我面试通过了,可为什么就是迟迟没有入职通知书嘞?

如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer，那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了。

而“卡”住的原因可能有以下几种：

1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。

2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。

3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位的情况。不管因为什么原因，迟迟不肯发出offer是事实，没有正式入职前一切都还不好说。所以建议不用死守这个岗位，可以继续看看其他的机会。

在等待期，个人可以做两件事。

(1)打听一下这家公司相关情况。可以了解这家公司以往有没有招聘方面的负面新闻，公司声誉如何；也可以找内部人士，打听公司以往的招聘流程。借此来评估一下offer的可靠性。

(2)收集好相关证据。检查一下HR发的邮件是否使用公司邮箱发出，这个公司邮箱必须使用带有公司网址后缀。如果是非公司邮箱发出的通知，则很难说明这个邮箱是代表这家公司的。其次，你自己接收通知的邮箱最好是新浪。

网易这样的第三方邮箱服务提供商。因为第三方邮箱服务提供商的系统是个人无法更改的。