按新政策77年的女职工应延迟到哪一年退休。
亲您好国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。【摘要】
1978年出生的按照最新政策哪一年可以退休【提问】
亲您好国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。【回答】
因此，1978年出生的。国家法定的企业职工退休时间是男干部、职工2038年，女干部2033年，女职工2028年。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休时间是男职工2033年，女职工2023年，因病或非因工致残，退休时间为男职工2028年，女职工2023年。【回答】
我是女性，自己交金的，若退休前，二年，挂至别人单位，那又可以啥时退休？【提问】
按照新政策，有必要将养老金放置别人单位？【提问】
亲您好，因为你在单位缴纳了两年，那么这样吧，样的话，你就是属于单位的职工了，50岁是可以退休的，如果你都是在个人缴纳的，可能需要55岁退休，这样你是可以50岁退休的，没问题，【回答】
按照新政策，我退休前放别人单位，可以50岁退休，不对吧，新政策不是78年出生的女职工也需渐进延缓吗？【提问】
亲您好，退休年龄是跟下岗职工没有关系的，退休年龄是跟个人身份决定的，如果是干部身份，可以提前退休，也有的延后退休；所以下岗职工不影响退休退休年龄；【回答】
所以按照现国家新政策我78年出生的女性，自己交金的，按照渐行政策，我算了一下应该54岁退休吗我？若退休前两年放单位，也是54岁退休吗？【提问】
这个是一样的呢亲【回答】
那我不用放别人单位，按照新政策，我是50岁退休，还是54岁退休呢？【提问】
50呢亲【回答】
我是辽宁的，我大姨子是70年，去年就已经办理退休，如果你是，辽宁的，那你应该明年退休，目前还没说延迟多长时间，估计你赶不上
77年的女职工应该延迟到50周岁之后，这就意味着需要延迟到2027年才可以退休。【法律分析】
1977年出生的女性正常退休年龄是50岁，需要到2027年才可以退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【你需要到2027年才可以退休】
根据2017年推出延迟退休年龄方案，2022年开始实施渐进式延迟退休，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
新政策尚来公布，明年两会或有确切消息!不过77年的女性肯定要赶上延迟退休了!
答：77年的女职工应该延迟到50周岁之后，这就意味着需要延迟到2027年才可以退休。【法律分析】1977年出生的女性正常退休年龄是50岁，需要到2027年才可以退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居...
答：2027年。根据查询2023年实施的退休法律信息显示，1977年出生的女性工龄满10年，且年龄为50周岁，即在2027年可以退休。但是从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。所以到那个时候因为延迟退休的规定，退休年龄会延长，也就是延迟退休。
答：1977年女职工退休时间是到2032年。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁，也就是说1977年生的女性2032年退休。但是因为从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁，所以到那个时候因为延迟退休的规定，退休年龄会延长，也就是延迟退休。目前我国退...
答：1977年的女性能赶上延迟退休。 1、按照现行的法定退休年龄的规定，女工人是满50周岁退休，所以，在没有延迟退休的情况下，1977年出生的女性工人在2027年满50周岁，是可以正常退休的。虽然2022年出台延迟退休方案的可能性较大，但是预计并不会从2022年开始实施，而是要等到2023年甚至更晚的时间才会正式执...
答：通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁；以此类推。如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄，男性就得需要延长2年6个月，女性延长1年8个月。
答：法律主观：现行 养老保险政策 规定：个体参保人员领取 基本养老金 年龄，参照企业职工的正常 退休年龄规定 执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。与企业解除、 终止劳动关系 前为企业管理、技术岗位（原干部岗位）的女职工，达到个体参保人员领取基本养老金年龄，并以个体参保人员身份继续缴纳 基本养老保险 ...
答：1974年出生者，现年42岁，因目前政策中最低法定退休年龄为参加职工养老保险的女工人的50周岁，则当事人最早是2024年退休，届时必然涉及到延迟退休问题。但是具体细则有待人力资源和社会保障部公布后方能得知。按新政策77年的女职工应延迟到哪一年退休。 新政策尚来公布，明年两会或有确切消息!不过77年...
答：有的，92年以前参加工作的都是视同缴费，你77年参加工作，前15交没交医保都可以视同缴费啦，以后的在办理退休手续的时候补交就可以啦，然后职工医保交够25年就可以领医保，退休后有医保待遇。
答：不过,当前应届高校毕业生数量屡创新高,化解过剩产能职工分流安置压力凸显,不少人担忧延迟退休政策会大量挤占现有就业岗位。人社部劳动科学研究所研究员张丽宾表示,如果延迟退休2021年从女职工开始实施,据测算,影响的就业岗位数当年为77万个左右,2037年为171万个左右,2050年末为175万个左右。在这一长期的过程中,我国人口...
答：41.在原固定工实行劳动合同制度的过程中,企业富余职工辞职,经企业同意可以不与企业签订劳动合同的,企业应根据《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。 42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果符合退休、退职条件,可以办...
