全额拨款的事业单位（住建局），不知道有没有前途？工资待遇如何？包括这类事业单位的晋升途径？
多数差额拨款的事业单位与其他类型事业单位待遇要好。
全额拨款就是单位所有的经费包括工资、办公费用等等全部由财政局划拨，这种单位一般是没有创收任务的，是单纯的履行政府职能或者是执法部门。
差额拨款：财政部门只给一定的费用，其余不够的部分由单位自己筹集，这种单位一般都是有公共服务职能的，可以通过服务收取一定的费用，自收自支，就是单位自己挣钱养自己，挣得多就多花挣得少就少花，这种单位一般属于事业单位企业化管理。
因此，差额拨款的事业单位的经济效益取决于单位经营情况，目前多数差额拨款的事业单位与其他类型事业单位待遇要好。
国家公务员与全额拨款事业单位职员的区别：
1、工资增长机制：公务员除了资历，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。事业单位，除了资历，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
2、升迁机会：公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
3、待遇的区别：公务员待遇相对要高一些，但有些事业单位工资比公务员要高一些，比如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是事业单位可以评职称，副高相当于副处待遇，很不错的。
拓展资料
全额拨款事业单位
就是全额预算管理的事业单位，是其事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。
全额拨款事业单位（公益一类事业单位），其工作承担行政职能。即从事行政决策、行政执行、行政监督、关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位等行政管理工作的事业单位。例如城管监察、环境监察、土地监察、图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。
全额拨款事业单位的工作人员，又叫全额拨款事业编制人员，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位的工作人员，俗称事业编。
由于一些全额拨款事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，受公务员编制名额限制，才设立参照公务员管理机关、事业单位。其工作人员主要分为参公机关人员和参公事业单位人员。参公的官方称谓为参照《公务员法》管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照《公务员法》进行管理。
参公机关一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制；另外一类是参公事业单位，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。参照《公务员法》管理机关事业单位人员必须进行参公过渡考试并进行参公登记、人事部门批准，否则其身份仍然是事业编制。
现在要想进入全额拨款事业单位，必须经过事业人员招考才能进入；进入参公机关则需要通过公务员考试并选择参公职位，录取后方为参公人员。即“逢进必考”。
全额拨款事业单位未来的趋势是对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
参考资料：百度百科-一类事业单位
2、事业单位工资待遇按职称来确定；
3、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
《事业单位人事管理条例》
第七章 工资福利和社会保险
第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
1、我想你考的应该是住建局下面的二级机构，因为你说的事业编制。住建局本身属于行政单位，应该是公务员身份。
2、既然是二级机构，以后最多也就能混上个副科（事业单位），想调到行政基本没有可能，除非你考试。
3、综上，建议先干着，然后继续考公务员。事业单位调整到行政，必须考试。
1、我想你考的应该是住建局下面的二级机构，因为你说的事业编制。县住建局本身属于行政单位(正科级建制)，应该是公务员身份。
2、既然是二级机构（一般情况下为副科级建制，有时甚至股级，最多也就是副科），以后最多也就能混上个副科（事业单位），想调到行政基本没有可能，除非你考试。
3、综上，建议先干着，然后继续考公务员。事业单位调整到行政，必须考试。
在县上住建局单位晋升空间不是很大，除非你很有能力综合方面强，等机遇网上调。我看了你的学历不是很高，所以有制约。我个人觉得你可以先干着事业单位一样可以考公务员。等考上了在辞职，如果你冒然辞职了公务员没考上的话，不是任何阶段都能考上好单位的。公务员可能比事业单位好。因为公务员是铁饭碗，现在事业单位逐步向国企一样，早晚也会改制。公务员就不一样相对稳定系数大。公务员空间大，级别也是你可以奋斗的综级目标。
答：全额拨款单位所有的经费包括工资、办公费用等等全部由财政局划拨，这种单位一般是没有创收任务的，是单纯的履行政府职能或者是执法部门。差额拨款：财政部门只给一定的费用，其余不够的部分由单位自己筹集，这种单位一般都是有公共服务职能的，可以通过服务收取一定的费用，自收自支，就是单位自己挣钱养自己，...
答：1、有前途；2、事业单位工资待遇按职称来确定；3、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审...
答：亲您 好 相当不错住建局事业单位是住建局下属单位，住建局是个大局，所以其下属单位也有很多，比如质监站、安监站、房地产发展中心、住房保障中心等等，都是保障机关正常工作的单位，说白了就是给机关打工的，一般这类的单位待遇基本差不多，都是全额拨款的，待遇饿不死，富不了，主要看工作内容多...
答：住建局是政府组成部门，行政单位。但局下属有好几个事业单位，有质量管理、设计、房管等，多数单位是财政全额拨款，少数是差额、不拨款，如：设计室等。这个单位在同级单位属中上等吧。不清楚中冶那一部分，不好比较。
答：住建局是公益一类事业单位；原来基本上属于全额拨款的事业单位。随着几轮的机构改革，现在还单独设置这个机构的地方比较少了，很多的地方都对这个机构进行了相应的调整。建议对有关情况进行了解：【1】房产管理局的基本情况原来的房产管理局或者住房保障局，按照事业单位改革的说法属于“事业局”，属于承担...
答：好。1、休假方面。大理州住建局待遇是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
答：住建局1、机关应该是全额拨款，2、下属事业单位那该事业单位是否是事业全额或者自收自支或者差额了
答：感觉全额参公也不错，毕竟是全额拨款，虽然另外一个职位是公务员，毕竟在乡镇，而且工资待遇未必有事业单位工作好。
答：是的，但是工资肯定是不一样的，不同的单位基本工资是不同的。虽然同样是全额事业单位。 相差很少。有的单位是清水衙门，比如司法局。 水利局是建设大单位，每年的财政工程款都很多，员工福利就相对比司法局好一点。 只是说的社会现状。请勿和谐 ...
答：不会因逾期无去拿证就给撤销了。住建局事业单位是住建局下属单位，住建局是个大局，所以其下属单位也有很多，比如质监站、安监站、房地产发展中心、住房保障中心等等，都是保障机关正常工作的单位，说白了就是给机关打工的，一般这类的单位待遇基本差不多，都是全额拨款的，待遇饿不死，富不了。
