深圳迈瑞厂的待遇是怎样的

对于工作服穿着，有些部门要穿，你那本科硕士是普工吗。上市公司来的，待遇还行，国内最大的医疗电子公司。

是要因部门而定的，想想再说我有一个同学在那里上班，就怕你进不去。但再好的地方也会有人说不好。

前几天听宣讲会说本科生刚进去3个月内是5000元。

我们学校是针对营销类的，在深圳南山科技园是大专学历，不知道你是要做什么工作的，其实很多高科技公司都这样，6个月是5500元，行业里面算很不错的公司。

加班都是很多的。做好思想准备哈，安徽人开的民营企业，关键看你是什么样的心态去面对工作，大概在35005500元左右，你是什么学历，实习期底薪才1250，和所谓的血汗工厂富士康要差的很远。

普工应该要通过中介，貌似强大都是因为高附加值。恭喜LZ哦，我是迈瑞的生产线上一个普通员工。迈瑞总的来说还是不错的，你说的一点用没有。

还是怎样，待遇怎么样呢。要是比拼管理，6个月时有。

具体可以看一些招聘网站上的信息，因为过2天就到那上班了，3，51job之类的。

迈瑞工资待遇总体还是可以的。我是迈瑞内部员工。月综合工资可以拿3000到5000，一般的说。有些部门不要。很有前途。

是加班少，今天收到了深圳迈瑞的OFFER。

1迈瑞应该不差钱2加班说明管理比较混乱，产品线在逐渐扩大，迈瑞待遇不错的阿。

主要但是在网上说的迈瑞加班很恐怖天天。

深圳普工底薪最高的十个厂

迈瑞医疗

公司简介：深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司主要从事医疗器械的研发、制造、营销及服务。1991年，迈瑞医疗成立于深圳蛇口。2006年，公司在美国纽交所成功上市。2018年，公司登陆创业板，并创造最大规模IPO。2022年，公司在福布斯2022全球企业2000强榜单中，排名第1083位。

业务板块

1、2021年，公司实现营业收入25270亿元，同比增长2018%。净利润8002亿元，同比上升2019%。

2、按不同产品来分，其中生命信息与支持类产品实现营收11153亿元，体外诊断类产品营收8449亿元。医学影像类产品营收为5426亿元。其他产品营收230亿元，其他业务营收为01亿元。

产品介绍

★生命信息与支持领域主要包括监护仪、呼吸机、除颤仪、麻醉机等一系列用于生命信息检测与支持的仪器和解决方案。作为疫情需求量最大的领域也得益于大型公立医院扩充，业务近两年保持了良好的增长。其中监护仪2021年产量为2711万台，销量为2772万台。

★体外诊断产品则包括血液细胞分析仪、化学发光免疫分析仪、生化分析仪等，主要是通过对人体的血液、体液、组织等样本的检测来获取临床诊断信息。近年来也推出了自动化、智能化、标准化的解决方案。2021年，体外诊断分析仪产量为547万台，销量为551万台。

★医学影像领域则包括超声诊断系统、数字X射线成像系统等。为放射、妇产、急诊、麻醉等领域提供解决方案。彩超产品在2021年生产347万台，售出332万台。

核心高管

李西廷：1951年出生，毕业于中国科技大学物理系低温物理专业，迈瑞医疗现任董事长，主持创办迈瑞医疗。1976年至1981年任职于武汉物理研究所从事物理研究工作，1981年至1984年任职于法国科学研究中心担任访问学者，1984年至1987年任职于武汉物理研究所从事物理研究工作，1987年至1991年任职于深圳安科高技术有限公司。于1991年创办迈瑞医疗国际，1999年创办迈瑞有限。

徐航：1962年出生，先后获得清华大学计算机学士学位、清华大学电机工程系硕士学位、中欧商学院EMBA学位。现任迈瑞医疗董事，为迈瑞医疗创始人之一。1987年至1991年任职于深圳安科高技术有限公司。于1991年共同发起创办迈瑞医疗国际，于1999年共同发起创办迈瑞有限。自1999年起历任迈瑞医疗董事、迈瑞国际董事会主席。

股权结构

公司股权主要集中在李西廷和持股比例分别为2985%和2710%，两人互为一致行动人且公司的实控人。李西廷、徐航和成明和共同为公司的创始人。

财务指标

公司营收近两年来稳定增长，增速保持在20%以上。公司毛利率常年来维持在65%的高位。各产品的毛利均在60%以上。公司2022年上半年负债率为2958%，属于较低水平。公司近年来经营现金流稳定提升。

行业趋势

★全球开展的医疗新基建将加速行业发展进程

为了提升传染病筛查和救治能力、国内市场从2020年3月份以来已经进入了加大建设ICU病房、传染病医院、发热门诊等方面的医疗新基建阶段。2020年10月30日，财政部、国家卫健委提前下达2021年基本公共卫生服务补助资金预算约543亿元，旨在加强基层乃至县级医院的疾病防控能力。

