平安人寿区拓什么意思
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
区域拓展部是负责维护老客户的。
1、主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户。
2、销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保险等。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户，一般转介绍成功率非常高。
3、所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的，有一定的优势。
中国平安保险区拓部售后服务专员哪位大哥能具体点告诉我是做什么
答：区拓如果是指内勤的一个岗位的话，是负责机构开设的岗位；室经理是个统称，约等于部门经理或者部门主管；内勤更是一个大统称，保险公司大的人员分类就是内勤和外勤，外勤就是销售保险的人，内勤就是不做具体销售但是从事内部各个部门工作的人；组训是内勤中一个岗位，负责督导辖区内业务人员的业绩，经营...
平安保险公司一区,二区,三区,区拓都什么意思
答：都是保险公司的营销部门，都是以寿险销售为主。1-3区应该是营销服务部；区拓是区域拓展部，与营销的主要区别是需要为孤儿单客户做后续服务。两者的基本法，也就是薪酬、考核、晋升不一样。
中国平安保险区拓是干什么的
答：区拓的人员在内部也称为收展员,在老客户即将缴纳保费时由他们提醒客户,在客户有需要帮助时由他们出面协助客户办理。
保险区拓是做什么的
答：人寿保险实际上区拓是收展部，负责对离职营销员做的保单进行后续服务例如保单的保全服务、缴费通知，变更信息等等。而很多人也利用已开发客户的这个便利资源开展新业务销售，并且成效也不错。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
人寿保险公司区拓是什么意思
答：人寿保险公司区拓是什么意思 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 人寿保险公司区拓是什么意思 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?
95511线上区拓是什么意思
答：95511线上区拓是平安保险的线上服务区块部门的意思。它会自动帮顾客选择最实用的保险服务，服务的名单通过惠小安机器人先进行过滤，再重新分配到坐席数据库里，有效的提高了工作人员的工作效率，同时也提升了收入，主要是通过服务和销售再加上微信经营的一种有效工作模式，开展业务。95511线上区拓职位描述：...
平安人寿保险:售后服务
答：是区域拓展，就是在帮助老客户完成续保的前提下，开拓新的保险业务。新人有三个月的底薪和适应期，三个月内你要达到转正标准，也就是保证你手里的客户的续保率要达到某个指标，同时，你的新单业务量要达到一个指标（具体的指标数可以问公司的组训或老员工）...
在平安的区拓部好吗?那些孤儿单好做吗?我想转去其他的部门
答：区域拓展部:是负责维护老客户的,比较好做有资源。转其他部门需部门经理及推荐人同意，一般不好转部门。1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿...
平安保险的区拓主要做些什么?
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
平安营销部好还是区拓部好
答：你好，这个要看你的个人情况。如果你人脉广，业绩能力强，建议选择营销部，因为这个佣金高，晋升容易 而区拓虽然有底薪，但是是让你去跟踪服务老客户，但佣金低，还有晋升要求高，适合没什么人脉业务员。
1、主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户。
2、销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保险等。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户，一般转介绍成功率非常高。
3、所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的，有一定的优势。
答：区拓如果是指内勤的一个岗位的话，是负责机构开设的岗位；室经理是个统称，约等于部门经理或者部门主管；内勤更是一个大统称，保险公司大的人员分类就是内勤和外勤，外勤就是销售保险的人，内勤就是不做具体销售但是从事内部各个部门工作的人；组训是内勤中一个岗位，负责督导辖区内业务人员的业绩，经营...
答：都是保险公司的营销部门，都是以寿险销售为主。1-3区应该是营销服务部；区拓是区域拓展部，与营销的主要区别是需要为孤儿单客户做后续服务。两者的基本法，也就是薪酬、考核、晋升不一样。
答：区拓的人员在内部也称为收展员,在老客户即将缴纳保费时由他们提醒客户,在客户有需要帮助时由他们出面协助客户办理。
答：人寿保险实际上区拓是收展部，负责对离职营销员做的保单进行后续服务例如保单的保全服务、缴费通知，变更信息等等。而很多人也利用已开发客户的这个便利资源开展新业务销售，并且成效也不错。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：人寿保险公司区拓是什么意思 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 人寿保险公司区拓是什么意思 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?
答：95511线上区拓是平安保险的线上服务区块部门的意思。它会自动帮顾客选择最实用的保险服务，服务的名单通过惠小安机器人先进行过滤，再重新分配到坐席数据库里，有效的提高了工作人员的工作效率，同时也提升了收入，主要是通过服务和销售再加上微信经营的一种有效工作模式，开展业务。95511线上区拓职位描述：...
答：是区域拓展，就是在帮助老客户完成续保的前提下，开拓新的保险业务。新人有三个月的底薪和适应期，三个月内你要达到转正标准，也就是保证你手里的客户的续保率要达到某个指标，同时，你的新单业务量要达到一个指标（具体的指标数可以问公司的组训或老员工）...
答：区域拓展部:是负责维护老客户的,比较好做有资源。转其他部门需部门经理及推荐人同意，一般不好转部门。1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿...
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
答：你好，这个要看你的个人情况。如果你人脉广，业绩能力强，建议选择营销部，因为这个佣金高，晋升容易 而区拓虽然有底薪，但是是让你去跟踪服务老客户，但佣金低，还有晋升要求高，适合没什么人脉业务员。
