我们平时两个人上的班，其中一个人请假，只有一个人上，但是工资只能拿一个人的，请问法律上是这样的吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
劳动法,有人请假,我一个人要上两个人的班几个月,怎么算工资
法律上只规定不能强迫劳动者劳动，劳动者劳动要给合同规定的报酬，至于一个人具体干多少工作并没有规定，劳动者感觉不合适可以不干。
岗位是两个人的岗位吗？如果是两个人的岗位，工作一个人做了那工资应该发两个人的，如果是一个岗位两个人做，那工资就是一个人的。
那要看是什么单位，我知道的公务员请假是不扣工资的，企业请假是扣工资的。如果你说的是两个人的活你一个人干了，只发你一个人的工资也没什么可说的，只能在奖金上补偿你是合理的。
公司录用你的时候，会和你签定劳动合同。薪酬待遇都有明确规定。至于两个人的工作，一个人干，那也说明劳动强度不是很大，发你合同工资。你可以提出异议，公司应该会给你解释。如果你觉得不合理，可以放弃工作。要是你感觉还是不爽，那就申请劳动仲裁。国家公务人员会出面调解。
一个岗位有白班夜班两个人来回到,其中有一个人因为身体原因不能上夜班...
答：如果这样子的话，可以让公司给你再派一个人，也就是还是两班倒，应该就是两个人这样子还是按原来的工作。时间来休息和工作。
上班问题:我在上班的厂子,就我和我的伴两个人?其余的都是老师了,我的...
答：当然,不是她的错,你自己本身在工作上已经有问题了,看来,你的错不是一朝一夕了,而且,你的观念真的很不对...什么叫,如果他请假,就我一个人,多没意思,她什么时候上班,我就什么时候上,看来,你是在厂里是做普工的工作,厂子也不怎么缺人,如果以你这样的态度,也有人请的话,那真是大千世界什么都...
公司有两个人是同一工种,而领导只安排其中一人长期上夜班,而另一个人...
答：你好，不违法。但要注意长期做夜班的人是男还是女，领导可能有不良企图。
...工作上班都是两个人一组,我们保安里面有一个人,人品特别差,谁都不...
答：1、拍队长马屁：队长最照顾新人了，又有本事，又善良！我就希望跟着队长学习！不要让我跟着那个魂淡啊~~~2、向队长撒娇：队长，我就是一个新人，啥都不懂，你让我跟着那个人，不仅不能学到东西，还有可能给队长丢脸，队长，不要啊~~3、找个愿意跟你搭伴的前辈，然后一起去向队长说你们俩要一起...
两个人上班共计21.5天其中一人独自干两天,共挣工资2020元,两人该怎样...
答：这个很好算啊，你用2020元÷21.5天。一天大概是94块钱。就是你们两个人一天挣94。一个人就是47。那么其中有一个人独自上了两天的班，就相当于是挣了两个人的工资呗。就是多两个47块，也就是94块钱。也就是说多上班的人领1107块。少上班的人就领913。
我们上夜班是两个人的,年资老的同事每次一上夜班就自己睡觉去,留我一...
答：时间长了你自然知道什么你该做什么你不用做！再一个你其实不用把太多精力放在她上面，你是要把你头上的领导关系搞好，怎么搞好就不用我教你了吧，利用关系换个岗位什么的也是小事一桩！她这辈子也就会偷偷懒睡睡觉了，遇到个比她狠的也没好日子过，你还年轻，把她当回事了那也太看低自己了 ...
...和他同年并且同样都是大学学历,在班里就属和他最合得来,平时...
答：情投意合的朋友，相聚就有意义。可以谈谈彼此今后的设想，没准还能相互提供信息，提供帮助，更重要的是加深彼此的了解，互相鼓励、加油。再好的朋友时间长了不联系、不沟通，也会逐渐疏远的，友情也需要经营。总之，应当聚聚。
我们两个人在一家工厂上班。一个班的才上了17天想辞职工厂的人说需要...
答：因为一起辞职的话，会影响生产，所以再考虑清楚要不要离职，是这工作太辛苦，还是因为工作时间等方面，还是因为自己真的觉得这工作没法做了，你们才上了17天班，还没有过试用期。可以提前3天申请辞职，跟上级领导说明清楚原因，他会批准的。
原来两个人的工作,另一个因疫情上不了班,我一个人干两个人的工作,合理...
答：回复！不合理，一般这种情况下，老报会个个人协商解决，大方的情况下，会给双薪，但大多数都适当加工资，或两个人加仨分之二的工资均摊，这样老板省下三分之一的工资，员工加薪，两全其美！就当加班了。如果遇到抠门的老板，也有适当加一小部分，个人可以拒绝，或维权，看个人选择。
我在一家超市上班,我们是两个人换班,一个人上一天。时间是早上六点半...
答：可是后来是让公司的人顶的，公司的人当然不能白帮你顶一天，这一天的薪水公司的人当然要得到，那么从哪里得到呢？当然不可能从对班那里扣，因为对班帮你顶一天是对的，不帮你顶也是对的。这个钱当然就是从你那里扣除了。不过一天就扣两百的确有点过了，这个可以跟公司讨个说法。望采纳么么哒 ...
