职工薪酬支出及纳税调整明细表怎么填

职工薪酬支出及纳税调整明细表应该填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额。

该表主要反映纳税人发生的职工薪酬（包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等支出）情况，以及由于会计处理与税收规定不一致，需要进行纳税调整的项目和金额情况。

第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职薪酬”会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。第5列“税收金额”：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照第1列和第2列分析填报。第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。

 职工薪酬支出及纳税调整：

职工薪酬做为企业一项重要的成本支出，其实在日常核算中并不是很难。会计核算上当然是按照准则来。

按照企业会计准则第9条——职工薪酬的定义，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

看似很复杂，其实不要过多纠结如此复杂的名词，其实说直白点就是你企业给员工发的工资和福利、交的社保公积金、计提的工会经费、发生的职工教育经费等这些都是职工薪酬核算的范围。都涉及一个科目：应付职工薪酬。千万不要把职工薪酬就等同于工资，也不要觉得一个企业的工资就是其所有的人工成本了。

很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门，主要考核和计算职工薪酬的工作都是人力资源部门的职责，财务部的任务就是按照他们的工资表进行账务处理和工资发放，个税申报。

职工薪酬支出及纳税调整明细表怎么填如下：

应付职工薪酬纳税调整表怎填：

1、登录电子税务局，点击企税年报；

2、打开A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表，进入填报界面；

3、账载金额按照应付职工薪酬科目的贷方累计额填列；

4、实际发生额按照银行存款科目明细账中记录的实际支付额填列；

5、税收扣除率与以前年度扣除额由系统自动取数；

6、税收金额表示税法口径的可扣除额；

7、纳税调整额与结转以后年度扣除额由系统自动得出，点击保存。

分析：

应付职工薪酬纳税调整表主要反映纳税人发生的职工薪酬包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等支出情况，以及由于会计处理与税收规定不一致，需要进行纳税调整的项目和金额情况。
应付职工薪酬的计税规定是什么？

1、会计规定：企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的成本费用，在未支付之前确认为负债；

2、税法规定：税法中对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，但税法中明确规定了税前扣除标准的，按照会计准则规定计入成本费用支出的金额超过规定标准部分，应进行纳税调整。