外出打工怎么找工作?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-23
想出去打工,怎么找工作好点?

打开58同城,编辑一个简历,等着,会有一堆我这样的人力资源公司打电话给你,觉得合适就去面试。当然注意细节,不要被骗,现在这个行业不规范

江苏,浙江,山东等地发展势头都不错,就看你是怎么打算,目前这个时间段管理工作跟技术人员不是很好找工作,机会不是很多这个还是要看你打算做什么工作,广东这块电子行业比较聚集,江苏地区模具行业比较好,目前广东

一般大学生就业可以通过以下渠道(这是我的个人经验)
1.去当地城市的人才市场
2.可以通过招聘网(智联招聘、中华英才网、人力资源网等)在网上投简历
3.去职业介绍所(一般都是收取中介费用的,大概在200-1000元不等)
2.通过朋友、亲戚、同学、老乡等人推荐到其公司上班
4.也可以通过媒体、广播、报纸等职业招聘(不建议你使用这种方法)
5....
祝你好运

杀过广东去!朋友,说让我来指教你也许我还不够资格。但是现在我也在迷茫之中。我先简单介绍自己现在的情况。再结合我自己的见闻和你探讨前途。

我2008年7月大学本科毕业签约一家外资企业,几个月后因为金融危机来袭我失业了。之后我杀过广东去。
第一站广州,旅店40元一天,吃饭6快一顿。广州南方人才市场找了一个多星期没有找到工作,因为我一份简历没有投,专业的就业面不广又没有经验!同时在网络投递简历,最后一个公司叫我去面试电工,900-1500/月,我答应一周内去面试。(我却作车下东莞长安)
第二站东莞长安,旅店20快一天,吃饭6快一顿。我这个时候很担心找不到工作,口袋也没有多少钱,就上网找工业区地址,第二天就跑工业区门口找,但是今年工作太难找,普工都要女的,男的要求经验,少数要男的普工但是见我带眼镜的保安根本不给进去!接着去了智通人才市场,看见一个与专业沾边,我期望待遇1800左右,得了次下午复试。。。。。过了两天通知我去上班!很高兴,从旅馆搬东西直接打的过去。到了老板和我说,试用三个月,1000包吃住,一周六天班!我也没有什么拒绝的的。下午就上班。和普工干活没有什么区别,名誉是技术的。坚持了5个月,仍然没有给加工资!和老板闹毛,得了几百快社保。
第三站深圳。从东莞带个MM下去一起找工作,车费一人30快,我帮她出了。呵呵。旅店60一天 吃饭8~9快一顿。去了深圳人才大市场和罗湖人才大市场,有我们专业的,但是递给他们两写就退给我了,因为经验至少两年甚至年龄要28岁!进入关内很干净,也比较发达,特别是帝王大厦那里,对面书店也很好玩,MM很漂亮。玩一天就回东莞,后来就回大学了。
就回大学参加双选会,和师弟师妹抢饭碗。回来才知道,合适我们工作的单位12月就来了,现在没有什么好单位也没有什么人和我竞争。还好一家央企(直接由中央或者国资委管理)下属的下属单位答应接受我并且和我签定了三方(学生、单位、学校个一份)就业协议。但是可能要和今年毕业的新同学一起去报到,8月1日。家里妈妈住院出了些钱,现在我现在整天无聊,都快流浪了。

下面帮你分析了。你大专学历,其实还很低!技术或者经验比学历更加好找工作,一点不假,除非是那些只要学历去给企业评资质的外。
建议你下广东在东莞长安租房子,200单间的可以有电视看了。接着去智通人才或者创力人才市场参加招牌会,星期1、3、6、7都开。
为什么选择这里住下?
1、这里有很多工厂需要你们专业的,你们行业的长最多就是这里。
2、这里有两个人才市场离的很接近,智通人才或者创力人才市场。深圳龙岗观华人才市场和罗湖人才市场。广州南方或者深圳人才大市场一般是高学历去的。当然经验多去也可以。
3、这里交通很方便,国道省道从这里穿过。上可以到广州、佛山,下可以到深圳,住在路边出租房就可以了
4、这里消费应该是广东比较可以接受的,100~250单间,180单间就配有彩色电视机看了,吃饭可以找4快的。
5、长安是东莞第二强的镇,这里风景很好,公园了,广场了,有名的金三角

以上是关于找工作的事情,以下是人生大事。
1、工作的同时建议你把解决问题用本子记录,以后翻看,多看些相关书籍。
2、积蓄,不管工资怎么样少,至少你强迫自己就一定可以积蓄些钱,坚持就会发现自己有了客观的财富。
3、不管现在学历的人怎么多怎么混的不好,但是受教育没有错的,未来不管怎么样都是要靠有知识有文化的人来主宰!有钱了在可以的情况下应该弄个文凭!文凭是生命的高度,不在乎财富多寡。没有文化,就酸再多的钱也生活不是高品位的!我以后会读博士。你没有见快死了的人往往导学校和导师会及时授予他们学位吗。
4、有钱做什么呢,除了第三条,应该用来投资。不要一辈子打工,要为自己打工。只是为老板工作,靠多么高的工资都发不了大财!投资可以找地方开店,装饰品啊服装生意啊米饭店啊电脑维修店啊,还可以投资基金!逛街的时候要注意观察商机,而不只是风景和美女!生意从小作起,也要先打工才可以起步。
5、
我是在网吧啊,没有太多时间了。我虽然在那边不久但是很爱狂,现在也有些朋友在那边,还是慢熟悉,以后有什么问题可以交流。
注意:找工作的时候,在路边挂牌子的都是骗介绍费或者带到没有人的地方抢劫的。在工厂门口而且是本厂的招牌是真的。
我的回答也许不是最好的,但是我是最认真和虔诚的,因为我知道没有工作的感受----同是天涯沦落人!但是我们会坚持和战斗!一定要相信自己会成功,并且努力的去做,全力去做!可以休息,但是绝不能放弃!

如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业!我以审慎的态度告诉你:通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业:人才全面紧缺 未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品:营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业:专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政:明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类: 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。 市场营销: 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配: 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理: 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工(焊工): 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务: 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理: 需求量逐年递增 【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

般大学生就业可以通过以下渠道(这是我的个人经验)
1.、亲戚、同学、中华英才网.也可以通过媒体、广播、报纸等职业招聘(不建议你使用这种方法)
5,大概在200-1000元不等)
2..去当地城市的人才市场
2.通过朋友、老乡等人推荐到其公司上班
4、人力资源网等)在网上投简历
3.可以通过招聘网(智联招聘..去职业介绍所(一般都是收取中介费用的

朋友,看看我的建议对不对。对于新毕业,没什么工作经验和不了解陌生的城市,首先你要做的就是先稳定自己,不管是什么职业。当你对那个城市有了一定了解后,再择业。我是学计算机的,开始来北京什么也不懂。后来,听人介绍去了宣武区职业介绍中心(是政府正规职介),交了80元钱找了份给一个小门脸房做计算机维护(说白了就是装系统),月薪380月(2003年)。后来干了3个多月存了900块钱对北京也解了,就开始正式找工作。现在的工作是在一家酒店做信息主管。月薪3500,虽然不多。但也是自己一路走过来的。
建议你可以通过当地权威招聘报纸或者政府职介中心,无论什么工作先做着。注意不要轻信那些什么高薪工作或者你求职后要求交什么费用之类的。当你对所在的城市有了了解并安稳些后再择业。这时就要费点精力了。好好准备吧,朋友,早日祝你成功!

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