在公司劳动,钱没给怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-10
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与给公司干完活不给钱怎么办,用人单位拖欠工资找谁解决?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
一、给公司干完活不给钱怎么办
1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。
优点:
方式简单。
缺点:
各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
缺点:
申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
二、用人单位拖欠工资找谁解决
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
存在用人单位拖欠工资的情况,最直接的方法就是去劳动监察大队投诉其违法行为。
最有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁。
用人单位拖欠或未足额支付劳动者劳动报酬,员工可以向法院申请支付令。
通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。
在公司劳动,钱没给怎么办
答：一、给公司干完活不给钱怎么办 1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。 优点: 方式简单。 缺点: 各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
公司没有钱发工资劳动法怎么处理
答：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资没钱发怎么办 ...
拖欠工钱不给,没签合同怎么办?
答：拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。...
干活工钱不给的一要钱就等几天怎么办
答：如果你在工地干活，老板不给钱且没有证据，可以向当地人民检察院民事行政监察部寻求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映情况。4. 没有合同时的应对方法 如果老板不给钱且没有合同，仍然可以去起诉。拖欠工资，即无故拖欠工资，是指单位不按期或不足额支付劳动者...
我在公司没钱给我工资怎么办
答：公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法...
干完活不给钱怎么办没有合同
答：干完活不给钱，没有合同的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。劳动仲裁流程如下：1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本...
公司没钱了拖欠工资如何处理
答：公司没钱了发不了工资怎么办解释如下：第1步：收集在职证据在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月；第2步：沟通协商软磨硬泡和老板要，比如生存压力、...
说好干完给钱结果没给怎么办
答：干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。一、干了活老板不给钱怎么办? 可以到...
公司拖欠工资不发怎么办
答：一、公司不给工资怎么办 首先，劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。那么如何用...
公司发了工资给老板,而劳动动者没拿到钱怎么办
答：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。一、给老板干活工人要不上钱怎么办 1、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申...
一、给公司干完活不给钱怎么办
1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。
优点:
方式简单。
缺点:
各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
缺点:
申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
二、用人单位拖欠工资找谁解决
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
存在用人单位拖欠工资的情况,最直接的方法就是去劳动监察大队投诉其违法行为。
最有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁。
用人单位拖欠或未足额支付劳动者劳动报酬,员工可以向法院申请支付令。
通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。
答：一、给公司干完活不给钱怎么办 1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。 优点: 方式简单。 缺点: 各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
答：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资没钱发怎么办 ...
答：拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。...
答：如果你在工地干活，老板不给钱且没有证据，可以向当地人民检察院民事行政监察部寻求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映情况。4. 没有合同时的应对方法 如果老板不给钱且没有合同，仍然可以去起诉。拖欠工资，即无故拖欠工资，是指单位不按期或不足额支付劳动者...
答：公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法...
答：干完活不给钱，没有合同的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。劳动仲裁流程如下：1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本...
答：公司没钱了发不了工资怎么办解释如下：第1步：收集在职证据在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月；第2步：沟通协商软磨硬泡和老板要，比如生存压力、...
答：干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。一、干了活老板不给钱怎么办? 可以到...
答：一、公司不给工资怎么办 首先，劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。那么如何用...
答：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。一、给老板干活工人要不上钱怎么办 1、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申...
