辞职后企业年金怎么办?能提取吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04

法律主观:

劳动者辞职,不能提取企业年金。只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下,劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。

法律客观:

企业年金如何提取?根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金提取的条件是什么?1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金可随时取出或转移吗?企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,而企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。对于职工变动工作单位,《企业年金试行办法》第13条规定,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。退休后企业年金提取税吗?根据《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定:1、个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。2、对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费,个人在本通知实施之后领取年金的,允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分,就其余额按照本通知第三条第1项的规定征税。在个人分期领取年金的情况下,可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额,减计后的余额,按照本通知第三条第1项的规定,计算缴纳个人所得税。



  • 辞职后企业年金怎么提取
    答:法律分析:因离职是不能提取企业年金的,个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。法律依据:《企业年金办法》 第二十四条 符合下列条件之一...
  • 企业年金离职的时候怎么办
    答:【法律分析】:员工辞职之后,如有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;如没有的,可以将年金在原单位封存。一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。离职的企业年金2种处理方式:1.若新的企业有企业年金,则转移个人账户下已归属权益部分。2.若新的企业没有企业年金,...
  • 辞职后企业年金怎么办?能提取吗?
    答:辞职后企业年金不可以提取。首先要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照国家的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄之后,男性年满60周岁,女性年满50周岁,才能够领取。所以如果员工在离职时,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的。
  • 辞职后企业年金怎么办?能提取吗?
    答:法律主观:劳动者辞职,不能提取企业年金。只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下,劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。法律客观:企业年金如何提取?根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金...
  • 辞职后缴纳的企业年金怎么办
    答:根据《中华人民共和国企业年金办法》的规定,辞职后企业年金的处理方式因个人情况而异。一般来说,有以下几种情况:停止缴纳企业年金:如果您辞职后不再继续工作,您可以停止缴纳企业年金。但是需要注意的是,企业年金是一种长期的福利制度,停止缴纳可能会影响未来的养老生活。转移企业年金权益:如果您在辞职...
  • 企业年金辞职了怎么办
    答:1、辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况决定:(1)员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;(2)如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。2、法律依据:《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或...
  • 企业年金离职的时候能提取吗
    答:1、企业年金离职的时候不能提取。企业年金想要取出来,需要符合以下条件:(1)完全丧失劳动能力时,可按月、分次或一次性领取;(2)出国出境定居人员,可要求一次性领取;(3)参保职工或者退休人员死亡,则企业年金可以依法被继承。2、法律依据:《企业年金办法》第二十条 有下列情形之一的,职工企业...
  • 离职企业年金怎么提取
    答:法律分析:因离职是不能提取企业年金的,个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。法律依据:《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家...
  • 从单位辞职后企业年金怎么办
    答:综上所述,单位辞职后企业年金的处理方式包括转移到新企业年金账户、留在原单位由原企业管理退休后领取、由原管理机构或保留账户暂时管理、未达到退休年龄不能提取资金、出境定居人员可一次性领取资金。【法律依据】:《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工...
  • 企业年金跳槽后能提取吗?
    答:【摘要】企业年金跳槽后能提取吗?【提问】不能 一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。根据《企业年金试行办法》(劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只有:退休;出国定居;死亡(由受益人领取)。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来的。【回答】