职场如江湖，哪些人是即使你和领导关系好，也不能得罪的？
身处职场，第一反应大多是将自己的本职工作做好变可以，但是事实并非如此，在职场中，我们不仅要将自己的事情做好，而且需要去维护和管理与周围人和事的关系，如此方可助自己取得更好的发展空间，所以在职场中，这些一定不能得罪。
一、切记不可得罪老板
在职场中你遇到的各种各样问题，都可以直接找老板进行沟通，但是大部分时候你还是需要根据老板的意思做事，因为你是员工，而老板则是可以决定你去留和升职加薪的人，因而在职场中，一定记住不能得罪老板，否则后果不得而知。
二、切记不可得罪直属领导
在职场中你的直属领导是影响你职场发展道路的最主要任务，也是你职场发展最大的领路人，为了能够更好的在职场生存，要记住的是你的直属领导也是你一定不能够得罪的人。
三、切记不可得罪自己搭档
在职场中完成一件事情不可能都是自己一个人完成，更多时候会以团队形式，因此你的搭档是你工作的好帮手，他们能够帮助你更快速和高效的完成一项工作。若是得罪了你的搭档，那么必将队工作造成影响，于你于他人都是一件不益的事情，因此在职场中，你的搭档也一定不要去得罪。
身处职场，除了要做好自己的本职工作之外，也要学会时刻控制好自己的情绪，学会高效的去表达，维护和管理好与他人的关系，才能在职场更好的发展。
不能得罪的人？职场上什么人都得罪不了啊！职场没有那么简单，最不能得罪的就几类人：
一、比你高半级的人
这个角色的主是比较难相处的，之所以说比你高半级，就是没有什么正儿八经的职务，却能在领导面前说话管用的人，你如果得罪了这种人，小心你的那些遭到事光天于阳光下哦，这种人通常比较有心计，能讨领导欢心。
二、你的直接领导
这个人最不能得罪，除非你不想在这个单位混了。
三、稽核都察人员
这些人可都是领导的千里眼，顺风耳，专门挑你的毛病，你得罪了这些人，你那里可能就成为稽核都察的重点哦。
四、老板的助理
别觉得老板的助理都是你看到的那么好，他们的坏心眼多着呢，你得罪了他们，可没有什么好果子吃。
五、狗腿子嘴巴子
这种人更得罪不得，你得罪了他们就等于把自己孤立起来，他们恨不得把你一口咬死，所以，宁肯得罪君子，不得罪小人。
总之，职场就少说话，多看就行了！
众所周知，如今在职场上可谓是需要万事小心，因为如今很多人为了自身的利益都会不择手段的去对付他人，当然了，即便你在公司当中，与自己的老板关系相处的很好，但是也应该注意在公司内不要随便去得罪人，更不要去得罪一下的这几种人。
1、不要去得罪小人；有句话说的好，唯小人与女子不可养也，小人为了自身的利益可是会不择手段的，不仅如此，小人的心胸狭窄，如果你得罪了这样的人，那么在日后的工作当中免不了会被穿各种小鞋，被各种针对，甚至还会威胁到你自身的工作。
2、不要得罪一些笑面虎；众所周知，这样的人事很可怕的，人前一套，人后一套，你永远都不知道他在你背后是如何去诋毁你的，虽然在你面前是相处的模式是比较融洽的，但是却在背后不断的针对你，最后丢了工作，却也不知道具体是原因。
3、不要去得罪趋炎附势的人。这样的人也是非常可怕的，因为等到他一旦得到势力的时候，那么该倒霉的就是你自己了，当然，如果你和这样的人曾做过同事的话，在他得到势力的时候，都要自己回想一下，自己在之前是否得罪过，因为这样的人心胸狭隘，正所谓君子报仇，十年不晚，如果是因为一些小事，从而导致这样的人对你进行职场上的报复，那就是得不偿失。
当然了，其实在职场当中也并没有这么可怕，只要做好自己的内分工作的事情即可。
职场中的小人，还有那些溜须拍马的，还有领导的亲戚，这些都是不能得罪的。
职场有时候我们确实不应该得罪领导，这一点要注意。
在职不但要和领导搞好关系，更重要同事之间关系。听从领导安排的各项工作。
对于领导身边的小蜜，即使跟领导关系好也不能得罪她。
答：正是因为人都有自私的一面，都有为自己的一面，如为了利益，为了名誉，为了争一口气，或者为了某个帮派，等等。因此在职场中，必然有一些人会伤害你，必然有一些人会做一些不利于你的事。总结起来，职场中，必然包括以下这六种人。第一种：大大小小的领导。领导是一种非常特别的动物，他的职责决定了...
