现在我发现社会和用人单位都在歧视精神分裂症患者，殊不知精神分裂症患者病情也分轻微和严重之类的吗！
你可以看下面的，
可以治愈（包括不会影响生孩子等，是疫苗【可以防御26次左右】），注意力不集中、发脾气等呢，是强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂的前兆，你可以在网上搜搜（什么是强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂等精神问题的疾病），对照一下：
我给你说个地方
你看看你住的城市有没有沃尔玛或者是家乐福超市，或者大润发、永辉、卜蜂莲（Lotus）、华润万家、世纪联华、物美、永旺、欧尚，农工商、联盛、家家乐、亿百家、spar等超市，这些超市都是一家人开的超市，是自产自销（就是我们家开的，比如说飘柔等洗发水，香皂，牙膏等不管是国内生产的还是国外生产的都是一家人自己生产，自己建个超市的品牌销售，都是私营的，这个没有上市，上市的是另外一家公司，我们家持有一定份额上市公司的股票），你去超市购物的时候带个银行卡，有一种可以吃的书（售价是7000元人民币起，分为专业类的（按大学里的专业分；教科书分等），非专业类（小说等），各种语言），可以快速提高成绩（生命一号也是这家人生产的，一盒是大约是35元，一个小小的计算，7000元/35元=约200盒生命一号，一个月喝10盒生命一号，可以喝约20个月，可以吃的书可以迅速达到这个水平。这个不仅有改善记忆力，还有改善睡眠，迅速提高成绩等），到了超市直接找超市的经理（这个就是自己家人管理的，和生产和超市的品牌是一家人，这个可以吃的书就是他们制造的），如果你带了银行卡，而且有足够的钱，他就会在你找他的时候出现。我给你说，可以吃的书里面含有免费赠送3代有预防和完全治愈常见精神问题（如，强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁，精神分裂，青春期（手淫【这个会上瘾】等，这个可以帮助戒断手淫等）一些问题等）的药物（是疫苗），这个药物可以帮助是大脑正常，自然成绩提高了。这个可以吃的书呢特别，由他们家自己生产，自己销售，还要看到购买者吃到肚里。.......看看你周围有没有这样的超市，请就近购买。
如果单独治疗神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂、青春期一些问题等，可以
去超市找经理购买那个预防和完全治愈常见精神问题的药物（如强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂、青春期一些问题等），这个是700元人民币起售（不要怀疑这个价格，这个药物是疫苗【可以防御26次左右】），可以单独销售（带足够的钱，你去他们家超市找他们的时候会出现你的面前）。
如果你在读书，可以选择购买那个可以吃的书，这个可以帮助考学、考职称等。
注：
如果你那个病不是普通的强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂等，你就多带点钱，带个银行卡和你的爸爸妈妈一起去我说的上面的超市直接找超市的经理，如果不是普通的精神问题（如贪污等），这个治疗光这个药物售价都在8000元人民币起售。精神问题疾病不同，预防和治愈的药物起售价不同（消费在什么价位以上包括可以吃的书，我们家另外免费赠送家里独有的其他药品）。
这个时候有时候说他们，方便使用。其实都是我们家的。
早点去我们家治疗，早点体验美丽的生活和快乐的工作。
你以前吃的那个精神疾病的药物如果有像普通药店里的药品一样有特殊包装（就是几年保质期）的药物，都是我们家生产的（不分国内国外），这个是应急性药物（术语就是战略备用）。
按我说的做就可以了。
上面说的由很多都不理解，家里怎的有这么多人开这么多的超市，怎的有这么多人生产这么多的产品，而且还是自产自销等。
祝早日康复！ （带足钱）
