择业证是什么意思

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07
问题一:择业证是什么?怎么弄?
择业证,也称为派遣证或报到证,是毕业生在毕业时由毕业院校发放的证明文件。它主要用于证明毕业生的身份和就业情况,以便毕业生到用人单位报到和办理相关手续。具体获取方式为,在毕业时由毕业院校发放,其中正页由学生带走,副页则由学校装入毕业生档案。
问题二:什么是择业证,什么是报到证?
1. 报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发。它的作用包括:
(1)作为到接收单位报到的凭证;
(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生,《就业报到证》附联存入毕业生个人档案;
(3)凭报到证及其它有关材料办理户口迁移和档案转递手续;
(4)证明毕业生干部身份。
毕业生需妥善保管报到证,自行涂改或撕毁的证件将作废。
2. 择业证是学校为了了解学生的去向而确定的政策,对于未落实就业单位的毕业生,学校会发放《择业通知书》以便其继续择业。
问题三:择业证在档案里面有存档吗?
择业证不属于个人档案归档范围。
问题四:择业证和就业证有什么区别?
《就业证》是用于证明劳动者就业状态的证件,初次就业的初、高中毕业生、大中专毕业生、研究生、职业技术学校毕业生、复转军人以及其他有就业要求的劳动者等,都可以根据情况领取。而择业证主要是用于证明毕业生的就业情况,以便于其到用人单位报到和办理相关手续。
问题五:择业证有什么用?
择业证主要用于接发我们签的公司的。如果毕业生先到毕业指导中心报道,并将档案迁至那里,之后再找好公司,指导中心可以根据实际情况将档案改派到单位。
问题六:什么是择业证?
按照甘肃省人事厅文件《关于做好2000年非师范类大中专毕业生就业工作的通知》(甘人事[2000]25号),2000年(含)以后毕业的甘肃省生源毕业生,在当年毕业时没有落实就业单位的学生,会签发粉红色的《甘肃省普通高等学校毕业生择业通知书》,习惯上也称作择业证。
问题七:择业证与就业证的意义是什么?
择业证可以拿回户籍所在地进行二次就业,比如考地方的事业单位或公务员编制等,而就业证则没有这样的功能。如果毕业生毕业时找不到工作,那么肯定会发择业证。
问题八:择业证,怎么才能拿到择业证?
你所说的择业证就是派遣证。派遣证由毕业院校在毕业生毕业时发放,其中蓝联上会写明档案所在地,毕业生需妥善保管。在3年内,毕业生可以拿着接收单位的接收函、劳动合同书、蓝联派遣证到省毕业生就业中心办理改派事宜。如果接收单位所在城市就是派遣证派遣的城市,毕业生可以拿着派遣证到当地人事局直接办理干部调动手续。而派遣证的白联(即报到证)则装入档案中。

  • 择业证是什么意思
    答:问题一:择业证是什么?怎么弄? 择业证就是派遣证,也就订报到证(2000年开始大学生不分配工作以后,派遣证改名为报到证),在毕业时由毕业院校发放。报到证一式两页。正页(蓝页)学生带走,副页(白页)全称为《普通高等学校毕业生就业通知书》该页交回学校,由学校负责装入毕业生本人档案。《报...
  • 择业证是什么意思
    答:择业证,也称为派遣证或报到证,是毕业生在毕业时由毕业院校发放的证明文件。它主要用于证明毕业生的身份和就业情况,以便毕业生到用人单位报到和办理相关手续。具体获取方式为,在毕业时由毕业院校发放,其中正页由学生带走,副页则由学校装入毕业生档案。问题二:什么是择业证,什么是报到证?1. 报到证...
  • 河南烟草局招聘,未就业毕业生是什么意思?
    答:“未就业毕业生”,就是仍未参加工作的学校毕业者。之前有就业情况就不算“未就业毕业生”,不过你还是可以去试试的
  • 毕业生拿报到证去人才资源交流中心报道为什么说不用报道,什么意思?
    答:“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。报到证...
  • 我想辞职新疆工作,然后今年回甘肃参加甘肃事业单位考试,可以吗?最近...
    答:第一,单位不会还给你报到证的,第二,找领导好好谈心,最好带点礼品去看看领导,谈及此问题,第三,甘肃没有这个政策,如果你能考上,你直接上班即可,(非应届毕业生,原单位开立介绍信即可)应届毕业生你就悲哀了,会很麻烦的!希望对你有帮助 ...
  • 民办高校毕业生能参加甘肃省三支一扶考试吗
    答:一、全省各考区从即日开始立即组织进行资格复审,于8月15日前完成。二、资格复审不合格出现的空缺,按笔试成绩由高到低依次进行递补复审。三、资格复审结束后,各市州考录办和省直有关招录单位务必于8月17日前上报书面报告,内容主要包括基本情况、职位合并建议、降低部分职位面试比例建议、取消招录计划建议...