德邦快递员月薪仅仅1700元，为何还有人说“谁走谁是傻子”？
老招人？你得知这个消息是否是从一个正规的渠道得知的。
尽管目前快递物流行业的发展态势很强，但是快递员的流失率还是很大的。就目前快递员行业的处境来看，快递员的各项福利保障并不能得到完全的满足。因此造成了快递员不会选择长期从事这样的工作。并且快递员的工资主要组成是底薪+提成。如果提成这方面完成的不好，就有可能导致快递员的工资很低。这明显不能满足求职者的需求。
现在德邦快递。至少在小件数量上面是增长的，所以还是有机会拿到高工资的。
如果你的运气好，一去就有一个客户等着你开发，月薪5000起。如果有一个大客户等着你开发，恭喜你月薪10000+。
但是，记住我说的。如果你到了一个人生地不熟的地方，头三个月是没有什么保障的。因为正常派件收件量不够。德邦有一个考核系统。你超过了这个考核标准，才会真正的高。如果没有超过这个标准，那么连保底都别想拿到。想拿到高工资，前提是得多干活，还不能犯错。犯了错，德邦也有一个变态的考核制度。差错。只要有差错，就会有罚款。错的多，罚的多，上不封顶。
还有更不能得罪你的领导。德邦基层是一个分部。而一个分部有一位经理。下辖一个收银员一个营业员（收银员好像9月份就取消了。）。注意这个经理虽然实权不大。但是对付你一个小小的员工，还是很简单的。
我要吐槽一下。进德邦很好进，一般办公室的恨不得天天打电话请你去。但是如果你想出来，那帮办公室的恨不得天天把你拖死。知道你的合同被压在德邦，正规单位都上不了班，是什么感觉吗？
也终于感受到德邦的离职率为什么这么高。
好了，希望能帮到
快递是有保底工资的，不过太少，快递员的工资一般的送件加收件的提成，这个说看能力不完全正确，打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高，在区里就不会比市里的高，要是在乡下工资就不高了，工资也是和当地消费水平挂钩的，不过德邦物流是仿顺丰的，他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力；具备收款通用知识；较强的客户沟通能力，和客户开发能力。
因为虽然底薪只有1700，但是还有提成工资，而且德邦还会给快递员缴纳五险一金这样的福利待遇，甚至有些地方德邦还会给员工提供宿舍和食堂，这样好的工作环境当然不会有人走了，并且还有年终奖拿呢。
随着时代的发展科技的进步，一大批的电商行业涌现出来。我们躺在床上动动手指就可以让快递员把想要的东西送上门来，这些就带动了快递员这个行业的发展。现在也出现了很多的快递公司，虽然说快递员的工资不是很高但也不至于到1700块钱这样的地步，可是德邦即使做到这样薪资很低，也有很多人不愿意走，大家都不是傻子谁会拿着和自己付出不对等的工资一直做下去。
原因就是因为德邦所给的员工福利太好了。现在虽然很多快递公司的工资比德邦高，但是没有几个公司是可以给快递员缴纳五险一金的，而德邦就可以做。并且德邦的快递员还有提成和绩效工资，然后再加上底薪1700，加起来工资也不算很低了，更何况还会给员工们提供宿舍这样的工作环境。这么优厚的条件大家当然也不会离职了，所以才有了“谁走谁是傻子”这样的话。
不管是什么样子的天气条件，快递员总能够把我们的东西及时的送到我们的手上，我们经常可以看到他们在风里雨里雪里奔跑的身影，这样的工作的确是很辛苦的，能够拿到多一点工资和好的福利待遇也是他们应得的。
德邦的1700指的是底薪同志，不是月工资，德邦的货流量很大，都是靠量提成，业绩好的时候奖金也是惊人的，所以说什么事情不要看表面，得了解实质内容
快递员看送单和收件的提成，送的多收的多自然赚的多，1700底薪无所谓
德邦快递每单的配送费是多少？津贴补助是多少？福利是什么情况？ 得了解清楚是不是这些都比同行业高，就知道这句话的意思了
水至清则无鱼，说明行业里面有很多灰色收入。
答：原因就是因为德邦所给的员工福利太好了。现在虽然很多快递公司的工资比德邦高，但是没有几个公司是可以给快递员缴纳五险一金的，而德邦就可以做。并且德邦的快递员还有提成和绩效工资，然后再加上底薪1700，加起来工资也不算很低了，更何况还会给员工们提供宿舍这样的工作环境。这么优厚的条件大家当然也不...
答：尽管德邦快递员的平均月薪看似可观，大约在5000元上下，但实际扣除各类开销后，剩下的就颇为有限。每个月的油费大约1000元、电话费200元，再加上餐饮费用300元，这些基本开支就占据了相当大的一部分。更让人心疼的是，每一次客户投诉可能导致500元的罚款，而这种罚款每月甚至可能不止一次，直接从工资中扣...
答：根据内部数据，德邦物流快递员的平均月收入达到了7657元，这在快递行业中算是一个相对较高的水平。值得注意的是，薪酬分布呈现出梯度上升的态势：20%的员工工资在5000-6000元之间，这部分员工的努力得到了相应的回报；而令人欣慰的是，高达35%的员工每月能享受到6500-8000元的收入，显示出公司对员工价值...
答：身边就有在德邦做快递员工资上万的朋友，但他是属于那种非常踏实肯干型，在周末的时候都会自己主动跑去加班，从公司领出来的每一份快递，他都非常的上心，基本上在当天就会配送完成，所以周边的这些客户们对他都非常的满意，有大件货物需要寄送的时候，第一时间都会找他，因此他每个月的单量都非常的庞大...
答：德邦快递员的待遇确实相对较低，特别是在中小城市，但是这并不代表公司没有为员工提供福利和待遇。德邦快递员在工作期间会获得一定的保险和福利，如意外险、医疗险等。此外，公司也会为员工提供培训和晋升机会，帮助他们提高职业技能和薪资水平。至于聚餐AA制的问题，这可能是公司的一种管理方式，以确保公平...
答：德邦快递员的收入一般是由底薪和提成组成，底薪一般在2000元左右，提成根据快递件数和业绩来计算，一般在2000元-5000元之间。德邦快递员的工作时间比较灵活，一般是根据业务量来安排的，每天工作时间一般为8小时左右，但是在快递业务旺季，工作时间可能会加班到晚上9点左右。一、工作环境 德邦快递员的收入一般...
答：总的来说德邦收入偏低，工作时间长 一个月平均工资五千，然后一个月加油钱去掉一千，电话费两百，吃饭三百，然后车损不算，你看前景如何，一个投诉五百，一个月扣六百工资，稳稳的基本工资1350然后扣600多基本工资去在，每天送快递累成狗，不敢不给客户送手里，怕一个投诉五百。较高背着三十公斤爬六...
答：我没干过派件，但在超市配送中心，干派件的一月最低3000，高的过万（其实底薪极低的）。但一天起码做12小时，还要自己出油费，保养车辆，有些地区禁摩禁电还要怕交警，所以不要太相信某些报道。真要这么好挣钱，还读什么大学
答：德邦快递员的工资还是很可观的，一个月五六千，我们在德邦快递发货一年多了，对他们太熟悉了，德邦快递的司机一个月一万多
答：垃圾德邦，德邦的福利待遇都是骗人的，什么五险一金呀！都给你上深圳的，不管你在那里工作上的都是最低的，住房公积金才一个月90元，等你不干了还要打飞机去深圳，要不然就给国家白捐献了，过年放假是一分钱不给，工资是所有快递最低的，工作时间是最长的，干完活也不让回家，等大家一起下班，一天...
