北京最低工资标准2009

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-28
2009年北京市最低工资标准是多少?

北京市2009年最低工资标准是800元/月。《关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》(京劳社资发[2008]129号)仍然生效,其效力一直持续到北京2009年的最低工资标准公布实施。北京市历年的最低工资标准都是在第二年的七月份作一次调整。敬请广大读者关注。本网站会及时公布最新消息。
附:
关于调整北京市2008年最低工资标准的通知
京劳社资发[2008]129号
各区、县劳动和社会保障局、人事局、各人民团体人事处,中央、部队在京有关单位及各类企、事业单位:
为贯彻落实市委十届三次全会精神,切实保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,维护首都社会稳定,促进经济发展,结合我市实际情况,经市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:
一、我市最低工资标准由每小时不低于4.36元、每月不低于730元,提高到每小时不低于4.6元、每月不低于800元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(二)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)劳动者应得的加班、加点工资。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由8.7元/小时提高到9.6元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由20元/小时提高到22元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费
三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、上述各项标准适用于本市各类企、事业单位。
六、本通知自2008年7月1日起执行。

2009年的还没出来呢,2008年的先参考一下吧。你可以留意一下北京劳动保障网:http://www.bjld.gov.cn/
他们会最先通知的。

2008北京市最低工资标准每小时不低于4.6元、每月不低于800元。
非全日制从业人员小时最低工资标准到9.6元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准22元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
旷工是很严重的,但具体处罚一般按企业的规章制度处理。旷工的话,单位有权利制定自己的规章制度,只要规定了,并且进行了公示,周知,那么单位就可以依据规定对违反规定的职工进行处理。

09年北京市最低工资标准每月不低于800元。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

非因劳动者原因造成用人单位停工,停产,未超过一个工资支付周期(最长30天)的,用人单位应当按正常工作时间支付工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于最低工资标准的80%支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工,复产或者解除劳动合同。

2009年北京最低工资是800元,不包括上社会保险的钱,到每个人手里最少也不可以低于800元,到你单位所属的社会保障局监察科投诉!

  • 2009最低工资标准
    答:北京800元,天津820元,上海960元。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的信息显示,2009年北京月最低工资标准是800/月,天津月最低工资标准是820元/月,上海市最低工资标准为:960元/月。
  • 北京最低工资标准2009
    答:09年北京市最低工资标准每月不低于800元。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。非因劳动者原因造成用人单位停工,停产,未超过一个工资支付周期(最长30天)的,用人单位应当按正常工作时间支付工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支...
  • 09年北京最低工资是多少?
    答:2009年北京最低工资是每月800元。政府因为金融经济危机今年不做上调。还是2008年的水平。计时工资每小时4.6元。
  • 09年北京社保怎么核算
    答:以下是2009年北京的社保缴费基数列表社平工资:3726基数上限:11178(社平300%)基数下限:1490(社平40%)医疗下限:2236(社平60%)最低工资:800本市和外埠城镇职工养老/失业/工伤———基数1490—11178生育/基本医疗———基数2236—11178本市和外埠农村职工养老/失业———基数800工伤/生育/基本医...
  • 北京市最低工资标准到底是多少?
    答:1. 根据《北京市最低工资标准实施办法》,北京市最低工资标准为每月2100元,每日70元,每小时9.55元。2. 2018年1月1日起,北京市最低工资标准为每月2200元,每日73.33元,每小时10.42元。3. 2019年1月1日起,北京市最低工资标准为每月2300元,每日76.67元,每小时11.30元。4. 2020年1月1...
  • 2003年-2008年期间关于北京市最低工资标准,及施行日期
    答:北京市劳动和社会保障局 2002年6月21日 一、我市最低工资标准从每小时不低于 2.78元人民币、每月不低于465元人民币,提高到每小时不低于2.96元人民币、每月不低于495元人民币;二、上述标准适用于各类企事业单位;三、其他有关问题仍按原有规定执行;四、本通知自2004年1月1日起执行。各区、...
  • 北京市最低工资,不包括哪些项目?
    答:北京市最低工资标准是每月不低于2200元,非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时。适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。最低工资标准不包含哪:劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件...
  • 北京市最低工资标准是多少
    答:一、北京最低工资标准是多少?      1、北京市最低工资标准由每小时不低于元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于元、每月不低于2120元。      下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: ...
  • 在北京最低工资是多少
    答:法律主观:北京市的最低工资是:全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元;非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。法律客观:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
  • 北京市最低工资标准
    答:北京市最低工资标准如下:1、最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元;2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(1)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(2)...