招聘现场排起一公里长队，月薪过万难招工，现在的招工为什么这么难？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
现实生活当中的就业难问题始终存在，但制造企业招工难问题同样存在。这看似并不可能发生的事情，已经切实发生在我们的生活当中。
招聘现场排起一公里长队，月薪过万难招工。这是发生在广州市海珠区康乐村的一幕，在这条城中村小路上，许多制衣厂老板们拿着样衣和招工牌在街道上排起近一公里长队，等待着工人们前来应聘，而像这样的招聘并非个例，工人挑老板的招工场景正上演在广州多个制衣村。
有招工老板表示，现在的工资比往年提高了几倍，但依旧招不到足够的人。做的足够快的工人，一个月薪资能达到一万五六，普通的起码有八九千元、一万元左右。
但是在这种高薪资之下，很多企业依旧面临招工难的问题。这与就业难问题形成鲜明对比，让人不得不诧异为什么会出现这种情况。
制造业招工难的原因- 薪资没有看起来那么高
制造企业所招聘的基本都是基层工人和技术工人，技术工人在哪都能拿到高薪，很少会选择到陌生企业应聘，基层工人的高薪资是时间堆出来的，一天12个小时甚至十五六个小时的工作时间，然后一般人根本难以接受。
- 劳动力数量短缺
根据国家公布的最新数据显示，18~59岁的劳动力减少了几千万人，而这部分人群很大一部分是制造企业离职或退休，这就导致在相关行业劳动力短缺现象比较明显。尤其是对于重体力劳动行业而言，劳动力短缺会非常明显。
- 年轻人不愿意从事这些行业
随着社会的不断发展，现在年轻人可选择的工作种类越来越多，因为年轻人而言，如果不是迫不得已，很少有人愿意从事制造行业的普通工人这个工作。因为这在大家普遍认知当中都是没有什么前途可言的，而且社会地位并不高。
- 行业门槛提升
现代技术的不断发展，让制造企业的门槛也在不断提升，企业想要招聘的是高素质人才，可是这类人在生活当中同样能在其他领域拿到高薪。
在现代生活中，制造企业招工难问题是一个综合性问题，而想要解决这个问题不是一朝一夕的事情。这继续要改观大家对这个行业的看法，也同样需要相关部门进行一定的引导。
或许企业招工需要切实解决员工问题，才能真正解决招工难的问题。可能就是因为现在的人都不愿意去工厂里面上班吧，觉得太累了。
这是因为现在很多工厂薪资待遇不是特别的好，而且工作量也非常的大，并且工作非常的辛苦，所以就存在着这样的现象。
现在招工难主要是招工的条件比较高，有的还要看学历，其次就是员工关注的人工待遇，以及员工技能是否纯熟，对员工现在也是高要求和高标准。
现在招工难是因为很多人只做自己喜欢的工作，并不是为了生计而去选择工作，而是按照自己的意愿去选择工作。
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