中国的平均劳动力年龄已38.4岁，劳动力平均年龄最小的五个省份是哪些？
打工人在变老，平均劳动力年龄已经到了38.4岁了，出现这种情况可以说明，为了人口出生率在降低，人们为了生活一直在努力着，以前的人恨不得五十多岁就回家抱孙子玩了，现在有的地方六七十岁的人依旧在打工赚钱。
不说其他的，就说我爸爸，如今马上六十岁了，依旧在工地打工，虽然不爬高，但是做着苦力活，还是挺令人心疼的，说实话，人到老年的时候，谁不想在家里逛公园，带孙子，谁想每天起早贪黑的工作啊，可是在看看我那三十多岁的哥哥，如今还是单身狗一枚，家里本身就穷，可是现在结婚需要买房买车还有高额的彩礼，对于我们这样的普通家庭来说，真的是有些困难。
我哥都这么大了，还没有娶媳妇，我爸每天那么辛苦的工作，说实话是想多赚点钱，早日给我哥买房子，这样也算是了却了父母的一桩心思啊，其实在我们农村像我爸这种岁数的人依旧还在打工的很多，孩子没有出息，家庭条件差，自己再不赚钱，这个家也就算完了啊。
如今的社会，年纪大的人依旧在工作的岗位上奋斗着，可是有些年轻人明明是奋斗赚钱的年龄，每天却无所事事，行尸走肉的活着，整天抱着手机打游戏，从来不会父母去考虑，什么事情都推给父母，就像我哥，老大不小的人了，工作也不认真，只要别人问他怎么还没有找到媳妇，他就责怪我的父母，说父母没有本事不能给他买车买房，所以说父母这一代人是真的很不容易啊。
在这里我也想说说那些不务正业的年轻人，趁自己年龄多赚点钱父母年龄大了，该是享福的时候了，别让他们再受苦受难了。
网上一直都在说，中国大学生遍地都是，很就像流水线生产的一样，如果真实去了解，会发现远不是这样的，毕竟我国的高等教育并没有实行很多年，据调查，我国的劳动人口平均年龄达到38.4岁，如何有效解决高龄化？唯一的解决方式就是叫年轻人多生，年轻人多了高龄化的相对占比就会少，但如何让年轻人多生孩子是一个非常难的问题，毕竟现在年轻人并不把传宗接代作为第一目标，而是自己如何生活的够好放第一，毕竟在他们眼里自己的苦难不能让后代也来承受。
干重力活，是很多90年后出生的人都干不下来的，这是一个现实问题，比如工地上，上至60岁的但却很难看见十几岁的，而在其他工作岗位同样如此，年龄几乎是偏大的，因为现如今的青年人占比相对降低，以前饭都吃不起的年代，每个家庭还有四五个后代，而现在住在高楼大厦吃的是大鱼大肉却很少有人选择要孩子，按理来说我们相对于过去好了不知多少倍，但每个时代的人都有相应的痛苦，我们背负的房贷以及来自各方面的压力以及受过高等教育的思想和当初那些吃不起饭的前辈或许是一样的，所以导致中国劳动力人口高达30多岁，而在未来能够从事这一行业的会越来越少。
在很多人眼里，结婚并不是能够保证一直的，结婚之后离婚简直就是家常便饭，就拿2019年来说，新婚夫妇超过千万对，但离婚的就有500万，如此高的离婚率让很多人害怕，毕竟结婚是财产的消耗，不管是办婚礼还是布置婚房或者嫁妆很可能掏空一家三代的积蓄，这是现实问题，所以越来越年轻人并不愿意结婚，甚至结婚了也不想要孩子，毕竟自己都养不起。
未来应该会有相应的解决措施，毕竟”兵来将挡，水来土屯”没有任何困难可以阻挡我们。
我国的平均劳动力年龄已38.4岁，整体来说人口老龄化严重，尤其东北地区，劳动力平均年龄最高的三个省都在东北。劳动力平均年龄最小的五个省份是西藏、贵州、海南、新疆和广东。
据中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2020》调查显示，从1985年到2018年，我国平均劳动力年龄从32.2岁上升到38.4岁。东北地区黑龙江、辽宁、吉林平均年龄排前三，平均年龄最高的黑龙江超过40岁，第二名第三名的劳动力平均年龄超过39.7岁。劳动力平均年龄最小的五个省份分别是西藏、贵州、海南、新疆和广东。
平均劳动力年龄的升高说明了东北人口老龄化现象非常严重，老龄化对于劳动力市场来说是一个打击。黑龙江0~14岁年龄段的占比只有9.97%，少儿占比很低。辽宁、吉林、黑龙江三省的出生率和自然增长率排在全国倒数三位，并且人口自然增长率是负数。对比之下，劳动力平均年龄小的省份有一个特点，就是人口出生率比较高，缓解了人口老龄化带来的压力。
造成上述现象的主要原因是东北地区主要是重工业为主，因此对知识水平要求不高，劳动力大多都是中老年人，年轻人都跑到高新技术产业或者服务业发达地区发展。东南沿海地区由于经济发达，高新技术产业和服务业比较多，很多年轻人奔赴此地。西藏海南等地旅游业发达，所以也聚集了很多年轻人。这些地区的劳动力年龄就相对低很多。东北地区需要产业转型，留住一部分年轻人，进而才能提高人口出生率，才能解决人口老龄化的问题。
劳动力平均年龄最小的五个省份分别是西藏、贵州、海南、新疆和广东。从1985年到2018年，我国平均劳动力年龄从32.2岁上升到38.4岁。东北地区黑龙江、辽宁、吉林平均年龄排前三，平均年龄最高的黑龙江超过40岁。
劳动力平均年龄最小的五个省份分别是西藏，贵州，海南，新疆和广东，而劳动能力平均年龄最高的则是都在东北，并且说明了东北人口老龄化现象是非常的严重。
我国现在已经是一个人口老龄化严重的国家。所以平均的劳动年龄是偏高的。目前劳动力平均年龄最小的5个省份，分别是广东，贵州，海南，新疆和西藏。
劳动力平均年龄最小的5个省份是广东省，山东省，河南省，四川省和江苏省。因为这些省份的人口最多，人口的出生率最高。
答：中国劳动力人口的平均年龄已达到38.4岁，这个数据引发了对退休年龄合适的讨论。在此，我们有几个观点需要考虑。首先，我们认为保持当前的退休年龄是最合适的选择。男性退休年龄为60岁，女性为55岁，这一规定已经考虑到劳动力市场的需求和个人的健康状态。尽管有讨论推迟退休年龄，但这样做可能会加剧老龄化...
