面试问缺点是什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
面试官问：“你有什么缺点？”如何机智回答？
一、面试官的发问目的是什么
1. 考察你的自我认知能力（是否对自己的缺点有清晰的认知）。
2. 考察你和岗位的匹配度（你的缺点是否和岗位要求有冲突）。
3. 考察你的应变能力（会怎么回答这个问题）。
二、错误回答
1. “我不知道自己有什么缺点”（面试官内心OS：对自己没有清晰的自我认知，不会自我反思）。
2. “我在XX上能力不足”（面试官内心OS：能力不足？那能胜任这个工作吗？）。
3. “我觉得自己很完美，没有什么缺点”（面试官内心OS：这人有点盲目自信了吧，哪有人没有点缺点的）。
三、回答参考
1. 工作经验不足
我在某些方面是符合岗位要求的，但在工作经验上还有些欠缺。为此我特地查阅了相关资料，学习了一些方法论，相信再加上您的指导，可以很快上手。
2. 学历不高
读书那会没有意识到学历的重要性，高考失利，学历不好。现在已经意识到了学习的重要性，通过自学考试，向他人请教，不断实践总结也具备了胜任岗位的能力。
3. 说话直接
我跟同事沟通时，说话有时会比较直接，可能忽视了对方的感受。自己也意识到了这点，现在有在练习沟通表达和学着聆听他人，因为我觉得良好的团队氛围也有利于工作的开展。
4. 不擅长拒绝
工作中不太懂得拒绝别人，之前有同事找我帮忙，我自己也有很多工作要做，但还是会帮，导致自己的负担加重。以后工作中再有同事找我帮忙，我会告诉他们自己手头上还有工作，预计什么时间点才能提供帮助。
5. 做事急躁
我性子有些急，在确立了工作目标后，就想抓紧地完成，而不是循序渐进地去推进。现在我在学着调节自己的心态，遇事先冷静分析，再逐步解决。
6. 缺乏主见
我太过于在意他人的看法，导致做事有点畏手畏脚。现在在整理复盘做事的关键因素，下次再遇到问题时，会先自己思考如何做，再请教他人，从中选择最优解决方案。
7. 专业不对口
我的专业不是本岗位优先专业。在做职业规划时，发现自己对这个行业很感兴趣，就利用课外/工作之余学习了很多专业知识，并参与过一些实践/做过一些实操，从中收获了很多，相信能胜任岗位。
四、面试tips
1. 可以只说1个缺点，除非要求说2-3个。
2. 不能是应聘岗位的“致命伤”，如应聘销售说自己内向。
3. 可以说已经暴露出的缺点，如学历经验。
4. 说完缺点后要早衡加上改进措施和现状。
如果面试官问到你有啥缺点??
答：每个人都会碰上这样的问题，我们如何面对呢？看看下面这三点意见第一点，说说你最大的缺点？这个问题企业问的概率很大。通常不建议直接回答的缺点是什么。如果说求职者说自己“小心眼”、“非常懒”、“爱嫉妒”、“脾气大”等，企业是肯定不会录用你的。但是更不要自作聪明的回答“我最大的缺点是...
面试官问:你有什么缺点吗?
答：三种可能：1、实在太优秀了，已经不需要再考察了??直接过关。2、实在太差了，已经不需要再考察了??直接淘汰。3、表现正常，考官认为已经完成了考察的任务，不需要再耽误时间了??至于过没过，要看别人的表现如何。面试注意事项 1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，...
面试中被提问 “你的缺点是什么”,该如何答?
答：文/李文艳Avivi 面试是决定你是否能得到新的工作发展机会的关键环节，无论是职场小白还是经验丰富的职场人士都希望面试中尽量避免谈”自己的缺点”，但是面试官总希望应征者能谈谈自己的弱点，这是面试中的一个高频问题。站在面试官的角度来考虑，为什么要问这个问题呢？可能是基于以下4种原因：原因一、...
