在深圳社保和公积金缴费基数不一样行吗？有没有影响
亲，目前这两项是分来的，社保是税务征收，公积金还是公积金中心征收，所以，目前没有影响。【摘要】
在深圳，企业缴纳住房公积金的缴纳基数可否与社保的缴纳基数不一致？缴纳基数的高低有什么影响？【提问】
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【回答】
亲，目前这两项是分来的，社保是税务征收，公积金还是公积金中心征收，所以，目前没有影响。【回答】
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法律分析：1、社保和公积金的缴存基数可以不一致。
2、住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
3、社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
不一定非得一致。
社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的，一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的，一般每年的7月份调整。
单位为职工缴纳公积金时，如果不好确定某个职工的公积金缴纳基数，也可以用社保缴纳基数代替公积金缴纳基数。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月，得出平均的缴费数额。
工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求进行明确的。
而上下限的问题，多数地区都采用社保部门的60%到300%。但住房公积金部门有的地方也比较特殊会选择最低工资，或者另外的一些形式。比如青岛市住房公积金，最低交费基数达到了1667元，而当年的最低工资标准是1810元。
其实通过这一个就可以明确公积金基数和社保基数可以两个数值，因为下限不一样。
实际操作中由于住房公积金和社保部门没有联网，独立运作。虽然会浪费单位人事的重复劳动，但是又给了单位很多自主权，比如公积金交费比例从5%到12%灵活选择。
因此会出现住房公积金缴存基数和社保基数普遍不一样的问题。
而且近年来国家开始允许灵活就业人员在交纳社保费的基础上缴纳住房公积金。而且缴费比例又是灵活选择，不一样的情况也越来越多。所以也就见怪不怪了。
不过大家要注意，没有按照工资总额申报住房公积金基数和社保缴费基数都是违法行为，一旦被举报查处都是要承担相应责任的。
但是执法部门不一样，公积金是公积金管理中心，社保是社保稽核科或者劳动监察大队。
一般来说除了灵活就业人员之外，其他人都没有灵活选择缴费基数的权力，按照国家规定交费的好。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：不一定非得一致。社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的，一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的，一般每年的7月份调整。单位为职工缴纳公积金时，如果不好确定某个职工的公积金缴纳基数，也可以用社保缴纳基数代替公积金缴纳基数。住房...
答：公积金和社保缴费基数可以不一致，具体如下：1、住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2、住...
答：公积金基数与社保基数不一致的原因可能有多方面。一方面，可能是由于政策规定的不同，导致公积金和社保的缴费基数存在差异。另一方面，可能是由于个人工资结构的不同，例如某些津贴、奖金等可能不计入公积金基数，但计入社保基数，或者反之。此外，不同地区、不同行业的公积金和社保政策也可能存在差异，从而导致...
答：1、 据齐家网专家介绍，社保和公积金的存缴基数可以不一样。社保和住房公积金的用途不同，它们之间基数可能会存在差异。根据我国相关政策规定，公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列；而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的，其缴费基数通常为当地社会平均工资的60-300%。2、 不同...
答：一、社保缴费基数和公积金基数可以不一样吗社保缴费基数和公积金基数可以不一样。自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过...
答：住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加，社保的缴纳比例和相关政策变化...
答：公积金基数和社保基数不需要一致。社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，都应该按照上年度职工工资的总数除以月数，得出平均的缴费数额，算下来公积金基数和社保基数基本是一个数值，但是存在上限和下线的区别，由于下限不一样，所以这就可以是两个数值。因为国家目前允许灵活就业人员在缴纳社保费的基础上...
答：公积金和社保的缴费基数不一定要一致。根据国家规定，公积金缴费基数不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。同时，公积金的缴纳比例和具体政策也会根据不同的地区和时间不同而有所不同，需要根据当地的具体规定来进行缴纳。申请公积金的流程如下：1、了解相关政策和要求：职工在申请公积金前，需要先...
答：1、社保基数可以和住房公积金的不一样，有一种情况是，工资没有达到社保缴费基数下限，那么社保要按照社保缴费基数下限作基数，而住房公积金按实际工资收入作基数。如，工资1000，目前医疗保险缴费基数下限为1993，那么医疗保险缴费基数为1993，住房公积金缴费基数为1000。2、我工资3000，公司给上的社保是按最...
答：公积金和社保的缴存基数都应该根据员工上一年度的月平均工资确定。工资的概念，你可以上网搜一下，包括工资、奖金、补助、加班费等等。公积金上限是上一年度深圳市平均工资的5倍，社保是3倍。目前公积金、社保没联网。但是社保每年会做社保稽查，会要求提供工资表、社保\公积金缴存明细、发票。如果社保稽查查...
