,2016年2月退休,退休后工龄算30年还是29年2个月?
答：退休费的计算，从来就没有规定什么年限档次，有一个月就算一个月，计算多少就是多少，没有档次区别，工龄是根据你视同缴费和实际缴费合计计算的，满12个月为一年，不满12个月的，不计算，你工龄29年2个月，工龄就是29年，
退休有29年工龄,退休时发现有一个人的医保没有缴纳,会影响退休吗
答：您好，很高兴为您解答问题哦。不会影响退休的哦。没交医保不会影响退休金领取，医疗保险是社保的一种，和退休金没关系，退休金也叫养老金，也是社会保险的一种，养老保险缴够15年，到了法定退休年龄，就可以领取退休金的。亲亲。您了解一下哦。
退休老人“有福”29年以上工龄,养老金大幅增长是真的吗?
答：不是真的，目前这个消息还没有得到证实，大家都在传，但是有关部门并没有出来证实。
我明年2月份退休,工龄是29年2个月,听说30年为一个档,是有这个说法吗?工...
答：没有这个说法。社保计算养老金涉及到诸多因素，其中的参保缴费时长是精确到月份，并非是按年，更不是5年一个档级。之所以部分参保人会有5年一个档级的概念，是因为历史上曾经在调整企业退休人员养老金时使用过5年一个档级的办法调整，目前早已不再使用这一具有明显不公平性的政策，养老金调整时早已改...
1、正常情况下，连续工龄29年，即是社保累计缴费年限29年(实际缴费年限+视同缴费年限)。社保缴费29年，每月领取到的养老金为1607元，是实有点偏低，虽然缴费年限长，但主要问题是，由于缴费基数低，而形成个人的平均缴费指数(个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3)同样被拉低，缴费基数与个人平均缴费指数都是计算基础养老金的核心依据，这样，计算基础养老金也就不会高;缴费基数低，按比例8%划入个人账户部分显然就少，个人账户余额累积也就少，计算个人账户养老金相对就少。
2018年基本养老金调整方案仍未公布，预计总体调整水平为5.0%左右，按5.0%的增幅，可得出:
月基本养老金(1607x5.0%)+1607=1687.35(元)
基本养老金调整釆取“定额调整，挂钩调整，适当倾斜”相结合办法。各地实际增幅存在较大差异，主要依据地方经济状况，工资和物价增长水平，以及参保的抚养比，养老基金支付能力等综合考虑，而确定具体调整增幅。
2、2018年退休人员涨工资的文件还出台，2016年工资涨幅6.5%，2017年工资涨幅百分之5.5。据专家预测，2018年的工资涨幅在5-6%之间。假设今年工资再长5.5%，简单的算法是1607（1+5.5%）=1695元。
但往年退休人员工资涨幅并不是简单的普涨，都按5.5%涨幅，而是按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜相结合的办法进行调整。定额调整就是所有的人涨幅是一样的。挂钩调整与在职时养老保险交工龄挂钩。每增加一年工龄，每月增加x元。春节调整事项，年龄比较大的退休人员，艰苦岗位，偏远地区的倾斜。
3、2017年国家上调养老金是按着5.5%的幅度进行上调的。根据5.5%这一计算你工资1670元，那么你可以增长85元左右，也就是说2017年全年，你可以每月拿到1750元左右的工资。
当然这个工资不是说2017年元月分就开始给你计发。应该是要等到2017年的九月份一次性给你补发一到九月份的上调工资。然后从十月份开始直接领取1750元上涨以后的工资。
当然2018年养老金应该也会上调的。大概幅度也是5%左右，这样一来，楼主的工资又可以增长90元左右。基本上可以达到1840块左右。
所以说，随着国家养老金的上调，咱们老百姓当中手中的钱也会越来越多。生活也会慢慢慢变得更好。希望楼主放宽心，享受每一天退休以后的幸福生活吧。
4、当年的退体工资是根据当地上一年的工资收入平均值计算的，由于工资收入每年都会增长，所以增长比例就会逐年降低。
5、11年退休工资现在是多少？要是按照工龄计算的话有30年的工龄了吧。
答：关键是看你的工龄在法律上是怎么规定的，是按什么方法计算的。如果是按实际工龄的才就按实际的，少于一两天都是不行的。如果规定是30年从某个时间段到那个时间段，那就只是那样做了。如果是按年计算的。29年7个月就只能按29年计算。
答：因此，工龄29年和30年的养老金差异通常相差大约100元至300元，而影响养老金多少的主要因素还是个人的历年缴费基数。关于工龄30年是否可以退休，这取决于以下几种情况：1. 如果男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年，可以退休。2. 如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害...
答：现在没有工龄，都是按缴费年限计算，你缴费年限29年9个月，在计算退休养老金时，按照29年9个月计算，精确到月，也就是说你缴纳多少月，就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时，按照缴费年限29年计算，不足12个月的不计算，但是在调整文件中明确规定缴费不足一年，按照一年计算时，可以按照30年计算...
答：当然。你退休后，只要你够医保的最低缴费年限，后面就不用缴费，每月回返还一定的个人账户给你，作为你买药或者住院看病支付个人的部分。如果不够缴费年限，可以继续缴纳或者一次性补齐。
答：29年7个月。工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到...
答：不能！多少个月就是多少个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的！你的29年龄九个月就是357个月缴费。但是退休后每年涨养老金，计算缴费年限方式就不一样了。有一月算一年，你的29年零9个月，就是30年了。
答：退休费的计算，从来就没有规定什么年限档次，有一个月就算一个月，计算多少就是多少，没有档次区别，工龄是根据你视同缴费和实际缴费合计计算的，满12个月为一年，不满12个月的，不计算，你工龄29年2个月，工龄就是29年，
答：您好，很高兴为您解答问题哦。不会影响退休的哦。没交医保不会影响退休金领取，医疗保险是社保的一种，和退休金没关系，退休金也叫养老金，也是社会保险的一种，养老保险缴够15年，到了法定退休年龄，就可以领取退休金的。亲亲。您了解一下哦。
答：不是真的，目前这个消息还没有得到证实，大家都在传，但是有关部门并没有出来证实。
答：没有这个说法。社保计算养老金涉及到诸多因素，其中的参保缴费时长是精确到月份，并非是按年，更不是5年一个档级。之所以部分参保人会有5年一个档级的概念，是因为历史上曾经在调整企业退休人员养老金时使用过5年一个档级的办法调整，目前早已不再使用这一具有明显不公平性的政策，养老金调整时早已改...
