我的工龄是29年7个月,那么应该算29年还是30年?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-09-10
关键是看你的工龄在法律上是怎么规定的,是按什么方法计算的。如果是按实际工龄的才就按实际的,少于一两天都是不行的。如果规定是30年从某个时间段到那个时间段,那就只是那样做了。如果是按年计算的。29年7个月就只能按29年计算。
退休时工作了29年零三个月工龄按29年计算还是30年计算?
答:退休时工作了29年零三个月。工龄按29年计算,还是按30年计算。应该是按30年计算工龄,不满一年的,有按一年计算。
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗
答:现在没有工龄,都是按缴费年限计算,你缴费年限29年9个月,在计算退休养老金时,按照29年9个月计算,精确到月,也就是说你缴纳多少月,就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时,按照缴费年限29年计算,不足12个月的不计算,但是在调整文件中明确规定缴费不足一年,按照一年计算时,可以按照30年计...
29年零两个月算几年工龄
答:法律分析:满六个月的就按一年算,29年2个月也就是29年的工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间...
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗?
答:不能!多少个月就是多少个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的!你的29年龄九个月就是357个月缴费。但是退休后每年涨养老金,计算缴费年限方式就不一样了。有一月算一年,你的29年零9个月,就是30年了。
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗?
答:不可以的。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
我是2011年4月退休的,怎么才拿1966元,工龄29年7个月,有谁能回答,是上海...
答:29年的话差不多了 一般30年工龄的就是这个价位上今年 如果你觉的少肯定是和某个人比,大体上还是一致的
29年零2个月的工龄算30年吗
答:不算。根据查询律临信息显示:超过十年工龄的就应当签订固定期限劳动合同,29年零2个月不算30年,需要工作到30年整。《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者...
退休29年11个月算几年工龄,退休后调整退休缴费年限
答:1、我是29年零9个月的 工龄 退休按30年 工龄算吗目前没有工龄你的缴费年限是29年零9个月。在计算退休养老金的时候,是按照29年的9个月来计算的,也就是说你交多少月就可以计算多少月。调整退休after退休时,养老金按29年缴费年限计发,不足12个月不计算。但调整文件中明确规定,缴费不满一年的...
29年10个月算不算30年的工龄
答:29年10个月算30年的工龄。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退休金时按30年算。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年...
29年10个月算不算30年的工龄
答:法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者在计算退休金的情形下,其29年10个月是算30年的工龄的,在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九...
答:退休时工作了29年零三个月。工龄按29年计算,还是按30年计算。应该是按30年计算工龄,不满一年的,有按一年计算。
答:现在没有工龄,都是按缴费年限计算,你缴费年限29年9个月,在计算退休养老金时,按照29年9个月计算,精确到月,也就是说你缴纳多少月,就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时,按照缴费年限29年计算,不足12个月的不计算,但是在调整文件中明确规定缴费不足一年,按照一年计算时,可以按照30年计...
答:法律分析:满六个月的就按一年算,29年2个月也就是29年的工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间...
答:不能!多少个月就是多少个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的!你的29年龄九个月就是357个月缴费。但是退休后每年涨养老金,计算缴费年限方式就不一样了。有一月算一年,你的29年零9个月,就是30年了。
答:不可以的。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
答:29年的话差不多了 一般30年工龄的就是这个价位上今年 如果你觉的少肯定是和某个人比,大体上还是一致的
答:不算。根据查询律临信息显示:超过十年工龄的就应当签订固定期限劳动合同,29年零2个月不算30年,需要工作到30年整。《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者...
答:1、我是29年零9个月的 工龄 退休按30年 工龄算吗目前没有工龄你的缴费年限是29年零9个月。在计算退休养老金的时候,是按照29年的9个月来计算的,也就是说你交多少月就可以计算多少月。调整退休after退休时,养老金按29年缴费年限计发,不足12个月不计算。但调整文件中明确规定,缴费不满一年的...
答:29年10个月算30年的工龄。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退休金时按30年算。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年...
答:法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者在计算退休金的情形下,其29年10个月是算30年的工龄的,在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九...