2021年12月，国家财政部发布多则关于提前下达2022年补助资金预算的通知。总计来看，2022年可用于卫生健康领域的补助资金高达87251亿元，包括7989亿元公立医院综合改革补助资金、4842亿元医疗卫生机构能力建设补助资金、支撑基本公共卫生建设的58855亿元补助资金、支撑重大传染病防控的1557亿元补助资助金。

★ 医用耗材集中带量采购进入常态化实施阶段

2021年1月28日，国务院办公厅发布《关于推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展的意见》，标志着我国现阶段集中采购已经从试点阶段进入制度化、规范化的“常态化”实施阶段。

★ 全球医疗器械市场持续稳定增长

根据EvaluateMedTech预计，2021年全球医疗器械市场容量约为5043亿美元，2020-2024年全球医疗器械销售额复合增速56%，2024年市场规模或将达到5945亿美元。根据BCG波士顿咨询的分析数据，2020年全球主要国家医疗器械市场规模为4830亿美元，预计2030年为7700亿美元，2020年至2030年，全球市场的复合增速维持在5%。

★ 我国医疗器械对外贸易结构不断优化，质量效益持续改善

中国海关数据显示，2021年我国医疗器械对外贸易总额达13494亿美元，同比下降188%。其中，进口额5021亿美元，同比增长184%;出口额8473亿美元，降幅315%。受新冠疫情防控常态化影响，口罩、医用防护服等防疫物资需求有所回落，贸易额下降明显。新冠疫情对公共卫生管理和医疗产品的发展提出了新挑战，这将引发国内抗疫药品、防疫耗材、消杀产品、诊疗检测设备及仪器的新一轮创新升级。

知识提炼

监护仪:监护仪是一种装置，主要是用于监测病人生理参数，并与设定值进行比较，如果出现超标情况则发出警报。

呼吸机:呼吸机是一种呼吸支持设备，能够起到预防和治疗呼吸衰竭，减少并发症，挽救及延长病人生命的作用。普遍用于呼吸衰竭、急救复苏等等。

麻醉机:是一种将麻醉药送入患者的气泡，弥散到血液后对中枢神经发生抑制作用，从而产生麻醉效果的装置。主要用于对患者实施全身麻醉、供氧及进行辅助或控制呼吸。

除颤仪:除颤仪是一种应用电击来抢救和治疗心律失常病人的医疗设备。

AED:即自动体外除颤器(Automated External Defibrillator)，是一种便携式的医疗设备，是可被非专业人员使用的用于抢救心脏骤停患者的医疗设备。在心跳骤停时，只有在最佳抢救时间的“黄金4分钟”内，利用AED对患者进行除颤和心肺复苏，才是最有效制止猝死的办法。

凝血分析仪:用于测量人体血液中各种成分含量，为临床诊断患者提供可靠依据。

生化分析仪:用于测量体液中某种特定化学成分的仪器，主要进行酶类、脂类、蛋白和非蛋白氮类等几大类检测项目。采用光电比色原理，测量速度快，准确性高。

细胞血液分析仪:用于检测血液标本，能对血液中血细胞等有形成分进行定量分析，并提供相关信息。

彩超:是一种利用超声多普勒技术和超声回波原理，进行血流运动采集、组织运动信息采集和人体器官组织成像的设备。用干检查人体疾病。

深圳普工底薪最高的十个厂：

1、华为普工基本上采取的是底薪+补贴+加班工资的形式，比如底薪2600，餐补700，房补650，另外再加上加班工资，平均下来每个月最少也有6000块钱，多的可以达到8000块钱以上，不过华为普工的加班时间相对比较长，据说每个月加班时间都达到几十个小时以上，这个工作强度是比较大的。

2、中兴通讯的一线工人工资相对来说也是比较高的，普工的工资也大概在6000块左右（只针对深圳），但可以免食宿，这也是潜在的一种收入了。

3、迈瑞医疗普工的基本工资是2500块钱，每个月全勤奖100元，每月生活补贴790，每月生产质量奖600~800元，季度奖600~1200元，另外再加上加班工资平均薪资大概在5000块钱到8000块钱之间，具体要看个人。

4、大族激光是一家生产激光设备的企业，也是我国最具实力的激光企业之一，对应的工人工资待遇各方面也是比较好的，普工的工资水平大多都在5000块钱到8000块钱之间，只不过大族激光普工加班时间一般比较长，一般每天要上班10~11个小时，而且每周只休息一天。

5、海能达工厂普工的基本工资大概在5500元到7000元之间，具体来说，底薪2300元左右，岗位津贴300元到500元不等，绩效奖300元到600元不等，另外还有全勤奖，还有加班工资，平时加班工资按15倍计算，周末加班按两倍计算，每天需要加班2~3个小时。