面试时适合说的缺点
答：面试时适合说的缺点 你们知道面试时适合说的缺点是什么吗？大多数人都要工作，而找到心仪的工作就不可避免的要经过面试着一关，人无完人，接下来给大家罗列了一些面试时适合说的缺点，有帮助的朋友，可以记下来。面试时适合说的缺点1 面试谈缺点时用的4句话 1.我追求完美太多了 缺乏接触几乎是最高...
当面试官问“你有什么不足”时,应该如何回答?
答：2.说一些不重要的“缺点”。“缺点”不是重点。每个人肯定都有缺点，但不能成为这个岗位的核心能力要求。比如高管层的执行力不行，战略层的战略管理能力不足。这些都是重伤。那么你能说说自己的哪些缺点呢？比如面试平面设计师，可以说我之前的工作重心一直在静态平面图的设计上。当面对需要融入动态效果...
面试缺点怎么回答好
答：你知道面试缺点怎么回答好吗？很多面试官都会问求职者这样一个问题：你认为自己有什么缺点？这要怎么回答呢？我精心为大家整理了面试缺点怎么回答好相关的知识和信息，希望对你有所帮助。面试缺点怎么回答好1 1、坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也...
面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?
答：首先我们先了解一下不太聪明的回答大致会是什么样子的：1、我刚毕业，可能缺乏经验（很多公司不希望招一个需要培训的菜鸟）。2、我的缺点就是有点主观，做事可能比较不太注意别人的看法。（别给自己挖坑，万一面试官问举个例子？）3、我的缺点就是优点太多了。（装逼遭雷劈）有没有更好的选择？来，...
面试时,面试官若问,你的缺点是什么,该怎么样回答比较好
答：你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...
面试官问:说说你的优缺点,如何机智回答
答：面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买东西时也会把购物清单列出来。我对自己的未来职业发展也有...
在面试时,如果HR问你有哪些缺点该如何回答?
答：当面试官问求职者有什么缺点时时，答案说这些方面相对合理：1，不应该说，不能说：一些缺点是灯不能说，如追求完美，疲劳，身体不好，不想加班；2，该说的，我想说：我不能说优势是一种缺点，有必要解释它已经在学习；3，如何提前准备怎么说：作为面试官的常规问题，求职者提前准备有2到3个缺点。...
一、面试官的发问目的是什么
1. 考察你的自我认知能力（是否对自己的缺点有清晰的认知）。
2. 考察你和岗位的匹配度（你的缺点是否和岗位要求有冲突）。
3. 考察你的应变能力（会怎么回答这个问题）。
二、错误回答
1. “我不知道自己有什么缺点”（面试官内心OS：对自己没有清晰的自我认知，不会自我反思）。
2. “我在XX上能力不足”（面试官内心OS：能力不足？那能胜任这个工作吗？）。
3. “我觉得自己很完美，没有什么缺点”（面试官内心OS：这人有点盲目自信了吧，哪有人没有点缺点的）。
三、回答参考
1. 工作经验不足
我在某些方面是符合岗位要求的，但在工作经验上还有些欠缺。为此我特地查阅了相关资料，学习了一些方法论，相信再加上您的指导，可以很快上手。
2. 学历不高
读书那会没有意识到学历的重要性，高考失利，学历不好。现在已经意识到了学习的重要性，通过自学考试，向他人请教，不断实践总结也具备了胜任岗位的能力。
3. 说话直接
我跟同事沟通时，说话有时会比较直接，可能忽视了对方的感受。自己也意识到了这点，现在有在练习沟通表达和学着聆听他人，因为我觉得良好的团队氛围也有利于工作的开展。
4. 不擅长拒绝
工作中不太懂得拒绝别人，之前有同事找我帮忙，我自己也有很多工作要做，但还是会帮，导致自己的负担加重。以后工作中再有同事找我帮忙，我会告诉他们自己手头上还有工作，预计什么时间点才能提供帮助。
5. 做事急躁