答：虽然职场上没有江湖小刀，但我还是知道有人是晋升长大的。 有些人可以看到黑暗的职业生涯，中途离开，被迫离开。这些事情中的一些是因为他们没有满足期待而发生的，另一方面其他的是人工的。有人说，中途晋升成长的人，需要有很深的才能，举止的能力非常重要。但是在此之上，你应该学会和领导相处得很好。
答：我觉得在职场上和领导的关系很重要。在一定程度上，你和领导关系的好坏决定着你的职业前途。因为即使是小公司，想要升职也需要你上级的推荐。所以很多人挤破了脑袋也想得到领导的喜爱和重视。那么在职场上怎么和领导处好关系：一、从领导喜好出发 有一个成语是爱屋及乌，也就是喜欢的人喜欢某样东西，那...
答：职场怎么和领导相处要做乖巧且忠心的职员先做人后做事,虽然职场险恶,但只要把各方面的人情事理都做圆滑了,相信你也会成为领导喜欢的下属。乖巧是职员的第一个要求,没有一个领导会喜欢自己的职员整天和自己抬杠,没有任何一个领导会活到神仙的境界可以虚心接受职员的任何意见。做事的时候要揣测领导的想法,同时不能自以...
答：但是，对于一个职场人来说，虽然自己可能不会讨好老板，但是要想确保自己的生存，就必须具备沟通交流的能力。也就是说，即使自己不会讨好别人，也必须能够与人和谐相处。这是身处职场的自己必须具备的能力，也是确保自己能够在职场上生存的基础。要想在职场上获得发展，就必须学会人际交往的技巧。对于每一...
答：他会极力的推荐你。因为他比较了解你。当然，你自己也也得确实有一定的才能。或者有一定的能力走上领导岗位。如果你没有那个能力。虽然和领导关系很好但有的时候。一些重要的领导岗位他不会推荐你的。总之，在职场。要和领导搞好关系。还有个同事一起搞好关系。这个时候情商就是一个关键的。情商高的人。
答：一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人反感。如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,...
答：关于职场人在职场的知识,职场上有很多看不见的规则,无论何时都要学会尊重他人,学会与不同的人交往是职场的必修课,仔细阅读法律条文才能避免被坑,关于职场人在职场的知识,你学会了吗? 职场人在职场的知识1 活气灵气之人 职场上,领导经常称呼这样一些人:不点不通叫“傻气”,点一下通一下叫“生气”,一点就通...
答：你这不是找批评呢吗？公司给你开工资，是让你干工作的，不是让你做一些与工作无关的事的。所以下级跟上级之间，合理合规的沟通，就是汇报工作，通过汇报工作，让上级了解你是一个什么样的人，通过汇报工作，拉近你与上级领导之间的距离。你根本不可能，对一个与你天天通话的人熟视无睹，对吧！大...
答：在职场中学会社交是很重要的，职场中的人际关系其实是很复杂的。我们有时候会遇到很多的事情，在这个时候有的人会真心去帮助我们而有的人则会先考虑自己的利益并不会真心的去帮助自己。在这个时候我们就应该分辨出哪些人是真的对自己好，这样我们也要学会感恩他们，学会回报他们。初入职场会有一些前辈给...
