进入国考面试,而且还是岗位第一,比第二名多出10多分我是不是稳了?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-27
进入国考面试了,岗位第一,比下一名高出10多分,你们说我还用学习么?是不是基本上就没神马问题了

不是这样的,笔试高出10多分,面试需要5分就可以逆袭,一般国考面试80—90分之间,会有10分左右的分差,相应的,笔试就有20分左右的分差,如果不学习面试分数一般不会太高,所以说不要掉以轻心,还是认真准备比较好,一字诀了解一下

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公务员考试我进了面试,但笔试成绩和第一名相差分10分,如果只招一个人的话,逆袭的机会是比较小的。不过,您也可以尽力试试看,面试机会难得,为之后的面试积累实战经验也是非常不错的。
2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。2015四川公务员面试费用是:80元,经资格复审合格的人员,凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。
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  1. 不是这样的,笔试高出10多分,面试需要5分就可以逆袭,

  2. 一般国考面试80—90分之间,会有10分左右的分差,相应的,笔试就有20分左右的分差,如果不学习面试分数一般不会太高,

  3. 所以说不要掉以轻心,还是认真准备比较好。



多出十多分把握确实比较大,但也不可以掉以轻心,还是要学习一些面试的服饰礼仪,答题技巧,多做一些练习,考试时不要紧张,没有意外情况的话应该没问题。

上岸的把握会大些,但不代表稳了。国考面试中,很多岗位面试一分等于笔试两分,所以优势会打折扣,还是要好好备考,不能掉以轻心。

  • 进入国考面试,而且还是岗位第一,比第二名多出10多分我是不是稳了...
    答:不是这样的,笔试高出10多分,面试需要5分就可以逆袭,一般国考面试80—90分之间,会有10分左右的分差,相应的,笔试就有20分左右的分差,如果不学习面试分数一般不会太高,所以说不要掉以轻心,还是认真准备比较好。
  • 国考成绩排名第一,但比入围分数只尚2分:希望大吗?
    答:在国家公务员面试考试中,笔试2分的分差确实不太大,而且还要看是折合后的分差还是总分差。但是即便是0.01的分差,对于考生来讲也是心理的优势,认真备考,放平心态。国家公务员面试的形式不尽相同,主要分为:结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试和面谈几种。其中无领导小组面试和面谈一般只出现...
  • 国家公务员考试进入面试的第一名能比第三名高十几分吗
    答:我觉得有可能啊,但是就算高十几分,跟面试关系也不大。好好准备的话也还是有希望的!如果愿意花钱,去上个面试培训啥的,找正规的,虽然很多人不信,但是真的有用!他会从你进门开始每个表情教起!面试真的是有技巧的!
  • 2020国考进入了面试,但是和第一名分差大还有机会吗?
    答:进了面试机会很大,不能放弃
  • 假设,笔试排名第一进入国考面试,现在调剂过来两个人,都比我分高,排名...
    答:不会有任何倾斜,所有进面试的人一律平等,不论是第一批还是调剂过来的,都是同等对待的。国家公务员面试成绩跟笔试排名是没有关系的,面试的时候注重的更多就是考生与职位的符合程度,更加符合职位需求的表现的好的才能在面试中取得高分的。但是如果调剂过来的人笔试分数比你高的话,那你在面试中就更加好...
  • 国考面试和第一名差6分,最后胜出的可能性大吗?面试一般分差是多少?
    答:国考计算综合成绩时,由于笔试满分是200分,因此最终计算时,笔试分数是除以4的,因此第一比你多6分换算后只是多出1.5分,你只要在面试中比他多3分即可扳平,6分的优势算不了大,只要面试好好发挥,还是很有希望的。最后祝你好运~^_^ 拿我的经历来说,面试拉3分是相当容易的。我笔试第一,比...
  • 国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位这个竞争比例?
    答:我觉得这就是一种正常现象。任何好的岗位或者说好的职业。都可以有人竞争。既然有人竞争那竞争的比例肯定就是越来越悬殊。岗位越好。那竞争的比例就越大。这是正常现象。完全能理解。别说国考的。岗位竞争比较激烈其实就是一些特别好的企业里面岗位竞争也是比较激烈的。大多数也是用考试的办法来竞争企业...
  • 我事业单位考试第一名,第二名面试成绩要比我多几分会超过我?我成功几率...
    答:最后看天意,万一这个第二就是托了关系还笔试稀碎的憨货,面对这种分差,招聘单位有可能取消该岗位考试,骚操作,几率不大,但不是没有。基本上可以庆祝你半个身位上岸了,面试好好努力,做到万无一失。公考面试内容:结构化面试主要考查考报考者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、人际...
  • 国考进面比例
    答:国考中有每个职位的分数线都不是固定的,职位进面分数线取决于报考这个职位中所有考生的成绩。也就是说进面人员的确定是按照该岗位中考生公共科目笔试成绩的从高到低的顺序来决定的。假如该岗位招3个人,进面比例是1:3,那么笔试成绩总排在前9名的考生则为面试名单人选,而第9名的分数成绩也为该...
  • 最近总听说国考面试有1:1职位保护,这是什么啊
    答:1.什么是职位保护 “1:1职位保护”是公务员考试培训中一种承诺,常见于面试班。具体来说,比如李某报考了某法院岗,该职位招考1人,面试入围比例1:3。如果李某已报名,和他一起入围该职位的其它考生,将失去在该机构报名资格,不能参加该机构的面试培训。很多辅导机构将“1:1职位保护”作为卖点大力...