答：打工人在变老，我国平均劳动力年龄已达到38.4岁。这一现象反映出，随着人口出生率的下降，人们为了生活而不断努力。过去，人们往往在五十多岁时就选择回家享受晚年生活，而现在，许多地区六七十岁的人仍在辛勤工作。以我的父亲为例，他即将六十岁，却依然在工地辛勤打工。尽管不再从事高强度工作，但他...
答：我国的平均劳动力年龄已38.4岁，整体来说人口老龄化严重，尤其东北地区，劳动力平均年龄最高的三个省都在东北。劳动力平均年龄最小的五个省份是西藏、贵州、海南、新疆和广东。据中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2020》调查显示，从1985年到2018年，我国平均劳动力年龄从32...
答：打工人在变老，平均劳动力年龄已经到了38.4岁了，出现这种情况可以说明，为了人口出生率在降低，人们为了生活一直在努力着，以前的人恨不得五十多岁就回家抱孙子玩了，现在有的地方六七十岁的人依旧在打工赚钱。不说其他的，就说我爸爸，如今马上六十岁了，依旧在工地打工，虽然不爬高，但是做着苦力活...
答：一、维持现在的退休年龄才是最合适的。因为55岁到60岁退休的话，能够让中国的劳动力更新变得越来越及时，这对于中国的劳动力人口年轻化也会带来很多好的影响。而且55岁到60岁退休，也能够让老年人有机会去旅游或者是从事其他的娱乐活动。二、如果延长现在的退休年龄的话，将会导致一系列的社会问题。延长...
答：职场中，35岁左右遇到的并不都是危机，也可能是机遇。这个年龄段的很多青年思想趋于成熟，职业路径明晰，对某项事业的心理认同度较高，再加上业务熟练，完全可以成为可供发掘重视的人才。从国家层面看，我国劳动力的平均年龄已经达到了38.4岁，相较而言，35岁左右正是参与经济社会建设的黄金年龄，需要给予...
答：网上一直都在说，中国大学生遍地都是，很就像流水线生产的一样，如果真实去了解，会发现远不是这样的，毕竟我国的高等教育并没有实行很多年，据调查，我国的劳动人口平均年龄达到38.4岁，如何有效解决高龄化？唯一的解决方式就是叫年轻人多生，年轻人多了高龄化的相对占比就会少，但如何让年轻人多生...
答：一、新生儿生育率降低也造成了老龄化问题的加速。只有新生儿的生育率与老龄化人口比例达到相对平衡的水平，才能够让整体人口的年纪达到一个相对稳定的状态。而现在的年轻人思想观念的改变也造成了新生儿的生育率呈逐年降低的趋势。新生儿的生育率降低对于未来的劳动力人口数量也会造成很大的影响。二、生活成本...
答：首先就是在就业方面。随着高龄人群的离退休，就业岗位肯定也会被空出来一些，与之对应的就是我们年轻人有了更多的就业机会。作为一名96后，我已经工作三年了。在我们单位存在一个比较普遍的现象，那就是45~55岁的人群占据了领导职位，主要从事业务的都是年轻人。这样的情况存在一个很大的隐患：年轻人付出...
答：改革开放以来,我国15-64岁的劳动年龄人口占总人口比重逐年上升,为社会经济建设提供了丰富的劳动力资源,同时由于0-14岁的少年儿童人口比重的迅速下降,使少儿抚养比和总抚养比都显著下降,极大减轻了劳动年龄人口的经济负担。 数据显示,我国0-14岁人口占总人口的比重从1982年的33.6%下降到2007年的19.4%,年均下降0.6个...