朋友，你好，世界上最先进的超心理学—量子力学+能量状态理论可以彻底解决一切心理精神问题，其中就包括抑郁症、焦虑症、强迫症、恐惧症、躁狂症、双相情感障碍、神经衰弱症等等心理精神问题。通过网上听课，跟着李嘉琪老师学习，真心相信照做，在短短的2年多时间里已经彻底治愈了几百人，不管症状有多么严重，多么难以忍受的痛苦，患病时间有多长，学历高低、男女老少都可以彻底治愈。真的是不用吃任何药物，没有任何副作用，好了以后不会再复发，当走出心理苦海后生活得比之前更加的健康快乐幸福，彻底打破了“心理癌症、需终生服药、不可治愈、容易复发”等等错误的思想观念，真正能帮助患者获得重生。目前世界上有几亿甚至十几亿的心理精神问题的人到处寻医问药，耗尽钱财和精力，甚至倾家荡产，也没找到正确的方法，无法从根本上解决问题，每天过着求生不得求死不能的生活，看着真的是不忍心。我是经历过抑郁症、焦虑症、强迫症痛苦的人，能理解心理精神问题的人内心的痛苦，给你们分享的方向绝对是正确，而且是唯一正确的道路，就看你们肯不肯相信了，无论如何都不要放弃正确的道路，因为心理精神问题真的真的可以彻底解决。祝所有处在心理精神问题困苦中的人们早日摆脱痛苦。愿全世界所有心理精神问题的人都能早日找到正确的方向，早日摆脱困苦，获得健康快乐幸福的人生！
最近在贵州贵阳有一段幼儿园老师打小孩的视频，引起了大家的热议，一个两岁的小男孩在幼儿园被老师打了8个巴掌，而且还用被子蒙头窒息42秒，导致头部顶骨骨折，而且这个老师还是一个无证的优势，这段视频当中的这个行为啊，引来了网友一致的声讨这个是最开始被发现是因为这个被打的孩子的母亲下午接儿子的时候发现小孩没有精神，脸上也明显有了红肿当时就带到医院去检查。了结果发现是左侧顶骨骨折，后来才知道是老师打的，那可想而知啊，这个母亲当时就到学校去找老师了，而且查看了监控，这个建议看着母亲快气晕过去了，怎么回事啊？当时孩子都在休息室里的5岁两岁的小宝宝呢，她不想睡觉，这个老师就抱着她哄了一会儿，结果呢，还是不睡估计这老师也是没有耐心了，就开始打小孩耳光，你想想两岁的小孩啊，你打他耳光他不哭吗？老师就怕他这一哭把其他小孩吵醒怎么办？呢？拿个毛毯。盖到小男孩的头上，这样孩子哭声仍然会传出来啊，这时候老师又拿被子再次覆盖，从视频里头可以看到小男孩不停的蹬腿，这个动作也足以说明被老师暗压的几乎是喘不上来气儿，一个两岁大的宝宝被一个成年人用力按住，他不可能有反抗的机会啊，可能是小男孩感觉到呼吸不顺畅又或者被压的很不舒服，所以只能用腿来挣扎来反抗，你想一想，万一要出什么事，这老师这简直是这是什么罪名啊？这是涉嫌故意杀人吗？调查事发的幼儿园呢，还是一个无证的幼教机构，保育园殴打幼儿的情况属实，目前公安机关已经对涉事的保育员采取刑事拘留并且依法处理，而当地的区教育局联合相关部门对这个无证的办学机构强制取缔受伤的孩子现在在医院接受治疗的责任和义务是教育孩子照顾好孩子，但是这两岁的小孩下这么重的手这根本就是拿没有反抗能力的孩子在发泄。自己的糟糕情绪。啊，那这不是把孩子送去挨打了，对不对？当然这个事也暴露出另外一个重要问题，现在越来越多的，这个私人幼儿园开设门槛好像越来越低，而有些违规开设的私人幼儿园就比如说这次我们刚才讲的这个幼教机构他是无证的呀，李头打人的老师也是吴正生啊，那你说这样的机构怎么能让他开怎么让家长放心呢？同时也告诉我们一件事啊，要想让孩子这个给他学幼教机构啊，这很正常但是选择的时候一定要擦亮眼睛要选择那些正规的学校了解他们的师资力量，和办学的资质要不然孩子在学校碰到什么事儿，你还不知道呢这不是歧视，只是别人的选择，如果能选正常的人肯定不会选择这类人，你换位思考一下就懂了，每个人每个用人单位都会首选条件好的人，这就是人性，趋利避害，与其埋怨社会，不如改变自己，为什么自己不是那优秀的人！当自己处于弱势的时候，别人帮你是善良，不帮你也是情理之中，如果埋怨别人歧视你就是典型的道德绑架！
别担心没人轻视精神分裂症患者，只要工作积极上进，在某个领域有一定成就，就不会被人看不起。
哦，然后你的问题是什么呢？来这个网站都是问问题的，既然你不会问，我就猜着回答了。假设你的问题是如何争取权利，那么我建议你参选政协委员，在人大上提出议案，修改法律。要是你的问题不是这个，可以再提。
答：最近在贵州贵阳有一段幼儿园老师打小孩的视频，引起了大家的热议，一个两岁的小男孩在幼儿园被老师打了8个巴掌，而且还用被子蒙头窒息42秒，导致头部顶骨骨折，而且这个老师还是一个无证的优势，这段视频当中的这个行为啊，引来了网友一致的声讨这个是最开始被发现是因为这个被打的孩子的母亲下午接儿子的时...