正常按工时计算工资。超出合同工时外 按国家相关规定支付加班工资！ 其实站在员工角度看这个问题 做的多了 薪酬不多，这种现象很普遍 可以采取的有效行为只有和公司协商 招人或者自己也辞工 让这企业知道你的重要性
23000的总数工资5人分，应该每人4600元，如果有一个人请7天假，那个人应得是3500元，应该没错
按劳分配是劳动法的一个基本原则，按劳取酬是每个从业人员权力，任何企业必须保证员工的权益不受影响。从你的问题看，两个人的活是否当天你一个人完成了？还是等第二天继续有另一人完成？每个人家中可能都会有突发的事情，在一起上班是缘分，下次你家有事时，再让另一人替你一下。因为企业是不会多付出报醮的，肯定扣了请假者的，再给你。何必这样呢。法律上只规定不能强迫劳动者劳动，劳动者劳动要给合同规定的报酬，至于一个人具体干多少工作并没有规定，劳动者感觉不合适可以不干。
岗位是两个人的岗位吗？如果是两个人的岗位，工作一个人做了那工资应该发两个人的，如果是一个岗位两个人做，那工资就是一个人的。
那要看是什么单位，我知道的公务员请假是不扣工资的，企业请假是扣工资的。如果你说的是两个人的活你一个人干了，只发你一个人的工资也没什么可说的，只能在奖金上补偿你是合理的。
公司录用你的时候，会和你签定劳动合同。薪酬待遇都有明确规定。至于两个人的工作，一个人干，那也说明劳动强度不是很大，发你合同工资。你可以提出异议，公司应该会给你解释。如果你觉得不合理，可以放弃工作。要是你感觉还是不爽，那就申请劳动仲裁。国家公务人员会出面调解。
答：如果这样子的话，可以让公司给你再派一个人，也就是还是两班倒，应该就是两个人这样子还是按原来的工作。时间来休息和工作。
答：当然,不是她的错,你自己本身在工作上已经有问题了,看来,你的错不是一朝一夕了,而且,你的观念真的很不对...什么叫,如果他请假,就我一个人,多没意思,她什么时候上班,我就什么时候上,看来,你是在厂里是做普工的工作,厂子也不怎么缺人,如果以你这样的态度,也有人请的话,那真是大千世界什么都...
答：你好，不违法。但要注意长期做夜班的人是男还是女，领导可能有不良企图。
答：1、拍队长马屁：队长最照顾新人了，又有本事，又善良！我就希望跟着队长学习！不要让我跟着那个魂淡啊~~~2、向队长撒娇：队长，我就是一个新人，啥都不懂，你让我跟着那个人，不仅不能学到东西，还有可能给队长丢脸，队长，不要啊~~3、找个愿意跟你搭伴的前辈，然后一起去向队长说你们俩要一起...
答：这个很好算啊，你用2020元÷21.5天。一天大概是94块钱。就是你们两个人一天挣94。一个人就是47。那么其中有一个人独自上了两天的班，就相当于是挣了两个人的工资呗。就是多两个47块，也就是94块钱。也就是说多上班的人领1107块。少上班的人就领913。
答：时间长了你自然知道什么你该做什么你不用做！再一个你其实不用把太多精力放在她上面，你是要把你头上的领导关系搞好，怎么搞好就不用我教你了吧，利用关系换个岗位什么的也是小事一桩！她这辈子也就会偷偷懒睡睡觉了，遇到个比她狠的也没好日子过，你还年轻，把她当回事了那也太看低自己了 ...
答：情投意合的朋友，相聚就有意义。可以谈谈彼此今后的设想，没准还能相互提供信息，提供帮助，更重要的是加深彼此的了解，互相鼓励、加油。再好的朋友时间长了不联系、不沟通，也会逐渐疏远的，友情也需要经营。总之，应当聚聚。
答：因为一起辞职的话，会影响生产，所以再考虑清楚要不要离职，是这工作太辛苦，还是因为工作时间等方面，还是因为自己真的觉得这工作没法做了，你们才上了17天班，还没有过试用期。可以提前3天申请辞职，跟上级领导说明清楚原因，他会批准的。
答：回复！不合理，一般这种情况下，老报会个个人协商解决，大方的情况下，会给双薪，但大多数都适当加工资，或两个人加仨分之二的工资均摊，这样老板省下三分之一的工资，员工加薪，两全其美！就当加班了。如果遇到抠门的老板，也有适当加一小部分，个人可以拒绝，或维权，看个人选择。
答：可是后来是让公司的人顶的，公司的人当然不能白帮你顶一天，这一天的薪水公司的人当然要得到，那么从哪里得到呢？当然不可能从对班那里扣，因为对班帮你顶一天是对的，不帮你顶也是对的。这个钱当然就是从你那里扣除了。不过一天就扣两百的确有点过了，这个可以跟公司讨个说法。望采纳么么哒 ...
