乡镇公务员多久才能晋升
提升空间不是很大。想为人民服务就报吧,如果是想混个一官半职的,最好就别往乡镇报了。
科员上一级为副科级,在你们乡就是副乡长或者乡党委副书记了。但是,毕竟要有资历的人来做,所以在乡镇,提升速度很慢,空间也不大。何况在乡里不会一步当上乡里副职的,中间还有些层次,而实际上不构成行政级别的。
我这里是副省级城市,全市处级干部大概有3300,我所在省的省会处级干部是300,正好10倍(数据只是个大概),县或者县级市党政一把手也就正处级,而在乡、镇党政一把手就正科级。
另外,在地级市,副省级城市,直辖市这种级别高的区划,公务员如果兢兢业业一辈子混个非领导职务的副调研员(副处),调研员(正处)、或者至少副主任科员(副科)还是相对有可能的。而在乡镇,就算一辈子兢兢业业也不一定能混个副调研员(因为这比乡长都大啊)。
而在副省级城市,由于处级干部多如牛毛,所以也不是什么稀罕事。但是随便一个副处级干部都比你所在乡党政一把手高半级。
看能力而定。
乡镇公务员一般是科员或者办事员,乡镇领导是乡科级,乡镇长是正科,副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
也就是说,理论上一名乡镇公务员工作满4年,就具备了提拔为副乡长的条件。但是实际上不是你时间满了就能提拔的,有的可能一辈子都提拔不了。
职级
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
以上内容参考:百度百科-乡镇公务员
乡镇公务员的职务可以通过副科级及以上领导职务晋升。在基层或者说在乡镇机会很大,因为乡镇年轻人少,公务员更少,一年之内,或者短期内就有可能在某些职位上出现空缺,这样作为年轻的公务员很快就会被列入重点人选。但是在市里,机关里几乎都是年轻人,高学历、公务员,能力又强,竞争实在激烈,一旦有招考或者竞争上岗的机会,有时候就会有好多条件,例如工作多少年,党员,学历,重要的是会有基层工作经验。这样看来,还是在基层好,机会多.
乡镇公务员一般是科员或者办事员,乡镇领导是乡科级,乡镇长是正科,副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说,理论上一名乡镇公务员工作满4年,就具备了提拔为副乡长的条件。但是实际上不是你时间满了就能提拔的,有的可能一辈子都提拔不了。
滨州航博教育提示您,要5年以后可以再考上级公务员
答:三年以上。乡镇公务员一般是科员或者办事员,乡镇领导是乡科级,乡镇长是正科,副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说,理论上一名乡镇公务员工作满4年,就具备了提拔为副乡长的条件。试点背景 基层公务员是党在基层的执政骨干,是...
答:看能力而定。乡镇公务员一般是科员或者办事员,乡镇领导是乡科级,乡镇长是正科,副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说,理论上一名乡镇公务员工作满4年,就具备了提拔为副乡长的条件。但是实际上不是你时间满了就能提拔的,有...
答:您好,中公教育为您服务。职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处...
答:3年。根据查询《公务员法》得知,公务员科员3年就可以晋升为四级主任科员,也就是3年就可以到副科级,新政策的颁发大大缩短了晋升年限,让很多基层公务员,看到了仕途的奔头,也让很多人看到了考公务员前途更好了。
答:公务员几年晋升一个级别介绍如下:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职...
答:“任职年限”:即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。实施职级晋升制度的机构范围县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编...
答:如果你在第一个五年,没有能够顺利提拔,下一个五年你也很难获得机会提拔,因为后面有更年轻的人来和你竞争。所以在乡镇公务员工作的头五年,一定要注意提升本领,如果错过了第一步这个机会,后面再想提拔,真的要付出更多的努力和汗水。三、在乡镇工作待遇不错,...
答:这要看个人的晋升速度,好一些也是要到40多岁才能升到正厅级别的干部。主要从下面三点展开分析:1、乡镇公务员有最低服务年限 根据最新的乡镇干部队伍建设有关规定,所有乡镇公务员都有5年的服务期,在服务期期间,是不可以报考其他岗位的,同时,也不准辞职。但是只要熬过了五年,在县级机关提拔、县级...
答:(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)其他应当具备的资格。第二十一条 公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格...
答:从副科到正科一般需要至少两年的时间。但是,在实际的工作当中,公务员职务的晋升并不是一蹴而就,必须按照一定的程序进行,因此,即便是按照干部的任用规定,副科级干部在任职满2年以后,其所在的单位党组或者党委按照干部管理权限和程序对其进行动议,直到经过一些列的选拔,这个时间也需要两三个月,如果...