答：1. 了解和研究相关法律：了解就业歧视相关的法律法规，包括《就业促进法》、《劳动合同法》等，掌握自己的权益，及时采取法律手段维护自己的合法权益。2. 记录证据：如果遇到歧视，要及时记录相关证据，包括招聘信息、面试问题、反应的方式等，为以后采取法律行动提供证据支持。3. 寻找支持：与同事、家人、...
答：5. 调整心态：面对歧视，保持冷静和理智。歧视并不意味着个人能力不足，而是社会偏见的反映。调整心态，增强自信，积极寻求新的就业机会。6. 持续学习和提升：不断提升自己的专业技能和综合素质，增加自身竞争力。努力提高自己在工作中的表现，证明自己的价值。7. 关注政策和法规变化：关注与就业歧视相关的...
答：而对于社会来说，愈演愈烈的“就业歧视”现象，各界人士就是否应该立法规范存在截然对立的观点。一种是主张立法，赋予政府权力进行干预;一种主张不能立法干涉用人单位的用人自主权。后者的主要观点是，优胜劣汰是市场规律，如果制订法律限制用人单位自主权，是对用人单位的不公平。所以，我们身在职场，首先要...
答：而对于社会来说，愈演愈烈的“就业歧视”现象，各界人士就是否应该立法规范存在截然对立的观点。一种是主张立法，赋予政府权力进行干预;一种主张不能立法干涉用人单位的用人自主权。后者的主要观点是，优胜劣汰是市场规律，如果制订法律限制用人单位自主权，是对用人单位的不公平。二、国家怎么制止就业歧视 我...
答：如果你在求职过程中遇到歧视，你可以采取以下措施：1. 了解歧视法律法规：熟悉当地的劳动法和就业法规，了解哪些行为属于歧视，并确保自己的权益受到保护。2. 收集证据：如果你遭遇歧视，尽量收集相关证据，如文字记录、录音、视频等，以备日后维权之用。3. 咨询专业人士：寻求律师、人力资源顾问等专业人士...
答：营造良好的就业环境。总之，消除就业歧视需要政府、用人单位和全社会的共同努力。政府应当加强对就业歧视的监管和处罚，用人单位应当加强对员工的教育和培训，建立公正的就业环境，社会团体、媒体等应当加强对就业歧视的监督和舆论引导，从而消除就业歧视，实现公正、平等的就业机会。
答：1.自我调整 当我们在面对就业歧视的时候，心态的调整是很重要的一个方面。我们要保持乐观的态度，学会让自己保持积极的社会心态。还要抱持信心，毕竟就业歧视不是万能的，机会总是会出现的。2.找到合适的工作 往往，就业歧视歧视含有歧视的工作可能并不好，这时候我们应该抱持“高处不胜寒，人娇胜财”的...
答：用人单位需要建立成熟完善的晋升机制，并鼓励员工在不同领域和地区有更广阔的发展机会，正当路子无限拓宽。总之，避免就业歧视是保障公平就业环境和维护劳动者权益的重要任务。政府、企业、个人都要共同努力，加强对就业歧视问题的反对与预防。只有这样才能构建一个更加平等、公正和包容的社会与企业环境。
答：就业歧视是一种不公正的行为，可能会对个人的自信心和职业发展造成负面影响。以下是一些面对就业歧视的建议：1. 了解和掌握相关法律法规：了解和掌握就业歧视的相关法律法规，例如权利法案、平等就业机会法等，以便在必要时能够维护自己的权益。2. 寻求支持和援助：可以寻求就业机构或组织的支持和援助，例如...