我性子有些急，在确立了工作目标后，就想抓紧地完成，而不是循序渐进地去推进。现在我在学着调节自己的心态，遇事先冷静分析，再逐步解决。
6. 缺乏主见
我太过于在意他人的看法，导致做事有点畏手畏脚。现在在整理复盘做事的关键因素，下次再遇到问题时，会先自己思考如何做，再请教他人，从中选择最优解决方案。
7. 专业不对口
我的专业不是本岗位优先专业。在做职业规划时，发现自己对这个行业很感兴趣，就利用课外/工作之余学习了很多专业知识，并参与过一些实践/做过一些实操，从中收获了很多，相信能胜任岗位。
四、面试tips
1. 可以只说1个缺点，除非要求说2-3个。
2. 不能是应聘岗位的“致命伤”，如应聘销售说自己内向。
3. 可以说已经暴露出的缺点，如学历经验。
4. 说完缺点后要早衡加上改进措施和现状。
答：每个人都会碰上这样的问题，我们如何面对呢？看看下面这三点意见第一点，说说你最大的缺点？这个问题企业问的概率很大。通常不建议直接回答的缺点是什么。如果说求职者说自己“小心眼”、“非常懒”、“爱嫉妒”、“脾气大”等，企业是肯定不会录用你的。但是更不要自作聪明的回答“我最大的缺点是...
答：三种可能：1、实在太优秀了，已经不需要再考察了??直接过关。2、实在太差了，已经不需要再考察了??直接淘汰。3、表现正常，考官认为已经完成了考察的任务，不需要再耽误时间了??至于过没过，要看别人的表现如何。面试注意事项 1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，...
答：文/李文艳Avivi 面试是决定你是否能得到新的工作发展机会的关键环节，无论是职场小白还是经验丰富的职场人士都希望面试中尽量避免谈”自己的缺点”，但是面试官总希望应征者能谈谈自己的弱点，这是面试中的一个高频问题。站在面试官的角度来考虑，为什么要问这个问题呢？可能是基于以下4种原因：原因一、...
答：面试时适合说的缺点 你们知道面试时适合说的缺点是什么吗？大多数人都要工作，而找到心仪的工作就不可避免的要经过面试着一关，人无完人，接下来给大家罗列了一些面试时适合说的缺点，有帮助的朋友，可以记下来。面试时适合说的缺点1 面试谈缺点时用的4句话 1.我追求完美太多了 缺乏接触几乎是最高...
答：2.说一些不重要的“缺点”。“缺点”不是重点。每个人肯定都有缺点，但不能成为这个岗位的核心能力要求。比如高管层的执行力不行，战略层的战略管理能力不足。这些都是重伤。那么你能说说自己的哪些缺点呢？比如面试平面设计师，可以说我之前的工作重心一直在静态平面图的设计上。当面对需要融入动态效果...
答：你知道面试缺点怎么回答好吗？很多面试官都会问求职者这样一个问题：你认为自己有什么缺点？这要怎么回答呢？我精心为大家整理了面试缺点怎么回答好相关的知识和信息，希望对你有所帮助。面试缺点怎么回答好1 1、坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也...
答：首先我们先了解一下不太聪明的回答大致会是什么样子的：1、我刚毕业，可能缺乏经验（很多公司不希望招一个需要培训的菜鸟）。2、我的缺点就是有点主观，做事可能比较不太注意别人的看法。（别给自己挖坑，万一面试官问举个例子？）3、我的缺点就是优点太多了。（装逼遭雷劈）有没有更好的选择？来，...
答：你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...
答：面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买东西时也会把购物清单列出来。我对自己的未来职业发展也有...
答：当面试官问求职者有什么缺点时时，答案说这些方面相对合理：1，不应该说，不能说：一些缺点是灯不能说，如追求完美，疲劳，身体不好，不想加班；2，该说的，我想说：我不能说优势是一种缺点，有必要解释它已经在学习；3，如何提前准备怎么说：作为面试官的常规问题，求职者提前准备有2到3个缺点。...
