职场PUA到底是什么？你遇到过吗？如何应对职场PUA？
首先了解一下百科上面对PUA的介绍，在职场生活中，一般都是领导对下级，前不久宁波银行员工自杀，也是让人触目惊心。我观察到职场PUA主要有以下三种类型：
1、花大饼，让人逐渐失去判断。
应聘时画大饼，描绘公司未来的美好蓝图，削弱求职者的自身价值，压低工资，这种情况在创业型公司很常见；
谈论薪资时画大饼，“年轻人不要那么在乎工资，要在乎成长，在乎公司未来的发展”，“年轻人不要那么在乎钱，要有格局有眼界”。
加班时画大饼，开一些空头支票，让人无条件卖命，却不给加班工资，实实在在的压榨。
各种各样的画大饼会让人被蒙蔽，逐渐失去独立判断。
2、打压员工，让人丧失自信。
我的一个同学，他是985毕业，本身个人能力就非常强，但是领导一直打压他，一直不给他发展的好机会，说他工作能力欠缺。他一开始还相信自己，到后面也开始自我否定，很长一段时间都没有走出来。
3、小恩小惠控制精神。
我的一个朋友，她是高中学历，本来就有些自卑，本来就害怕找不到工作，实习期好不容易才过了。后面他的上级给他说，还是不断的说好话，然后公司才给她通过的。之后这个朋友就对上级非常感激，开始对他唯命是从，一些不合理的工作要帮他完成，常常加班到深夜，自己的精神被控制，很难走出来。
应对这些职场PUA，我从工作这几年来，总结的应对措施有：
1、清晰了解自己的真实价值
我们常常通过父母、朋友、其他人的反馈，判断自己的价值，对于老板上级他们的评价，对我们影响很大。但是领导的话都有很强的目的性，必须要有自己独立的判断。
可以了解招聘市场上的情况，明确自己真实的市场价值，打开视野，就能看透老板的套路。
2、建立好边界感。
建立好边界感是很重要的一环，学会对不合理的要求说不，不论这个要求是谁提出来的，你如果不合理的加班，不合理的工作。当你有了明确的边界感，别人就不会轻易越界。很多时候，你那么好说话，别人不一定会尊重你。当你有了自己的原则的时候，别人反而会更加尊重你，建议你看《原则》这本书。
3、储备好说走就走的底气和资本。
储备好说走就走的底气和资本，主要是个人能力和金钱两方面。当你有了卓越的能力，你就可以跳槽去别的公司，当你有了金钱储备，你也不怕临时失业。有了充足的底气，个人判断力也会加强。
哲学家萨特有一句名言：如果你不能正确对待他人的判断，那么他的判断就是你的地狱。别人说的话随便听一听，自己做决定，任何人的话，你都可以选择信和不信，学会建立自己的坐标系，自己的判断体系。
职场PUA从意识到那一刻开始，它就不再可怕了，正确应对才能走出迷途。希望我的回答对你有帮助，独立思考，自我实现，快乐工作，健康生活。
其实就是说他总是贬低你的能力，并且对于你能力很差，他也不嫌弃，甚至会跟你关系处理的也是非常好的，当然是有遇到过，所以一定要正视自己。
上司用一些看似非常合理的话语去要求员工做到应有的责任和担当。自己之前有遇到过这种情况，但是基本上不予理会。
有些人在职场经常会遇到Pua，如果在职场中遇到pua，那么你一定要克制自己的情绪，然后积极应对
答：职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。[1]中文名 职场PUA 性质 网络热词 快速 导航 引申含义 引用示例 造成影响 词语来源 PUA来自恋爱的“泡学”，是讲男生如何对女生实现精神控制来“泡妞”的一...
答：职场PUA是指上级对下属的精神控制。简单地说，领导者可以通过削弱员工的自信，使他们非常顺从来达到控制员工精神的目的。这些行为是可恶的，但是很多人并不知道自己是在工作场所PUA，反而认为这是自己的问题，为了工作更快乐，下面就来聊聊常见的工作场所PUA现象。这是职场PUA最常见的方式，尤其对于刚走出校园...
答：1. 分清是个人能力问题还是职场PUA手段 拒绝PUA的首要步骤是，不要让职场他人的行为让你产生自我怀疑，要分清问题来源是自身还是公司问题。2. 管理情绪 面对职场PUA，保持自信，理性认知，调整情绪，不要让自己陷入负面状态。3. 正视职场PUA 如遇到职场PUA，可与领导沟通，表达自己的想法和感受。如沟通...
答：通过调研显示，职场上上级对于下级有以下几种最为常见的职场PUA套路，通常对社会经验不足的职场新人非常有效，让其深受折磨。01、 画饼利用 59.09 画大饼式的职场PUA占了榜单理由的一半以上，说明它经常出现在我们的身边，相信不少职场人都遇到过这样的领导，喜欢给你描述美好的未来，甚至带你畅想公司的...
答：PUA，原意为“搭讪艺术家”，泛指利用某种优势地位，通过精神控制，操纵他人满足自己的愿望。之前，某艺人公开经纪公司会议的录音中，老板当着员工的面说她“很丑，不时尚，没有价值，唱歌难听”，各种人身攻击，让职场PUA现象成为社会舆论的关注点。63.65%的受访白领都遭遇过职场PUA；由于工作强度大、竞争...
答：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上. 职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和...
答：你有了解过工作上的pua是什么吗？平时我们会遇见pua的渣男，但是职场上也存在pua的现象，因此PUA是上层对下层的压迫，男女性别不平等的根源就在于阶级的不平等。我精心为大家整理了工作上的pua是什么，希望对你有所帮助。工作上的pua是什么1 职场PUA的具体表现 1、打击你，挑剔你。同时会告诉你这都...
答：职场pua即职场上，上级对下级的精神控制。PUA，全称是Pick-up Artist，这是起源于美国的“搭讪艺术”，原本是用于男女两性交往的一套方法。后来这个东西被别有用心的人利用，变成了用洗脑、诱骗、威胁、心理暗示等一系列精神控制手段，来欺骗异性的感情和钱财，甚至掌控对方的人生。职场上只是换了对象，即...
答：职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。其本质是：通过长期的精神打压，使对方在潜移默化下逐渐失去自我判断能力，无法认清自己，将主动权交由对方掌控，从心理上“臣服”于自己的一套精神控制法。...
