boss直聘的hr今天叫我去面试，我说今天有事明天过去可以吗 hr答应了 现在我看到这个职位显示停？
查一下面试地址，太远太偏僻就不要去。
网上找工作遇到让自己存疑的公司，一定要注意甄别，当有公司hr在boss直聘上发面试邀约时，要首先查下这个公司合不合规。
登录国家企业信用信息公示系统可以查看该公司的成立日期、注册资本、法定代表人、登记状态、经营范围。
扩展资料：
网络求职注意事项
要学会分辨真假信息
找工作的时候，要找正规的招聘网站，然后在了解招聘的信息。为什么呢？因为正规的招聘网站在刊登人才需求信息的时候，都会仔细的验证该公司的真实性，会让其填写公司的营业执照、办理人员的身份证以及加盖公章的单位证明。这样以防一些虚假的信息。
不一定。
BOSS直聘上老板大概率上会收到很多人的打招呼,但是很多人都是默认消息,未读显示1条;你主动多说几句,未读显示N条,BOSS回复你的概率会提升非常非常多。
BOSS直聘招聘的不一定是HR，有可能是招聘职位的直属上级,有时候是老板。招聘同一岗位的,即有总经理、运营总监、行政主管、还有联合创始人，在面对不同职位的面试官,表达方式应该有针对性。
比如面对HR侧重于展示自己符合招聘要求的各种基本条件,HR重要是对求职者硬件方面作初部筛选。直属上级侧重于展示自己专业技能,提供相关作品。老板通常比较忙,在沟通过程中需要不失礼貌地直奔主题。
而同一个行业定位的不同公司,求职者在沟通中,也应该有所区别和侧重。
扩展资料：
“BOSS直聘”诞生于2014年7月，用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。
同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短 。
“BOSS直聘”该应用以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代。
MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移动，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户;
Data即数据驱动，基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配;Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。
参考资料：百度百科-Boss直聘
答：简历只是各单位人力资源部第一个简单的关口，是不会代表一个简单的简历就是录取通知的，递上去的简历只是初次筛选是否符合基本条件，然后在通过主考官的面试，各方面的综合表现录用，进公司开始还有试用期，试用期过了才是正式。
答：如果被邀请去面试，通过率是很高的，你做好自己就行。
答：不靠谱。虽然boss直聘有企业准入机制，但难免会有漏网之鱼，或者是名不副实的公司。如果对方好几个招聘人员主动叫你去面试，很可能为皮包公司。网上找工作遇到让自己存疑的公司，一定要注意甄别，当有公司hr在boss直聘上发面试邀约时，要首先查下这个公司合不合规。登录国家企业信用信息公示系统可以查看该...
答：他们提到，在等待消息回复时，会经历已读不回的煎熬。BOSS直聘通过其独特的跟老板谈”功能，似乎为求职者提供了更多的主动权。然而，求职者认为BOSS直聘并不能保证找到好工作，类似于一场密集的集体相亲，虽然能够配对，但无法保证求职者的幸福。在下沉市场，BOSS直聘的职位推荐多样，甚至包括了一些不寻常的...
答：没问题的，因为公司会有很多HR,HR会有自己的绩效，每个HR都会去主动找应聘者，如果你已经接受面试，他们才会在自己的系统中看到。主要是可以看下这个公司你是...
答：不一定都是中介或骗子，有意愿的话还是可以回复一下的。三、boss直聘上主动找你的hr如何拒绝 面对不想去的工作，直截了当就好，你可以直接回答：谢谢，我不感兴趣，希望您早日找到合适的人。这种招聘平台没什么不好意思的，不感兴趣的就拒绝，感兴趣的就积极主动一点，多沟通交流，争取到面试机会。
答：1. 收到Boss直聘HR的联系时，如果对职位感兴趣，可以礼貌地表示愿意进一步讨论或安排面试。例如：“非常感谢您的联系，我对贵公司的职位很感兴趣，我们可以安排一个面试时间详细讨论。”2. 对于岗位说明书，已存在的职位需要深入理解职位职责和任职资格，并根据公司实际需求进行调整。对于新岗位，需要与相关...
答：一般来说是靠谱的，我们公司就是用着他家的招聘，但是还是要保持警惕性，太偏远的不要去，就算要去的时候机灵点，多注意四周，留意周围环境
答：不可以。1、首先BOSS直聘上已读不回一般不能直接去公司面试。2、其次一般这种情况，可能是对方只是为了吸引面试者了解他们公司，比如想推广自己公司。3、最后还有一种就是对方能看到你的简历信息，感觉不合适，所以就不说话。如果贸然去面试，对方没有接待的人员，就会浪费时间了。
答：个人觉得招聘方有些不合理。一般情况下，都是在双方协商下决定是否去面试及面试时间。
